Chargé(e) de projet Bruxelles
Description de l’ASBL, institution
Le Rainbow Refugee Committee (RRC) est une association créée par et pour des réfugié.e.s LGBTQIA+ sous le parrainage du Haut Commissariat aux Réfugiés (HCR) et membre de la RainbowHouse Brussels.
L'association est spécialisée dans l'accompagnement collectif et individuel, le RRC offre un soutien essentiel aux demandeur·euse·s d'asile qui fondent leur demande de protection internationale sur leur orientation sexuelle (OS) ou leur identité et expressions de genre (IEG).
Grâce à une expertise reconnue, l'organisation aide les personnes concernées à accéder à l’information concernant la procédure d'asile tout en leur fournissant un espace de soutien et de légitimation essentiel compte tenu de leur parcours de migration forcée.
Poste à pourvoir
Chargé.e de Soutien Socio-Juridique et d'Animation (F-H-X) - temps plein (38h/semaine) – CDD jusqu’au 31/12/2026, avec possibilité de renouvellement)
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Missions :
- Accompagnement : Réaliser un diagnostic social de la situation des demandeur.euse.s d'asile LGBTQIA+ et proposer un accompagnement socio-juridique personnalisé.
- Formation et sensibilisation : En collaboration avec le.a chargé.e d’animation, participer à l’organisation et à l’animation des séances d’information adressées au personnel de Fedasil. Plus spécifiquement, il s’agit d’animer des ateliers de sensibilisation concernant les enjeux spécifiques rencontrés par les demandeur.euse.s d'asile LGBTQIA+.
- Réseau de partenaires : Collaborer avec les intervenant.e.s du secteur de l’accueil des demandeur.euse.s d’asile et orienter vers des avocat.e.s spécialisé.e.s dans les DPI fondées sur l’Orientation Sexuelle (OS) et/ ou les Identités comme les Expressions de Genre (IEG).
- Helpdesk : Développer et gérer un service d'assistance par téléphone ou par email en vue de répondre aux questions des assistant.e.s sociaux.ales de Fedasil sur les procédures d'asile relatives aux OSIEG.
- Rapport et évaluation : Assurer un suivi régulier des interventions et rédiger des rapports d’évaluation de l’impact des programmes du RRC.
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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
- Bachelier en droit, sciences humaines, psychologie, assistance sociale ou domaine connexe.
- Expérience en droit des étrangers ou dans l’aide sociale (idéalement auprès de demandeur.euse.s d’asile LGBTQIA+).
- Expérience en animation de groupe et/ou de séances de sensibilisation constitue un atout important.
Compétences :
- Compétences juridiques spécialisées : Maîtrise des procédures liées à l’asile, en particulier celles fondées sur l’OSIEG (Orientation Sexuelle, Identité et Expression de Genre), et capacité à accompagner les bénéficiaires tout au long de leur parcours administratif et juridique.
- Compétences en intervention psychosociale : Aptitude à travailler avec des personnes en situation de vulnérabilité, en tenant compte de leurs besoins spécifiques, notamment ceux liés aux traumatismes subis durant leur parcours migratoire.
- Analyse des enjeux sociopolitiques : Compréhension approfondie des contextes législatifs et sociopolitiques des pays d’origine et d’accueil, pour adapter l’accompagnement en fonction des réalités vécues par les bénéficiaires.
- Compétences rédactionnelles : Rédaction claire et précise d’attestations, de courriers administratifs et de notes juridiques pour soutenir les dossiers des bénéficiaires.
- Capacité de gestion et d’organisation : Priorisation des demandes selon l’urgence et les besoins, tout en garantissant un suivi rigoureux des dossiers et un respect des délais.
- Sensibilité interculturelle et inclusive : Aptitude à interagir avec des personnes issues de divers contextes culturels, tout en adoptant une posture respectueuse et non jugeante.
- Excellentes compétences interpersonnelles : Capacité à instaurer un lien de confiance avec les bénéficiaires, à travailler en équipe et à collaborer avec des partenaires externes tels que des avocats ou des associations spécialisées.
- Gestion des appels à projets : Compétences en rédaction de propositions et suivi des appels à projets pour mobiliser des financements et contribuer au développement des initiatives de l’organisation.
- Approche proactive et autonome : Initiative pour résoudre des problématiques complexes et anticiper les besoins des bénéficiaires ou de l’organisation.
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques : Utilisation fluide de logiciels de gestion de données et de communication pour assurer le suivi administratif et organisationnel des activités.
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Conditions :
- Type de contrat : CDD - 1 ETP (Temps Plein) - 38h/semaine
- Début : 01/06/2026
- Durée : jusqu’au 31/12/2026, avec possibilité de renouvellement
- Lieu : Bruxelles
- Salaire selon les barèmes en vigueur => Échelon 3 ou 4.1 de la CP 329.02
- Avantages sociaux (tickets restaurant, prime de fin d’année, formation continue, frais de transport, etc.)
- Environnement de travail inclusif avec un engagement envers la diversité.
Comment postuler
Date limite des candidatures fixée au 17/05/2026
Merci d’envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à l'attention de l'Organe d'Administration via le mail : admin@rainbowrefugee.de
Objet : Candidature Chargé.e Soutien Socio-Juridique et Animation
Date de clôture des candidatures :
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
Rue du Marché au Charbon 42
1000 Bruxelles
Email :