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Centre Public d'Action Sociale d'Uccle

Lieu de l'emploi
1180 Uccle

Fonction
Assistant(e) social(e)

Type de contrat
Temps plein - CDD

Employeur
Centre Public d'Action Sociale d'Uccle
Chée d'Alsemberg, 860
1180 Uccle

Email

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Assistant(e) social(e) Uccle Bruxelles 1180


Description de l’ASBL, institution

Le CPAS d’Uccle,
Chaussée d’Alsemberg, 860
1180 Uccle

Souhaite renforcer les équipes du service social quartier (première ligne) et recherche 2 assistants sociaux (barème BH de la fonction publique)


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

* 1x CONTRAT À DURÉE DÉTERMINÉE DE 6 MOIS À TEMPS PLEIN, éventuellement prolongeable

* 1x CONTRAT À DURÉE DÉTERMINÉE D’1 AN À TEMPS PLEIN, éventuellement prolongeable


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Diplôme requis : Diplôme de l’enseignement supérieur de type court : bachelier assistant social ou équivalence belge

Compétences requises :
• Capacités d’analyse et de synthèse ;
• Capacités rédactionnelles ;
• Pouvoir établir facilement des contacts ;
• Pouvoir anticiper et être proactif ;
• Capacités d’autonomie professionnelle ;
• Avoir des connaissances minimales de l’outil informatique (Word, Internet) ;
• Connaissance élémentaire écrite et orale de la seconde langue (Selor Art. 8 – 10).
• Connaissance de l’anglais et/ou de l’ukrainien est un atout ;

Mission:
Assurer la guidance des usagers dans la résolution de leurs difficultés (sociales, médicales, psychosociales, financières, administratives, etc…) afin de leur permettre de mener une vie conforme à la dignité humaine.

Tâches principales:
- Accueillir, informer et orienter les demandeurs d’aide, lors des permanences quotidiennes ;
- Analyser et traiter les demandes écrites (avis d’entrée d’hôpitaux, déclinatoires de compétence, demandes par un administrateur de biens, ou autres) ;
- Cibler la demande et assurer la collecte des informations (entretiens individuels, enquêtes sociales ou autres, rédiger les rapports sociaux ou autres) ;
- Proposer des solutions, élaborer des projets avec les usagers, en assurer le suivi et le(s) bilan(s) social (aux) ;
- Favoriser l’autonomie des usagers
- Veiller à ce que les usagers fassent valoir leur(s) droit(s) aux différentes prestations en vertu de la législation belge et/ou étrangère, et, dans certaines conditions, se substituer à eux en agissant à leur place ;
- Participer à la révélation des besoins généraux de la population aidée ;
- Assurer la gestion administrative des dossiers ;
- Assurer un travail d’information, de collaboration/médiation avec les différents intervenants internes et externes au CPAS ;
- Veiller aux principes de déontologie et de secret professionnel ;
- Veiller au respect des règles et des procédures de travail, des délais, des normes et des règlements internes en vigueur ;
- S’informer régulièrement des nouveautés et/ou changements en matière législative et réglementaire et les appliquer ;
- Transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement des autres services ;
- Veiller notamment à la mise en règle des dossiers sur le plan administratif ;
- Rédiger des rapports, notes etc. ;
- Assurer le remplacement des collègues absents ;
- Veiller à sa propre formation et à utiliser les méthodes les plus adaptées aux besoins des demandeurs d'aide ;
- Assurer toutes tâches utiles à l’exécution de la mission.

AVANTAGES du poste
* Une expérience de travail enrichissante et variée ;
* Des collègues dynamiques et solidaires ;
* Des responsables d'équipes bienveillants et à l'écoute ;
* Des avantages extra-légaux : chèques-repas (8€), gratuité STIB, remboursement SNCB 80%, récupération des heures supplémentaires, horaires flexibles, etc. ;
* La possibilité de valoriser l'ancienneté professionnelle ;
* Possibilité de télétravail;
* Une facilité d'accès en transports en commun (SNCB, STIB, De Lijn) ;
* Des possibilités de formation et supervision.
* Respect de l'équilibre entre Vie professionnelle et Vie privée.


Comment postuler

Intéressé.e ?
Veuillez envoyer, avant le 18/05/2025, une lettre de motivation, votre CV ainsi qu’une copie de votre diplôme à l’attention de M. VANDENBERGHEN, secrétaire général du CPAS à l’adresse mail : candidatures@cpasuccle.be

!! Les candidatures incomplètes ne seront pas retenues!!
Merci de préciser le n° de référence de l’offre et/ou l’intitulé du poste avec service concerné

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Chée d'Alsemberg, 860
1180 Uccle
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