Chef.fe d’équipe Brancardage – 2026-081 Bruxelles
Description de l’ASBL, institution
Le CHU Saint-Pierre est un hôpital public et universitaire de référence, offrant des soins de grande qualité accessibles à tous. Dans ce cadre, il relève quotidiennement les défis de la santé publique tout en déclinant son caractère universitaire via une implication active dans l’enseignement et la recherche. Les chiffres clés qui caractérisent l’hôpital sont les suivants : 450.000 consultations/an 45.000 admissions/an 23.000 opérations chirurgicales/an 85.000 passages aux urgences/an 2900 accouchements/an 3200 collaborateurs dont 400 médecins Le respect, l’innovation, l’engagement, la qualité et la solidarité sont les valeurs clés de l’hôpital. Toutes et tous s’attèlent à placer le patient au centre de leur action. Les réponses aux réalités sociales, la tolérance, le libre-examen et la capacité à se mobiliser au quotidien pour les patients, bruxellois et non-bruxellois, sont les moteurs de ses actions. La quête de l’excellence en médecine de pointe et l’approche multidisciplinaire, font de l’hôpital une référence sur le plan national. Le CHU St Pierre travaille également en étroite collaboration avec de nombreux partenaires comme les médecins généralistes, médecins spécialistes référents, les CPAS et les autres institutions d’aides et de soins en Région bruxelloise. Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est à la fois faire partie d’un hôpital ancré dans la Ville depuis plusieurs siècles et d’un réseau hospitalier moderne en développement rapide, CHORUS, plus grand réseau hospitalier en Belgique. Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est faire partie d’un groupe soudé, soutenant, au sein duquel chaque personne a sa place, afin d’offrir un service optimal. La satisfaction de nos patients et notre bien-être au travail sont nos priorités. Les Hôpitaux Iris Sud et le CHU Saint-Pierre entreprennent un projet de groupement stratégique visant à consolider leur stabilité et à dynamiser leurs partenariats médicaux. Ce projet a pour ambition de préserver et renforcer la qualité des soins en offrant un environnement encore plus stimulant pour les professionnels de santé. Cette collaboration représente une belle opportunité de renforcer l’excellence de deux hôpitaux publics engagés, soutenus par des valeurs éthiques fortes et un attachement constant envers la santé publique.
Poste à pourvoir
Le département :
Le service de brancardage du CHU Saint-Pierre joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l’hôpital en assurant le transport interne sécurisé et efficient des patients entre les différentes unités de soins et les services médico-techniques.
Il collabore étroitement avec les équipes soignantes afin de garantir la fluidité des parcours patients et le respect des priorités cliniques. Le service s’inscrit dans une dynamique d’amélioration continue, avec une attention particulière portée à la qualité des prestations, à la sécurité des patients et au bien-être des équipes.
Encadré par l’Infirmier Chef de service, le département de brancardage se distingue par son engagement, sa réactivité et sa collaboration interdisciplinaire, contribuant activement à l’excellence des soins au sein de l’institution.
Fonction :
Vos responsabilités en tant que Chef d'équipe Brancardage seront :
• Assurer la coordination opérationnelle quotidienne des activités de transport interne des patients et accompagnez les équipes de brancardage dans un objectif de qualité, de sécurité et d'efficacité. Véritable relais de proximité sur le terrain, vous soutenez l'Infirmier Chef de Service dans l'organisation du service et contribuez activement à l'amélioration continue des processus.
• Veiller à la bonne répartition des activités, à la gestion des priorités et à la fluidité des parcours patients entre les différents services de l'hôpital. Vous assurez également un rôle d'encadrement et de développement des collaborateurs, favorisant l'autonomie, la responsabilisation et la collaboration au sein de l'équipe.
Vous aurez également comme mission de :
• Coordonner et superviser les activités quotidiennes de brancardage sur l'ensemble des sites
• Organiser les ressources en fonction des priorités médicales, des urgences et des contraintes opérationnelles
• Encadrer, accompagner et développer les membres de l'équipe
• Participer à la gestion des plannings, des prestations, des absences et des remplacements
• Veiller au respect des procédures institutionnelles, des règles d'hygiène et de sécurité ainsi qu'à la qualité des transports de patients.
• Assurer une communication fluide avec les unités de soins, les services médico-techniques et les différents intervenants
• Contribuer à l'amélioration continue du service en identifiant les opportunités d'optimisation et en participant à des projets de développement et d'innovation
• Maintenir une présence opérationnelle sur le terrain afin de garantir la continuité des activités et la satisfaction des patients.
Profil recherché :
• Posséder une formation BLS (Basic Life Support) ou être disposé.e à la suivre durant la première année de prise de fonction
• La fonction est ouverte aux personnes disposant d’un diplôme Infirmier
• Posséder une expérience minimum de 5 ans dans le domaine du brancardage ou de minimum 3 ans dans le domaine des soins hospitaliers
• Posséder une expérience en coordination d’équipe ou en rôle référent constitue un réel atout
• Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme : vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposé à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10)
• Satisfaire à l’examen de promotion ou à l’examen de sélection.
Qualités requises :
• Une bonne connaissance du milieu hospitalier et des circuits patients
• Une maîtrise des techniques de transport et de mobilisation des patients
• Une connaissance des règles d'hygiène hospitalière, de sécurité et des procédures institutionnelles
• Une aisance dans l'utilisation des outils informatiques et de planification
Vous êtes reconnu(e) pour :
• Votre sens des responsabilités et votre orientation patient
• Votre leadership de proximité et votre capacité à fédérer une équipe
• Votre sens de l'organisation et votre rigueur
• Votre capacité à gérer les priorités et les situations imprévues
• Votre excellente communication et votre esprit de collaboration
• Votre capacité à prendre des décisions et à résoudre les problèmes de manière efficace
• Votre maîtrise de soi, votre discrétion et votre intégrité professionnelle.
Offre :
Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d’expérience.
Barème de rémunération:
• Fonction IFIC : Responsable du transport interne des patients
• Fonction interne : Chef d’équipe du brancardage – IFIC 6124
• Catégorie IFIC : 14 activé
• Barème charte sociale : D4
Des avantages extra-légaux:
o Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
o Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
o La gratuité des transports via la STIB et un remboursement de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
o Une prime annuelle d’attractivité
o Une assurance Plan Pension (3% à charge de l’employeur)
o Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
o 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
o De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
o Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
o Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière.
Comment postuler
Suivez le lien ci-dessous (voir section 'Plus d'infos').
Date de clôture des candidatures :
Plus d'infos : https://app.beehire.com/invite/uk-CA7e8G
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )