Description de l’ASBL, institution

RéCI Bruxelles est un service d’accompagnement pour enfants présentant une déficience motrice agréé et subsidié par la COCOF et Phare.

RéCI Bruxelles propose aux parents un accompagnement global, centré sur la famille et pas uniquement sur l’enfant porteur du handicap (approche systémique). En fonction de la demande, différentes formes d’aide sont apportées : écoute, informations (sur la déficience, les droits sociaux, les lieux d’accueil, …), conseils (alimentation, déglutition, stimulation précoce, aménagements, …), jeux et stimulation de l’enfant, en présence des parents, activités entre enfants, rencontres entre parents …

Ce service est également agréé pour l’aide à l’inclusion scolaire : écoute des parents, de l’enfant, de l’enseignant, du groupe classe, proposition d’aménagements matériels et pédagogiques, coordination des différents partenaires…
L’accompagnement s’effectue à la demande des parents, autour de leur enfant, et dans le respect de leur rythme.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI

RéCI-Bruxelles recherche un·e comptable/ assitant·e administratif·ve pour contrat indéterminé mi-temps à 18h30 heures/semaine.
Engagement dès septembre 2026

Les années d'expériences dans le secteur du non-marchand peuvent être reconnues par le pouvoir subsidiant.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Vos missions:

Gestion comptable

-Rédaction et suivi des factures
-Suivi des paiements
-Classement et vérification des notes de frais et pièces comptables
-Encodage des données comptables
-Préparation des éléments nécessaires au suivi budgétaire
-Constitution des dossiers justificatifs en collaboration avec la direction
-Collaboration avec le service comptable externe

Secrétariat et soutien RH

-Rédaction, mise en forme et gestion du courrier
-Gestion et mise à jour des fichiers administratifs
-Classement, archivage et diffusion interne des documents
-Accueil téléphonique
-Encodage et suivi des contrats du personnel
-Interface avec le secrétariat social
-Vérification des prestations et suivi administratif RH
-Préparation des dossiers administratifs destinés à la direction

Logistique

-Suivi du personnel chargé de l’entretien des locaux
-Gestion des stocks de fournitures de bureau
-Commande du matériel nécessaire au fonctionnement du service

Profil recherché

Compétences indispensables

-Excellente maîtrise du français oral et écrit
-Bonne connaissance des outils bureautiques (Microsoft Office)
-Expérience ou connaissances en gestion comptable
-Capacités rédactionnelles (courriers, e-mails, dossiers)
-Sens de l’organisation, du classement et de la rigueur administrative
-Capacité d’adaptation et gestion de tâches variées
-Esprit d’équipe, bienveillance et respect
-Respect de la confidentialité et discrétion professionnelle

Atouts appréciés

-Intérêt pour le secteur du handicap
-Compréhension des mécanismes de justification de subsides
-Expérience dans le suivi administratif des ressources humaines
-Capacité à gérer des stocks et une documentation administrative

Qualités personnelles

-Sens des responsabilités
-Autonomie et proactivité
-Débrouillardise et esprit pratique
-Capacité à travailler en réseau et à collaborer avec différents interlocuteurs
-Aisance relationnelle et communication claire
-Envie de se former et de développer ses compétences professionnelles

Ce que nous offrons
• Un travail varié, humain et enrichissant
• Une équipe soudée et bienveillante
• Un contrat indéterminé
• Une entrée en fonction dès septembre 2026
• La reconnaissance des années d’expérience dans le non-marchand
• Abonnement STIB pris en charge intégralement.

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Comment postuler

Envoyer un mail avec votre candidature à gestion@reci-bruxelles.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 08/06/26)

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