Description de l’ASBL, institution

CPAS d'Etterbeek - Cellule logement

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Educateur(trice) à temps plein à durée indéterminée.
Descriptif des tâches :

- Animer les réunions de groupe du public visé
- Participer aux différentes réunions d’équipe en interne et à des réunions extérieures ;
-Se rendre sur le lieu de vie du public visé afin de faire des animations ou de mettre en place des activités ;
- Proposer des activités visant l’autonomie fonctionnelle des personnes (jeunes adultes ou autres) et les accompagner vers un processus d’autonomie ;
- S’assurer de l’organisation de séances d’information sur des sujets variés au sein des maisons de l’autonomie et de transit tels que la législation sur le bail, à quoi être attentif lors de la recherche d’un logement, comment faire des économies d’énergie et d’eau… ;
- Aider le public visé à augmenter les chances d’obtenir un nouveau logement en travaillant par exemple sur la manière de se présenter chez les propriétaires et l’accompagner dans certaines démarches (visites de logements….) en utilisant le théâtre-action comme levier;
- Soutenir l’AS gestionnaire du dossier dans l’accompagnement du public visé dans la réalisation de leurs projets d’insertion ;
- Relayer avec régularité aux équipes les problématiques spécifiques rencontrées ;
- Relayer avec régularité aux équipes le suivi effectué avec les personnes et familles ;
- Rédiger des rapports et effectuer un suivi administratif

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Compétences:

- Posséder une bonne structure de travail
- Construire et développer un réseau
- Faire preuve de créativité et de réflexivité
- Développer une vision claire et conforme aux orientations stratégiques à mon institution
- Piloter le changement

Profil :
- Etre en possession d'un bachelier d'éducateur/trice
- Avoir une bonne organisation et travailler avec méthode
- Contribuer, par son comportement, à un bon esprit, une bonne dynamique et cohésion d’équipe
- Faire preuve de rapidité dans l’apprentissage, d’autonomie et d’adaptation
- Être flexible au niveau des horaires
- Avoir une bonne gestion des émotions et du stress
- Aisance dans l’expression écrite et orale
- Aisance dans les problématiques des sans-abri (assuétudes, santé mentale, santé physique)
- Travail en équipe
- Assurer une gestion administrative des dossiers
- Effectuer des entretiens individuels ainsi que des visites à domicile
- La connaissance du Housing First est un atout (le modèle Housing First est destiné à un public très fragile ‘sur les plans de la santé physique et/ ou mentale et/ou des assuétudes’, marqué par une situation de sans-abri de longue durée, très éloigné du logement et nécessitant un accompagnement intensif)
- Mise en place d’activités et d’animations de groupes
- Avoir la capacité de gérer les conflits et les situations imprévues ou de crise
- Capacité d’écoute active

Nous offrons :
* Barème salarial niveau B
* 1 jour de télétravail/semaine
* Chèque repas d’une valeur facial de 8 €
*Prime de bilinguisme (sous réserve de l’obtention du certificat Selor art. 9§2) : 2.585,53 Brut annuel indexé
* Prime de fin d’année
* Reconnaissance automatique des anciennetés dans le secteur public et des anciennetés utiles dans le privé (max.12 ans)
* Régime de congés attractifs (26 jours de congés)
* Constitution d’une pension complémentaire (2ème pilier)
*Intervention de l’employeur dans les frais de transport en commun
* Facilité d’accès : train – bus -tram
* Prime pour les déplacements domicile – lieu de travail en vélo/piéton
* Formations spécifiques au domaine
* Supervision d’équipe – Team Building
* Accès au Service social collectif (primes diverses)
* Tarif préférentiel dans le réseau des Hôpitaux Iris
* Possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation à des conditions avantageuses
* Travail dans un environnement en constante évolution

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Comment postuler

Envoyer votre lettre de motivation et CV par mail à jobs@cpas-etterbeek.brussels avec la référence suivante "Educateur cellule logement " pour au plus tard le 01/05/2026

Date de clôture des candidatures : 01/05/26

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 02/04/26)

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