Description de l’ASBL, institution

Enracinée dans les mouvements ouvriers, l’ASBL s’engage à promouvoir et à développer l’alphabétisation, avec un objectif d’émancipation individuelle et de transformation sociale vers davantage d’égalité et de justice.

Cette mission inclut une multitude d’actions d’information, de formation et de sensibilisation, complétée par un programme de formations en alphabétisation accessible et de haute qualité.

Découvrez notre asbl via cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=dDWXaM8CDGI&t=4s

Rejoignez une équipe engagée pour faire une différence significative dans la société !
Consultez notre charte :https://lire-et-ecrire.be/Charte-de-Lire-et-Ecrire

Lors des mois et années à venir, Lire et Écrire va connaitre de nombreux départs à la pension, de nombreuses offres seront donc publiées prochainement.
N’hésitez pas à les consulter fréquemment sur notre site web ( https://lire-et-ecrire.be/Offres-d-emploi-a-Lire-et-Ecrire ), ou nos pages Facebook et LinkedIn.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - Contrat de remplacement - ACS

• Poste en mi-temps, 3/5eme ou en 4/5ème. de préférence en 4/5eme.
• Poste dans les conditions de subventionnement ACS (agent contractuel subventionné)
• Contrat de remplacement de longue durée (minimum 6 mois reconductible).
• Rémunération : échelon barémique 5 de la CP 329.
• Engagement souhaité à partir de la mi-janvier (à discuter).
• Lieu : Principalement à Molenbeek-Saint-Jean cependant le poste nécessite d’effectuer des déplacements réguliers. (Principalement en région de Bruxelles-Capitale).

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Missions de la fonction

• Contribuer activement à la mise en œuvre du développement de la politique d’alphabétisation au sein de l’association
• Promouvoir des approches pédagogiques visant à l’émancipation des personnes et le changement social dans les principes et approches méthodologiques de l’alphabétisation populaire
• Assurer une mission de conseil pédagogique auprès des formateur.trice.s, des coordinations des centres alpha et au sein du secteur alpha


Principales responsabilités

• Animer des formations et accompagner pédagogiquement de manière individuelle et collective les formateur.trice.s des centres Alpha
• Concevoir et animer des formations dans son champs de compétences pédagogiques en accord avec le cadre de référence de Lire et Écrire - Balises pour l’alphabétisation populaire
• Collaborer étroitement avec les coordinations des centres Alpha, de la mission formation du secteur et l’équipe pédagogique
• Piloter des projets et/ou animer des groupes de travail et de réflexion pédagogique
• Mener des actions d’évaluation sur les projets mis en place
• S’approprier des méthodologies spécifiques notamment la méthode Comprendre et Parler
• Intégrer les outils du cadre de référence pédagogique de Lire et Écrire dans ses interventions
• Avoir la volonté de continuer à se former pour améliorer ses compétences et les transférer dans sa pratique
• Élaborer et rédiger des documents écrits (démarches pédagogiques, articles, rapports)

Profil recherché

Conditions d’accès :
• Être détenteur.trice d’un bachelier ou d’un master à orientation sociale ou pédagogique de préférence.
• Etre dans les conditions ACS (non négociable) Pour connaitre les conditions : https://www.actiris.brussels/fr/citoyens/contrat-pour-agents-contractuels-subventionnes/
• Avoir la volonté de continuer à se former pour améliorer ses compétences et les transférer dans sa pratique


Atouts :

• Connaissance approfondie de l’Education permanente et de l’alphabétisation populaire
• Expérience similaire dans une structure associative en lien avec la pédagogie pour adultes et/ou avec un public multiculturel.
• Une expérience en tant que formateur.trice alpha ou FLE ou en tant qu’animateur.trice.
• Connaissance de méthodes et outils pédagogiques telles que la méthode Ecler, la méthode « Comprendre et Parler », la MNLE, les méthodes de gestion mentale etc


Avantages du poste :

• Une rémunération attractive conforme à la CP 329,02 échelon 5.
• Un total de 32 jours de congé sur une année : 20 jours de congés légaux (basés sur vos prestations de l’année précédente) + 6 jours conventionnels libres (pour un équivalent temps-plein et pour une année complète) + fermeture de l’institution pendant une semaine entre Noël et le nouvel an (entièrement rémunérée et sans déduction de vos congés) et deux jours de congé fixes : le 27 septembre et le pont de l’Ascension.
• Un environnement de travail diversifié, multiculturel et enrichissant dans une association gérant plus de 125 travailleur.euse.s.
• Un accès à une formation continue, avec une allocation de 10 jours par an pour le développement professionnel.
• Participation active à des sessions régulières de co-construction et d’intelligence collective, où chaque employé contribue à définir la direction et les objectifs de l’association, soulignant l’importance de chaque rôle dans notre vision commune.
• Une possibilité de télétravail à raison de 1 jour par semaine + 15 jours flexibles par année.
• Une prime de fin d’année.
• Un ordinateur et téléphone de fonction et un abonnement téléphonique.
• Une carte Mobib offerte pour vos déplacements. Remboursement des indemnités kilométriques des transports à vélo ou en voiture.

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Comment postuler

Dans le cadre de ce recrutement, seules les candidatures de personnes disposant du statut ACS (agent contractuel subventionné) pourront être prises en considération.
Merci d’indiquer clairement votre statut ACS dans votre dossier de candidature.
Les personnes ayant uniquement le statut APE et/ou Activa mais pas le statut ACS n'ont pas un profil compatible avec le contrat que nous proposons.

Pour connaitre les conditions veuillez consulter le lien suivant ou contacter votre conseiller Actiris :
https://www.actiris.brussels/fr/citoyens/contrat-pour-agents-contractuels-subventionnes/

Envoyez-nous votre cv et lettre de motivation à l'adresse suivante avant le 9 janvier 2026 : bxl.recrutement@lire-et-ecrire.be

Date de clôture des candidatures : 09/01/26

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 10/11/25)

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