Assistant(e) social(e) Waterloo
Description de l’ASBL, institution
Le CPAS de Waterloo renforce son service social dans le cadre de l’évolution des missions du CPAS et de la réforme de la réglementation du chômage et recherche un(e) assistant(e) social(e) motivé(e) pour accompagner concrètement les citoyens dans leurs démarches et projets sociaux.
Vous êtes animé.e par le service public, à l’écoute des autres, rigoureux.se, curieux.se et organisé.e ? Vous aimez travailler de manière proactive tout en collaborant avec des collègues pluridisciplinaires ?
Rejoignez une équipe où votre autonomie, vos idées et votre sens des relations humaines feront la différence.
À propos du poste :
Sous l’autorité de la Directrice des Services Sociaux, vous assurez un travail social global, mêlant accompagnement individuel, analyse sociale, droits sociaux et travail administratif.
Missions principales (liste non-exhaustive) :
• Assurer l'accueil, l’écoute et l’analyse des situations sociales des citoyens, dans le respect de la déontologie et des procédures ;
• Réaliser les enquêtes sociales et les visites à domicile dans le cadre des demandes de RIS, d’aide sociale ou de situations nécessitant une évaluation approfondie ;
• Informer, orienter et accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives, sociales et financières ;
• Mettre en place, en concertation avec la personne, un projet d’aide individualisé et en assurer le suivi psychosocial et administratif ;
• Collaborer avec les partenaires institutionnels (mutuelles, caisses d’allocations familiales, FOREM, ONEM, services de santé, écoles, associations…) afin d’assurer un accompagnement global et cohérent ;
• Participer activement au travail d’équipe, aux réunions, comités, supervisions et à la dynamique générale du service.
Poste à pourvoir
Assistant.e social.e : engagement et réserve de recrutement
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
• Diplôme : Bachelier / Graduat Assistant.e social.e
(obligatoire) ;
• Excellentes compétences relationnelles, sens aigu de l’écoute et respect du secret professionnel ;
• Capacité d’analyse, rigueur administrative et sens de l’organisation ;
• Très bonnes aptitudes rédactionnelles ;
• Maîtrise des outils informatiques et numériques ;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire tout en faisant preuve d’autonomie ;
• Permis B + véhicule personnel requis pour les visites à domicile.
Atouts appréciés :
• Expérience en CPAS (service social général ou spécialisé) ;
• Connaissance du RIS, de la Loi organique, des
réglementations sociales ;
• Maîtrise du logiciel EOS.
Comment postuler
Rejoignez une institution dynamique, engagée et reconnue pour la qualité de son service aux citoyens en envoyant votre CV accompagné d'une lettre de motivation et d'une copie de votre diplôme à : cpas@cpaswaterloo.be à l'attention du Président, M. Raphaël Szuma, avant le 16 février 2026.
Personne de contact : Mme Karell Descamps
Nous vous offrons :
• CDD en vue d’un CDI - temps plein (37h30) ;
• Rémunération selon le barème B1-B2-B3 (prise en compte
de l’ancienneté intégrale dans le public et jusqu’à 6 ans du
privé) ;
• Avantages : chèques repas, service social collectif (Benefits
at Work + assurance hospitalisation avantageuse), plan de
formation et accompagnement professionnel, minimum 30j
de congé/an, bon équilibre vie privé/professionnelle
(possibilité de télétravail après 6 mois ou 1 an) ;
• La satisfaction de contribuer concrètement au bien-être des
citoyens de Waterloo.
Date de clôture des candidatures :
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
Rue François Libert 30
1410 Waterloo