Description de l’ASBL, institution

La Touline est un Service d’Aide aux Justiciables. Nous intervenons au bénéfice des victimes et des proches de victimes d’une infraction. Toute personne qui estime avoir subi une agression, directement ou indirectement, avec ou sans plainte à la police, peut s’adresser à nous pour recevoir un soutien psychologique et social gratuit.

La Touline apporte également une aide aux personnes qui ont commis une infraction et à leurs proches. Des consultations sociales ou psychologiques sont proposées dans les prisons de l’arrondissement judiciaire (Ittre et Nivelles), ainsi que pour les personnes qui ne sont plus ou n’ont jamais été incarcérées, et ce, gratuitement.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI

Référent Formations ADForm “Extra-Muros” au sein de la prison d'Ittre (mi-temps)


Le/la référent.e formation a pour mission principale de soutenir et de concrétiser le projet de formation “extra-muros” des détenus de la prison d'Ittre. Il/Elle travaille en binôme avec la référente formation "intra-muros" déjà active au sein de la prison d'Ittre.

--> Missions de terrain

- Détecter les besoins des détenus en matière de formation.
- Réaliser un bilan du parcours pédagogique des bénéficiaires.
- Informer les bénéficiaires sur les formations extra-muros accessibles et les critères d’accès.
- Orienter les bénéficiaires vers ces formations et en assurer le suivi.
- Assurer le suivi socio-pédagogique et soutenir la motivation des bénéficiaires durant la formation.
- Contribuer à une approche globale des situations rencontrées par les bénéficiaires dans le cadre d’une démarche pluridisciplinaire.
- Collaborer aux missions et tâches annexes portées par l'institution.

--> Actions administratives

- Créer et tenir à jour un dossier socio-pédagogique selon un canevas défini.
- Tenir à jour les statistiques et les obligations administratives en lien avec ses missions.
- Rédiger la partie du rapport d’activités en lien avec ses missions.
- Utiliser les outils de communication et de gestion internes d’usage dans l'asbl.

--> Contexte relationnel

- Être le/la référent.e insertion socioprofessionnelle et formations au sein de la prison d'Ittre.
- Travailler sous la responsabilité du directeur et de la directrice adjointe de La Touline.
- Travailler en binôme avec la “référente formation intra-muros” et en équipe avec les différentes partenaires au sein de la prison.
- Participer aux réunions d’équipe de La Touline (un mercredi sur deux).
- Entretenir un lien de confiance et des collaborations avec les intervenants pénitentiaires.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

--> Qualifications et compétences

- Diplôme supérieur (bachelor ou master) en sciences humaines, sociales, de l’éducation ou psychologiques (assistant.e social.e, sociologue, psychologue, juriste, philo...). Le diplôme en criminologie sera un atout.
- Expérience en insertion socio-professionnelle ou en milieu carcéral.
- Permis de conduire + pouvoir disposer d’un véhicule pour effectuer des déplacements vers les lieux de formations.
- Certificat de bonne vie et mœurs.
- Connaissances pratiques des outils de bureautique de base (Word, Excel, agendas...) + aisance avec l’outil informatique.

--> Qualités personnelles

- Capacité d’organisation, d’autonomie et de proactivité.
- Ecoute active et non-jugeante.
- Respect de la dignité et la souveraineté du public accompagné.
- Capacité à faire respecter son cadre d’intervention et à poser ses limites dans l’aide apportée.
- Grande adaptabilité (aux aléas du travail en prison notamment).
- Sens de la déontologie de travail (confidentialité...).
- Capacité à s’intégrer harmonieusement de façon collaborative au sein d’une équipe.
- Assertivité, capacité à exprimer ses idées sans agressivité.
- Capacité à la remise en question, afin de permettre l’évolution dans sa pratique de terrain.

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Comment postuler

--> Aspects pratiques et contractuels

- CDI mi-temps (19h/semaine), avec une pérennité dépendant de subsides annuels.
- Horaire de travail de jour, à répartir le lundi, mercredi et vendredi.
- Rémunération selon les barèmes en vigueur de la CP 332, avec reconnaissance partielle de l’ancienneté.
- Régime de congés avantageux.
- Engagement nécessairement en septembre (le plus tôt possible).

--> Notre offre

- Un environnement de travail dynamique et multidisciplinaire.
- La possibilité de contribuer significativement à la réinsertion socioprofessionnelle des détenus.
- Un accompagnement et un soutien dans l’intégration et la réalisation de vos missions.
- Des formations pour développer vos compétences.

Rejoindre La Touline, c’est intégrer une équipe engagée et passionnée, déterminée à faire une différence dans la vie des justiciables. Si vous êtes passionné(e) par l’accompagnement et la réinsertion socioprofessionnelle, et que vous souhaitez contribuer à un projet humain et socialement utile, nous serions ravi.es de recevoir votre candidature.

--> Comment postuler ?

- Date limite de candidature : dimanche 24 août.
- Envoi du CV et de la lettre de motivation à l’adresse suivante : mariepierre.francois@latouline.be.
- Mettre en copie : martin.bouhon@latouline.be.
- Veuillez intituler votre mail comme suit : “Candidature au poste de référent.e formation - [Votre Nom]”.
- Pour toute question, vous pouvez vous adresser à Marie-Pierre FRANCOIS (directrice adjointe), de préférence par mail, ou au 0475 21 26 43.

--> Processus de sélection

- Un entretien est prévu avec les personnes répondant le mieux au profil recherché le vendredi 29 août.
- Toute personne qui posera sa candidature recevra une réponse.

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 03/08/25)

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