Description de l’ASBL, institution

Le CHU Saint-Pierre est un hôpital public et universitaire de référence, offrant des soins de grande qualité accessibles à tous. Dans ce cadre, il relève quotidiennement les défis de la santé publique tout en déclinant son caractère universitaire via une implication active dans l’enseignement et la recherche. Les chiffres clés qui caractérisent l’hôpital sont les suivants : 450.000 consultations/an 45.000 admissions/an 23.000 opérations chirurgicales/an 85.000 passages aux urgences/an 2900 accouchements/an 3200 collaborateurs dont 400 médecins Le respect, l’innovation, l’engagement, la qualité et la solidarité sont les valeurs clés de l’hôpital. Toutes et tous s’attèlent à placer le patient au centre de leur action. Les réponses aux réalités sociales, la tolérance, le libre-examen et la capacité à se mobiliser au quotidien pour les patients, bruxellois et non-bruxellois, sont les moteurs de ses actions. La quête de l’excellence en médecine de pointe et l’approche multidisciplinaire, font de l’hôpital une référence sur le plan national. Le CHU St Pierre travaille également en étroite collaboration avec de nombreux partenaires comme les médecins généralistes, médecins spécialistes référents, les CPAS et les autres institutions d’aides et de soins en Région bruxelloise. Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est à la fois faire partie d’un hôpital ancré dans la Ville depuis plusieurs siècles et d’un réseau hospitalier moderne en développement rapide, CHORUS, plus grand réseau hospitalier en Belgique. Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est faire partie d’un groupe soudé, soutenant, au sein duquel chaque personne a sa place, afin d’offrir un service optimal. La satisfaction de nos patients et notre bien-être au travail sont nos priorités. Les Hôpitaux Iris Sud et le CHU Saint-Pierre entreprennent un projet de groupement stratégique visant à consolider leur stabilité et à dynamiser leurs partenariats médicaux. Ce projet a pour ambition de préserver et renforcer la qualité des soins en offrant un environnement encore plus stimulant pour les professionnels de santé. Cette collaboration représente une belle opportunité de renforcer l’excellence de deux hôpitaux publics engagés, soutenus par des valeurs éthiques fortes et un attachement constant envers la santé publique.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

DEPARTEMENT

Le service des urgences adultes prend en charge environ 60 000 patients par an. Il assure des missions PIT et SMUR et dispose dune unité d'hospitalisation provisoire de 8 lits, complétée par 4 lits dédiés à l'hospitalisation psychiatrique de courte durée.

Le service collabore étroitement avec les urgences pédiatriques, ainsi qu'avec les unités de soins intensifs, le bloc opératoire et le service d'imagerie médicale, tous accessibles 24 h/24.

Par ailleurs, le service des urgences du CHU Saint-Pierre est certifié Trauma Center.

FONCTION

Votre mission est de gérer la logistique des urgences ainsi que le brancardage des patients au sein des urgences ou si nécessaire à l'extérieur de l'unité.

Vos responsabilités au quotidien sont:

• Assurer le rangement du matériel, des bureaux, des armoires, des chariots et des espaces de travail afin de garantir un environnement organisé, fonctionnel et sécurisé.
• Réorganiser les espaces de manière logique et efficiente selon les besoins du service.
• Veiller à l'approvisionnement du service en matériel nécessaire aux soins et au bon déroulement des activités quotidiennes.
• Participer au suivi des stocks, aux commandes de matériel et au réassort des fournitures administratives et logistiques.
• Participer à l'entretien du matériel spécifique utilisé dans le service dans le respect des procédures internes et des règles d'hygiène.
• Contribuer à l'entretien de l'environnement du patient afin d'assurer un cadre propre, accueillant et adapté aux besoins des patients.
• Identifier les besoins matériels et anticiper les manques.
• Assurer le suivi des demandes d'intervention technique et logistique auprès des services concernés.

Profil recherché:

·    Posséder une formation d'assistant logistique en milieu hospitalier

·    Posséder une expérience dans un service d'urgence est un plus;

·    Disposer dune expérience en milieu hospitalier est un réel atout;

·    Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme;

·    Satisfaire à l'examen de promotion ou à l'examen de sélection;

Qualités requises:

·    Vous avez le sens des responsabilités et êtes capable de prendre des initiatives;

·    Vous êtes méthodique, rigoureux·se et organisé·e;

·    Vous avez le sens de l'ordre, de la propreté et du travail bien structuré;

·    Vous savez gérer les priorités et faire preuve de résistance au stress;

·    Vous disposez dune bonne capacité d'adaptation face aux imprévus et aux situations d'urgence;

·    Vous faites preuve de dynamisme, d'enthousiasme et d'un réel esprit de service;

·    Vous êtes à l'aise dans la communication avec les patients, leur entourage ainsi qu'avec les différents intervenants hospitaliers

Profil recherché:

·    Posséder une formation d'assistant logistique en milieu hospitalier

·    Posséder une expérience dans un service d'urgence est un plus;

·    Disposer dune expérience en milieu hospitalier est un réel atout;

·    Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme;

·    Satisfaire à l'examen de promotion ou à l'examen de sélection;

Qualités requises:

·    Vous avez le sens des responsabilités et êtes capable de prendre des initiatives;

·    Vous êtes méthodique, rigoureux·se et organisé·e;

·    Vous avez le sens de l'ordre, de la propreté et du travail bien structuré;

·    Vous savez gérer les priorités et faire preuve de résistance au stress;

·    Vous disposez dune bonne capacité d'adaptation face aux imprévus et aux situations d'urgence;

·    Vous faites preuve de dynamisme, d'enthousiasme et d'un réel esprit de service;

·    Vous êtes à l'aise dans la communication avec les patients, leur entourage ainsi qu'avec les différents intervenants hospitaliers

Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et dexpérience.

Offre :

Barème de rémunération:

o    Fonction IFIC : Aide logistique dans une unité de soins ou de résidence - 6071

o    Fonction interne: Assistant Logistique / Aide-Logistique - FI46

o    Catégorie IFIC : 8 non-activé

o    Barème charte sociale : D 1/2/3

Des avantages extra-légaux:

o    Des chèques repas dune valeur de 7,30€

o    Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)

o    La gratuité des transports via la STIB et un remboursement de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo

o    Une prime annuelle dattractivité

o    Une assurance Plan Pension (3% à charge de lemployeur)

o    Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)

o    24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)

o    De multiples opportunités de carrières au sein dun grand réseau (IRIS)

o    Un parcours dintégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste

o    Un programme de formations qui vous permettra dévoluer tout au long de votre carrière.

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Comment postuler

Suivez le lien ci-dessous (voir section 'Plus d'infos').

Date de clôture des candidatures : 29/09/26

Plus d'infos : https://app.beehire.com/invite/5fJ7DYqIF

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 27/09/26)

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