Assistant(e) social(e) Logement Evere
Description de l’ASBL, institution
CPAS d'Evere
Poste à pourvoir
Le CPAS d’Evere engage un·e Assistant·e social·e Logement (m/f/x). Type de contrat : CDI – Temps plein - Diplôme: Bachelier. Entrée en fonction : le plus rapidement possible.
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Votre rôle
Vos missions principales en tant qu’Assistant·e social·e Logement :
* Vous assurez l’accompagnement individuel et collectif des citoyens Everois.
* Vous participez à l’élaboration du diagnostic continu sur la thématique du logement.
* Vous accueillez, informez et orientez la population, notamment en matière de sans-abrisme, d’accompagnement à la recherche d'un logement, d'habitat accompagné et de prévention des expulsions.
Vos activités principales
* Accueillir le public, mener des entretiens individuels et des visites à domicile.
* Réaliser des enquêtes sociales et constituer les dossiers sociaux.
* Assurer le suivi des décisions et demandes d’information du Comité spécial du service social.
* Assurer un accompagnement collectif lors de tables du logement.
* Participer à l’organisation, avec l’appui de partenaires, des activités de prévention (ateliers et séances d’information collectives).
* Participer aux échanges avec le réseau d’acteurs du logement et les CPAS bruxellois.
* Participer à l’élaboration d’un diagnostic continu en matière de logement, à l’évaluation des actions et à l’adaptation de la planification du service logement en fonction des conclusions.
Vos qualités
* Analyser
* Communiquer et coopérer
* Ecoute active
* Gérer ses émotions
* Négocier
* Orienté résultats
* S’affirmer
* Structurer son travail
* Trouver des solutions
* Intégrité et professionnalisme
Votre formation et votre expérience
* Vous avez obtenu un diplôme de Bachelier assistant·e social·e.
* Vous connaissez la législation, les missions et les priorités d’un CPAS.
* Vous avez une expérience dans une fonction similaire et/ou dans un CPAS.
* Vous maîtrisez le français ou le néerlandais et vous avez une bonne connaissance de la seconde langue.
Lieu de travail
La fonction sera exercée à Evere, dans l’un des sites du CPAS, qui se trouvent tous à proximité de transports en commun.
L’offre du CPAS
* Une équipe dynamique, motivée à aider les autres au quotidien.
* Un contrat à durée indéterminée.
* Un horaire temps plein de 36 heures par semaine
* Jusqu’à 36 jours de congé par an (au prorata des heures de travail).
* Un salaire aligné sur le diplôme exigé pour la fonction. Barème BH. Traitement de départ minimum: 36.404,75 € - Maximum: 58.149,07 € (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).
* Possibilité de reprise d’ancienneté complète.
* Des chèques-repas de 8 euros.
* Une prime de bilinguisme si vous avez le bon certificat linguistique.
* Des formations pendant les heures de travail.
* Un abonnement STIB gratuit et le remboursement de vos frais de déplacement entre votre domicile et votre lieu de travail en transports en commun, en vélo ou à pied.
* Une assurance hospitalisation.
* Un plan de pension complémentaire.
* La possibilité de faire du télétravail 1 ou 2 jours par semaine.
* Des avantages via le Service Social Collectif (SCC), par exemple: primes aux moments importants de la vie, intervention dans les frais de santé, vacances à prix réduits, réductions dans nombre de magasins et parcs d’attractions…
Comment postuler
Cette fonction vous intéresse? Envoyez votre CV, votre lettre de motivation, une copie de vos diplômes et/ou certificats jusqu’au lundi 16 février 2026 à 10h à l'aide du formulaire repris ci-dessous à la rubrique "Plus d'infos".
Le CPAS d'Evere se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.
Date de clôture des candidatures :
Plus d'infos : https://bit.ly/4pZoqsu
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
av. Henri Conscience, 83
1140 Evere