Commis de cuisine Uccle
Description de l’ASBL, institution
Epsylon asbl - Caring for mental health
Poste à pourvoir
Envie de rejoindre un groupe spécialisé en soins de santé mentale dynamique mettant l’accent sur le bien-être du patient ?
EPSYLON asbl
Caring for mental health Brussels
Site : Maison de Soins Psychiatriques 3 Arbres
Recrute Un·e Commis de Cuisine Plongeur(euse)
Situé sur la commune d’Uccle à Bruxelles, EPSYLON Asbl est un groupe à dimension humaine où la diversité et l’écoute sont respectées.
• Vous êtes rigoureux, efficace et vous cherchez un poste qui vous permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle ? Ce poste est fait pour vous.
OFFRE
• Contrat à mi-temps 19H/Semaine
• CDD renouvelables en vue CDI
• Horaires stables : Uniquement en semaine, du lundi au vendredi, pas de week-end ni de jours féries. Horaire fixe entre 12h00 et 15h48 !
• Un cadre de travail structuré avec des équipements professionnels.
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
PROFIL
• Rapidité et organisation : Capacité à gérer les flux de vaisselle lors du pic de service
• Esprit d'équipe : Vous êtes le maillon essentiel pour que les cuisiniers travaillent dans de bonnes conditions.
• Ponctualité et fiabilité : En collectivité, le respect des horaires est crucial.
• Une première expérience en plonge ou en collectivité est un plus, mais la motivation est notre critère numéro 1!
La mission principale est de …
Concrètement :
• Assurer le nettoyage et la désinfection de la vaisselle, des couverts et de la batterie de cuisine (lavage manuel et machine).
• Garantir la propreté irréprochable de la zone de plonge, de la cuisine et des équipements de cuisine en suivant strictement le Plan Mensuel de Nettoyage et Désinfection.
• Assurer le tri des déchets et l’entretien des sols selon le plan de nettoyage.
• Respecter strictement les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
NOTRE PROPOSITION
• 250 € d’écochèques
• Prime de fin d’année
• Assurance groupe « pension complémentaire » sans quote-part personnelle pour tout le personnel d'Epsylon asbl
• Remboursement de la SNCB à 100%
• Remboursement de la STIB de 34 €.
• Remboursement De Lijn et TEC, intervention patronale de 70 %
• Remboursement barémique voiture (montant mensuel dans la paie)
• Remboursement vélo à hauteur de 0,36 € par kilomètre aller-retour
• Politique d’accueil des nouveaux engagés
• Politique de feed-back institutionnel
• Possibilité de mobilité interne
• Facilités d’accès via les transports en commun (train, tram, bus)
• Utilisation gratuite de vélo électrique pour les transports inter-sites
• Possibilité de repas au restaurant d’entreprise à tarif réduit
• Avantages commerciaux à Uccle et alentours
Comment postuler
Intéressé.e à faire partie d’une équipe motivée et dynamique, n’hésitez pas à faire parvenir votre candidature accompagnée d'un CV et d’une lettre de motivation à l’adresse : g.luz@epsylon.be
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
Avenue Winston Churchill, 149
1180 Uccle