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Maison d'Enfants Reine Marie-Henriette asbl

Lieu de l'emploi
1000 Bruxelles

Fonction
Assistant(e) social(e)

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
15/06/25

Employeur
Maison d'Enfants Reine Marie-Henriette asbl
Rue de la Flèche, 14
1000 Bruxelles

Email

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Assistant(e) social(e) Bruxelles Bruxelles 1000


Description de l’ASBL, institution

En plein centre de Bruxelles, la Maison d’Enfants Reine Marie-Henriette ASBL, fondée en 1863 et connue aussi sous le nom de « La Flèche », accueille et aide des enfants de 0 à 14 ans (18 ans pour les enfants suivis en famille), issus pour la plupart de familles en grandes difficultés de toute nature.

La Maison d’Enfants comprend aujourd’hui 6 services distincts travaillant sur le même site en étroite collaboration.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Pour le SRG L'Estacade, nous recherchons un.e assitant.e social.e pour un temps plein en CDI.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Assistant.e social.e

L’assitant.e social.e est tenu.e de respecter le code de déontologie, le projet éducatif, le règlement de travail, le ROI, les règles de sécurité, les valeurs et toutes les circulaires de fonctionnement élaborées par sa hiérarchie. L’assitant.e social.e exerce sa fonction dans le respect du projet éducatif institutionnel. Chaque membre de l’équipe est responsable du bon fonctionnement du service.

L’assitant.e social.e s’inscrit dans le projet global de l’institution et reste informé.e de l’évolution du secteur et de ses pratiques. Il.elle s’engage activement dans un processus de formation continue.

L’assitant.e social.e travaille sous la responsabilité directe de la direction pédagogique du service.


Accompagnement

• Récolter les informations indispensables à la constitution de l’anamnèse familiale ;
• Accompagner la situation sociale des enfants et des familles ;
• Accompagner la famille dans ses particularités ;
• Mettre en place un réseau autour de l’enfant et de sa famille ;
• Organiser le projet d’orientation pour l’enfant ;
• Être l’interface entre l’équipe, la famille, l’enfant et l’extérieur ;


Mandant

• Rédiger les différents écrits à envoyer aux mandants ;
• Participer aux différentes rencontres avec les mandants, le solliciter si nécessaire ;
• Relayer le travail effectué avec la famille et l’enfant et les propositions de travail à mettre en place ;
• Accompagner l’enfant dans les différentes rencontres.





Administratif

• Utiliser les différents outils de travail et de communication orale et écrite interne et externe ;
• Rédiger les différents écrits ;
• Garantir la bonne tenue des dossiers des enfants ;
• Mettre en ordre la situation administrative des enfants.

Equipe
• Prendre en considération l’implication de chaque membre de l’équipe pluridisciplinaire et le soutenir dans sa position par l’écoute, le partage d’opinions et la réflexion ;
• Participer activement aux différentes réunions, supervisions et formations ;
• Relayer le travail réaliser avec les parents, la famille, les familiers.


Famille

• Prendre en considération la situation familiale dans sa globalité ;
• Faire exister, maintenir et respecter la place des parents et des familiers ;
• Respecter l’autorité parentale ;
• Organiser et soutenir le travail avec les parents et les familiers ;
• Soutenir les visites enfants/parents/familiers ;
• Communiquer le contenu des rapports aux familles.


Qualifications requises

• Niveau de diplôme bachelier : Assistant.e social.e ;
• Connaissances particulières : Maîtrise parfaite de la langue française, capacité rédactionnelle, bonne orthographe, aisance dactylographique ;
• Spécificité particulière : Intérêt pour le travail social ;
• Maîtrise des outils informatiques Excel, Word, Outlook, Internet ;
• Permis B.

Qualifications souhaitées

• Expérience dans le secteur de l’Aide à la jeunesse.

Qualités personnelles
• Capacité d’écoute ;
• Capacité de réflexion ;
• Capacité de remise en question ;
• Intelligence émotionnelle ;
• Capacité d’organisation ;
• Flexibilité-adaptation ;
• Gestion du temps ;
• Gestion du stress ;
• Sens des responsabilités et de l’engagement professionnel.


Comment postuler

Les CV et lettre de motivation sont à adresser à Patricia Bastien, Directrice pédagogique à l’adresse suivante bastien.patricia@lafleche14.be pour le 15.06.25 au plus tard.

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : www.lafleche14.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue de la Flèche, 14
1000 Bruxelles
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