Description de l’ASBL, institution

Le Centre des Immigrés Namur-Luxembourg (CINL) est un service psycho-social à destination des personnes étrangères actif sur les provinces de Namur et de Luxembourg.
Le service sociojuridique est spécialisé en droit des étrangers. L’équipe composée d’assistants sociaux et d’un juriste propose un accueil, une écoute, une information et un accompagnement social et juridique à toute personne quelle que soit sa situation administrative.
Le service d’accompagnement psychologique propose un suivi spécialisé dans le domaine de la clinique de l’exil, en province de Luxembourg, au travers de consultations thérapeutiques ou de prises en charge collectives.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

Assistant/e Social/e

Type de contrat :
- Un contrat à temps plein de remplacement
- 38 heures /semaine
- Entrée en fonction : dès que possible
- Salaire : selon barème CP 332 – ech 1/55, 1/61, 1/77

Lieu de travail :

- Namur et Marloie. Déplacement occasionnel à Libramont.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

En tant qu’assistant.e social.e vous êtes intégré.e à l’équipe sociojuridique composée d’autres assistant.e.s sociaux.ales et d’une juriste.

Dans le cadre de cette fonction, vos missions en tant qu’assistant.e social.e sont les suivantes :
- Assurer des consultations et des permanences sociales à destination des personnes étrangères.
- Offrir un accompagnement de proximité aux personnes qui consultent le service, pour toute question sociale et administrative à laquelle peut être confrontée une personne étrangère, en particulier tout ce qui a trait aux procédures d’accès au séjour et aux droits économiques et sociaux en Belgique.
- Répondre et orienter des professionnels ou des bénévoles en contact avec des personnes étrangères en organisant des permanences téléphoniques
- Participer à des séances d’information et de formation à destination de publics variés (professionnels, bénévoles, bénéficiaires, étudiants …).
- Assurer le travail administratif relatif à votre fonction.
- Prendre part à la dynamique d’équipe par votre participation aux réunions d’équipe, aux réunions d’intervision sociojuridique et aux temps de supervision.
- Représenter le service dans des réunions extérieures.

Votre profil :

 Formation : vous êtes détenteur d’un diplôme d’assistant social.
Toute formation spécifique en droit des étrangers et dans l’approche interculturelle est un atout.
Vous êtes sensible à la méthodologie du travail social individuel (analyse de la demande, écoute, empathie, secret professionnel, déontologie, …).

 Intérêt et/ou expérience de travail avec des personnes étrangères
- Vous avez un intérêt significatif pour les secteurs de la migration et de l’interculturalité et/ou vous avez une expérience de travail dans ce secteur.
- La connaissance concrète du parcours des demandeurs d’asile et la compréhension des différentes procédures relatives au droit de séjour et à l’intégration est un atout.

 Autres aptitudes et compétences
- Vous pouvez travailler de manière autonome mais vous appréciez le travail en équipe.
- Vous êtes flexible et vous pouvez vous adapter à des situations rapidement changeantes.
- Vous avez le sens de l’organisation et vous êtes capable de respecter un cadre de travail.
- Vous avez des connaissances dans une ou plusieurs langues étrangères (une bonne connaissance de l’anglais est un atout).
- Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques (Outlook, Excel, Word, Power Point, canva…) ;

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Comment postuler

 Modalités de la candidature :
Envoyez votre lettre de motivation et votre CV uniquement par courriel à Bénédicte GUEBS, coordinatrice du CINL, au plus tard le 12 septembre 2025.
 E-mail : coordination1@cinl.be
 Téléphone : 0491/168039

Date de clôture des candidatures : 12/09/25

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 02/09/25)

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