Chargé(e) de projet Bruxelles
Description de l’ASBL, institution
Le Petit Vélo jaune est une association bruxelloise d’accompagnement solidaire de familles, fondée il y a douze ans. Chaque année, nous formons plus d’une centaine de binômes composés d’un·e parent et d’un·e bénévole citoyen·ne (“coéquipier·ère”), qui se rencontrent chaque semaine pendant un an pour traverser ensemble une période de vulnérabilité ou d’isolement.
Notre projet repose sur la conviction que la solidarité citoyenne peut renforcer le pouvoir d’agir des familles et que la rencontre entre citoyens et familles est une expérience profondément humaine, transformatrice et égalitaire.
Notre association grandit, nos antennes locales se développent, et nous voulons accueillir davantage de familles. Pour y parvenir, nous devons recruter, accueillir et accompagner celles et ceux qui font vivre le cœur battant du Petit Vélo Jaune. C’est pour cette mission que nous recrutons !
Poste à pourvoir
Chargé.e des bénévoles
Tu jongles facilement entre organisation et relationnel ? Tu aimes autant structurer un processus que rencontrer des personnes, créer du lien et animer une communauté ?
Alors, ce poste est fait pour toi !
Ton rôle sera d’assurer un recrutement humain, qualitatif et cohérent avec nos valeurs, tout en accompagnant celles et ceux qui s’engagent bénévolement à nos côtés.
a) Les coéquipier·es : bénévoles qui accompagnent directement une famille pendant un an.
b) Les référent·es-duo : bénévoles expérimentées qui soutiennent et encadrent les binômes tout au long de leur parcours. Elles assurent le démarrage des rencontres, veillent à la qualité de la relation, soutiennent les coéquipier·es en cas de difficulté et servent de relais entre la famille, la bénévole et l’association.
1. Recruter les bénévoles
- Assurer les premiers contacts, organiser les rendez-vous, mener les entretiens (en duo avec une coordinatrice de terrain), formaliser les engagements et garantir le suivi du processus.
- Veiller à un recrutement diversifié et aligné avec nos attentes et valeurs (profils, motivations, etc.)
- Collaborer avec la chargée de communication du pôle bénévoles pour affiner les messages, les campagnes et les supports de promotion du bénévolat.
- Piloter la digitalisation du processus de recrutement, notamment de la prise de rendez-vous, pour fluidifier le parcours des candidat·es bénévoles.
- Être la personne ressource pour les premières étapes du parcours des bénévoles : répondre aux questions, orienter, faciliter, …
2. Encadrer et accompagner les bénévoles
- Être la personne de référence pour le groupe d’une vingtaine de référent·es-duo, les accompagner, les outiller et animer leur dynamique collective.
- Organiser et coanimer les réunions mensuelles (temps d’intervision, partages de pratiques, approfondissements méthodologiques) et leur journée annuelle de mise au vert.
- Accompagner et encadrer toi-même quelques binômes (4 à 5), afin de garder un lien direct avec le terrain, les familles et la réalité des accompagnements.
- Réaliser les entretiens individuels annuels avec chaque référent·e duo (en binôme avec la porteuse d’antenne) afin d’assurer le suivi, le bien-être et la qualité de leur engagement bénévole.
- Collaborer étroitement avec la responsable du pôle terrain, qui veille à la bonne application de la méthodologie, ainsi qu’avec les responsables d’antenne, pour garantir une organisation cohérente, fluide et qualitative du recrutement et de l’accompagnement des bénévoles.
3. Participer à la dynamique collective
- Être force de proposition pour améliorer le parcours bénévole et l’expérience d’accompagnement.
- Travailler en étroite collaboration avec la chargée de communication du pôle bénévoles afin de développer et affiner la stratégie de recrutement.
- Collaborer avec la direction, la responsable de terrain et les responsables d’antenne pour garantir la cohérence, la qualité et l’évolution proactive du projet.
- Contribuer à la réflexion sur le binôme solidaire au sein du Collectif TWOgether (réseau d’associations partenaires)
NOUS T'OFFRONS :
- Un poste riche de sens, au cœur d’un projet citoyen reconnu et en pleine croissance.
- Un cadre de travail chaleureux et collaboratif, avec une équipe engagée et bienveillante.
- Une fonction polyvalente, entre coordination, animation et terrain.
- Un contrat de 4/5ème à durée déterminée d’un an, éventuellement renouvelable.
- La possibilité de télétravailler à hauteur d’une journée/semaine.
- Matériel de travail fourni (ordinateur, abonnement téléphonique)
- Lieu de travail : Rue des Tanneurs 60 A, 1000 Bruxelles
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
- Tu as un diplôme de l'enseignement supérieur à orientation sociale. Une expérience dans le secteur psychosocial ou associatif est un plus.
- Tu possèdes un grand sens de l’organisation : tu sais coordonner, planifier, suivre des dossiers, tout en gardant une approche profondément humaine.
- Tu es dynamique et proactif·ve ; tu prends des initiatives, tu es force de proposition et de créativité pour mobiliser et fidéliser les bénévoles.
- Tu sais animer un groupe, transmettre de l’énergie, faire vivre une communauté et entraîner les autres dans une dynamique collective.
- Tu es pédagogue et a du tact : tu es à l’aise pour porter les valeurs, les incarner, et veiller à ce qu’elles soient respectées.
- Tu es accueillant·e, chaleureux·se et bienveillant·e : tu aimes écouter, faire place à la parole et à la rencontre.
- Tu aimes aller vers les autres, rencontrer des personnes de tous horizons, de tous âges, de toutes origines et de tous styles, et tu te sens à l’aise dans cette diversité.
- Tu es touché·e par la rencontre des univers et des mondes, et tu crois à la force de ces croisements pour faire société autrement.
- Tu sais te projeter dans la création de binômes : tu perçois intuitivement les complémentarités possibles entre un·e bénévole et une famille.
- Tu es à la fois organisé·e, empathique et rigoureux·se : tu sais jongler entre plusieurs priorités sans perdre ton sens du relationnel.
- Tu apprécies le travail en équipe, les échanges de pratiques et l’animation/la facilitation.
- Tu crois profondément à la valeur citoyenne du bénévolat et à la force du binôme solidaire comme moteur de transformation, à la fois pour les familles, les bénévoles… et la société tout entière.
Comment postuler
Merci d’envoyer ton CV et une lettre de motivation à l’adresse recrutement@petitvelojaune.be en précisant « Candidature – responsable bénévoles ».
Clôture des candidatures : 30 décembre 2025. Entrée en fonction en mars 2026.
Date de clôture des candidatures :
Plus d'infos : www.petitvelojaune.be/chargeedesb%C3%A9n%C3%A9voles
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
Rue des Tanneurs 60A
1000 Bruxelles
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