Description de l’ASBL, institution

Depuis 30 ans, Modus Vivendi met en oeuvre, au bénéfice des usagerè∙res de drogues et avec leur participation, toute action et toute réflexion qui visent la Réduction des Risques (RdR) liés à l’usage de drogues dans différents milieux de vie : rue, festif et carcéral. Pour plus de détails sur les projets : www.modusvivendi-be.org

---

Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI

Assistant∙e Social∙e ou Educateur∙ice Spécialisé∙e Equipe Mobile de Réduction des Risques en milieu festif

Missions principales et responsabilités:
Dans le cadre de nos activités de Réduction des Risques liés à l’usage des drogues légales et illégales ; sous la responsabilité du coordinateur des projets festifs de 1ère ligne, l’assistant∙e social∙e ou l’éducateur∙ice spécialisé∙e a pour mission d’organiser nos interventions sur certains grands événements festifs en Wallonie.

Les interventions sont basées sur un travail d’information, de mise à disposition de matériels et d’accueil psychosocial. Nous travaillons en priorité avec des pairs du public.

Ce projet comporte :
- Un volet logistique demandant une bonne capacité d’organisation et d’anticipation,
- Un volet social via l’accompagnement des jobistes lors et en dehors des événements festifs.

Tâches:
- Organisation, préparation, mise en place et suivi des actions de l’équipe mobile sur le terrain,
- Gestion de partenariats,
- Gestion et encadrement des volontaires et des jobistes /(ex)usager·ères de drogues,
- Réalisation des tâches administratives et logistiques,
- Participation et animation des permanences de Modus Fiesta,
- Participation à l’évaluation des actions mises en place en lien avec les objectifs des projets,
- Participer activement aux projets transversaux de l’association.

Offre
- Contrat à durée indéterminée ¾ ETP « Chargé de projet».
- Salaire selon barème CP 332-niveau bachelier
- Engagement souhaité : 1er juin

---

Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Profil recherché :
- Educateur∙ice A1, Assistant∙e social∙e ou expérience assimilée,
- Min. 2 ans d’expérience dans une fonction similaire.

Compétences et aptitudes souhaitées:
- Educateur∙ice A1, Assistant∙e social∙e ou expérience assimilée,
- Capacité d’organisation, de coordination, de travail en équipe,
- Mise en place de projets : gestion logistique et administrative,
- Connaissances : promotion de la santé, Réduction des Risques, prévention des IST et milieux festifs,
- Travail en partie en soirée, les week-ends et pendant les vacances d’été,
- Permis B,
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook),
- Bonne capacité d’adaptation, de communication, de rédaction et de gestion des imprévus.

---

Comment postuler

Procédure pour poser sa candidature
Envoyer CV et lettre de motivation : modus@modusvivendi-be.org avec la mention « CP Equipe Mobile » jusqu’au 8 mai inclus.

Nous nous réservons la possibilité de finaliser le recrutement avant la date annoncée de clôture de réception des candidatures.

Modus Vivendi veille à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules les compétences sont mesurées et encourage toute personne répondant aux conditions à postuler quels que soient l’origine, le sexe, l’âge, l’orientation sexuelle, etc.

Date de clôture des candidatures : 08/05/26

Plus d'infos : https://modusvivendi-be.org/nous-engageons-7/

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 27/04/26)

• Imprimer cette annonce