Description de l’ASBL, institution

Mouvement de jeunesse dynamique, le Patro propose des animations de qualité à près de 22.000 jeunes en Wallonie et à Bruxelles. Une pédagogie adaptée, des valeurs pleines de sens, une expérience forte de démocratie, de vie en société…autant de facettes d’un Mouvement qui contribue chaque jour à une société plus humaine et plus responsable.

Le Centre Fédéral réunit une équipe de 35 travailleurs répartis en quatre équipes : la direction, l’administratif, la communication et le pédagogique. Ensemble, ils réalisent la mission de soutenir les patros locaux, les équipes régionales et les cadres fédéraux. Des antennes décentralisées permettent un accompagnement des bénévoles en étant proche du terrain.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI - APE

Fonction
Le/la futur(e) détaché(e) intègre l’équipe des
travailleurs du Centre Fédéral et plus précisément
l’équipe des permanent.e.s pédagogiques décentralisés.
De manière principale, il/elle accompagne les
bénévoles de la région de Verviers et de l’Ourthe
Amblève-Condroz (reprenant les régions entre Ferrières, Nandrin, et Trois Ponts) ainsi que leurs
patros dans la mise en œuvre de leurs projets, et ce
dans une optique d’éducation permanente. Au sein
de l’équipe des permanent.e.s décentralisé.e.s,
il/elle participe activement aux réflexions sur les
pratiques liées à sa fonction. Il/elle remonte la
réalité de terrain aux différents secteurs concernés.
De manière secondaire, il/elle participe à divers
projets pédagogiques de formation, d’animation, de
création d’outils et/ou de gestion de projets
événements. Il/elle prend en charge l’organisation
des formations d’animateurs du niveau fédéral.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Profil
Etre un(e) enseignant(e) nommé(e) à temps plein par la Fédération Wallonie-Bruxelles est obligatoire.
Des expériences en gestion de projets, formation, en animation, en accompagnement de groupes, en organisation d’événements et/ou en communication sont des atouts pour la fonction.
Une expérience et une connaissance des mouvements de jeunesse (et du Patro en particulier)
est un atout non-négligeable. Tout comme la
connaissance de la zone de travail (Verviers, Ferrières, Nandrin, Trois-Ponts).

Compétences
Le (la) candidat(e) possédera la capacité de :
 prendre des initiatives et faire preuve de créativité ;
 développer rapidement et efficacement un réseau de bénévoles ;
 s’adapter en fonction des situations ;
 organiser son travail en fonction de l’agenda, des priorités et du respect des échéances ;
 avoir une aisance relationnelle et faire preuve d’empathie ;
 respecter et mettre en œuvre un projet associatif ;
 gérer un groupe de bénévoles ;
 piloter des projets, d’animer des réunions et de gérer un groupe ;
 travailler en équipe et de manière autonome ;
 évaluer, s’auto-évaluer et de générer des feedbacks ;
 adapter sa communication (orale et écrite) en fonction du public.

Tâches
Au sein de l’équipe des permanent.e.s, sous la responsabilité de la Directrice Pédagogique, il/elle va :
 Accompagner plusieurs groupes de bénévoles, en vue de les rendre autonomes ;
 Soutenir les équipes locales et régionales des territoires évoqués ;
 Accompagner des groupes patros qui se créent en Fédération Wallonie-Bruxelles ;
 Coordonner l’organisation de formations d’animateurs ;
 Coordonner ou accompagner d’autres formations ;
 Créer des outils ou démarches pédagogiques ;
 Outiller adéquatement les bénévoles ;
 Rédiger dans les revues ;
 Participer aux réunions d’équipe et d’instances ;
 Soutenir les projets pédagogiques en cours décidés par le Mouvement.
Cette liste de tâches n’est pas exhaustive.

Conditions
 Entrée en fonction à partir du 1e janvier 2026
 Accepter de travailler certains week-ends et certaines soirées, en déplacement et de façon plus intense en fonction des exigences du travail ;
 Disposer d’un permis B et d’un véhicule ;
 Lieux d’exécution du travail : Liège et au minimum 1x/semaine, le centre fédéral (Gilly). Avec des missions régulières à travers la zone d’accompagnement (Verviers, Ferrières, Nandrin, Trois-Ponts).


Avantages
 Contrat d’une durée de 3 ans, renouvelable selon les dispositions relatives aux détachements pédagogiques.
 Forfait téléphone et assistance Touring ;
 Epanouissement garanti dans un cadre jeune et dynamique ;
 Travailler dans une ASBL avec un vrai projet de société ;
 Possibilité de 1 à 2 jours de télétravail/semaine ;
 Accès à des formations professionnelles ;
 30 jours de congés/an.

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Comment postuler

Interessé.e ? Envoyez un CV accompagné d’une lettre de motivation, pour au plus tard le dimanche 5 octobre, à l’attention de Denis Toune, Secrétaire Général, à l’adresse suivante : emploi@patro.be avec la mention « Détaché.e pédagogique ». Les entretiens des candidat.e.s sélectionné.e.s auront lieu le mercredi 22 octobre en après-midi au siège de la Fédération à Gilly.

Date de clôture des candidatures : 05/10/25

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 27/08/25)

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