Educateur, Assistant en psycho ou Assistant social Bruxelles
Description de l’ASBL, institution
Nous constitutions une réserve de recrutement pour un•e poste d’éducateur•rice pour accompagner les jeunes dans leur quotidien au sein du groupe de vie « Rose des Vents ».
Le groupe de vie « Rose des Vents » fait partie des 5 groupes de vie du SRG Home Juliette Herman - CPAS de Bruxelles. Situé au centre-ville, le groupe de vie accueille 15 adolescent(e)s âgé(e)s entre 15 et 18 ans. La prise en charge des jeunes vise à préparer le passage à la majorité à travers une phase transitoire et à travailler leur autonomisation. Le groupe de vie est scindé en deux paliers, chacun visant à permettre aux jeunes d’acquérir et de consolider de nouvelles compétences d’autonomie fonctionnelle et psycho-sociale : la collectivité et la semi-autonomie (colocations intra-muros). Nous accompagnons également les jeunes dans leur milieu de vie, soit dans le cadre de la mise en autonomie, soit dans le cadre d’une réintégration dans le milieu familial.
L’équipe éducative se compose d’éducateur•rice•s travaillant sous la responsabilité de la coordinatrice de groupe et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et l’ensemble du personnel de l’institution. L’équipe travaille prioritairement à la création d’un espace sécurisant destiné à fournir aux jeunes qu’elle accueille et accompagne un cadre répondant à leurs besoins fondamentaux.
Au sein de l’équipe « Rose des Vents », les éducateur•rice•s ont pour mission d’assurer le suivi, l’accompagnement et l’encadrement des jeunes en fonction de leur projet éducatif individualisé, tout en veillant aux besoins du groupe. Les éducateur•rice•s sont référents d’un ou plusieurs jeunes et l’accompagnent plus particulièrement autour de ses besoins. Ils sont le lien et le relais entre les différents milieux de vie du jeune. Ils travaillent en collaboration avec l’intervenant psycho-social et l’ensemble de l’équipe pour représenter également le jeune auprès de ses familiers et des autorités mandantes.
Poste à pourvoir
Contrat : Temps plein - Contrat de remplacement
• Un CDD de 3 mois (possibilité de prolongation en contrat de remplacement de longue durée) – 37h30/semaine
• Horaires flexibles et variables (prestations de jour, de soirée, de nuit et de week-end)
• Début souhaité: le plus tôt possible
• Des avantages attrayants:
- Prime linguistique si réussite des examens du SELOR
- Reconnaissance de l’expérience professionnelle (secteurs public et/ou privé) sous réserve de la remise d’attestations probantes en application du statut pécuniaire
- Opportunité de nomination statutaire (les détails de cette procédure sont repris dans le Statut administratif et pécuniaire du CPAS de la Ville de Bruxelles)
- Abonnement gratuit de la STIB et intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo)
- Chèques-repas (8,00 €)
- Prise en charge du ticket modérateur par le CPAS pour les soins médicaux (CHU Brugmann, CHU Saint-Pierre, Institut Jules Bordet, Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola)
- Possibilité d’une assurance hospitalisation à tarif préférentiel
- Régime de congé attrayant
- Formation continuée
- Pension complémentaire pour tous les travailleurs contractuels
• Des possibilités de formations et des temps de réflexions autour de ses pratiques professionnelles adaptés aux besoins de l’équipe et de l’employé.
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Les prérequis:
• Etre titulaire d’un diplôme d’éducateur•rice• spécialisé A1 ; assistant•e en psychologie ou assistant•e social•e
• Posséder une expérience dans le secteur de l’aide à la jeunesse, en particulier dans l’hébergement
• Savoir gérer un groupe de jeunes de manière autonome et en équipe, tout en veillant aux individualités de chacun
• Connaître et être capable d’identifier les besoins/enjeux des jeunes et d’agir en conséquence, tout en tenant compte de leur capacité, personnalité, histoire et stade de développement
Le profil recherché:
• Etre capable d’identifier et gérer ses émotions
• Faire preuve de patience avec un public fragilisé
• Avoir une bonne capacité d’observation et d’analyse
• Faire preuve de souplesse et d’adaptabilité
• Posséder une bonne capacité de communication orale et écrite
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire avec sa hiérarchie, ses collègues et l’ensemble du personnel.
Comment postuler
Envoyer votre CV et lettre de motivation (spécifique au poste) en indiquant en objet du mail « Recrutement éducateur – Rose des Vents » à ECHTERBILLE Sophie, directrice pédagogique, et RIFF Katiuscia, coordonnatrice de groupe, aux adresses mails suivantes :
sophie.echterbille@cpasbxl.brussels
katiuscia.riff@cpasbxl.brussels
Seules les personnes retenues seront recontactées.
Date de clôture des candidatures :
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
Rue Médori, 70
1020 Laeken