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SRG Home Juliette Herman et SA Intersection

Lieu de l'emploi
1020 Laeken

Fonction
Educateur(trice)

Type de contrat
Temps plein - CDD

Date de clôture des candidatures
15/05/26

Employeur
SRG Home Juliette Herman et SA Intersection
Rue Médori, 70
1020 Laeken

Email

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Educateur(trice) Laeken Bruxelles 1020


Description de l’ASBL, institution

Nous recherchons un•e nouveau•elle éducateur•rice pour accompagner les enfants dans leur quotidien au sein de l’unité de vie « Maison Familiale » du SRG Home Juliette Herman, dont le pouvoir organisateur est le CPAS de la Ville de Bruxelles.

L’institution accueille 60 enfants (filles et garçons) âgés entre 0 et 18 ans, sur mandat du Service de l’Aide à la Jeunesse ou du Tribunal de la Jeunesse, confiés en raison de carences éducatives majeures, de négligences, de maltraitances ou de contextes familiaux instables. L’institution compte 5 unités de vie, réparties sur 4 sites d’implantation, travaillant en étroite collaboration.

Situé dans un cadre verdoyant à Laeken, l’unité de vie « Maison Familiale » est une petite structure transversale pouvant accueillir 8 enfants de 6 à 18 ans.

L’équipe éducative se compose d’éducateur•rice•s travaillant sous la responsabilité du coordinateur de groupe et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et l’ensemble du personnel de l’institution. L’équipe travaille prioritairement à la création d’un espace sécurisant destiné à fournir aux enfants et aux jeunes qu’elle accueille et accompagne un cadre répondant à leurs besoins fondamentaux.

Les éducateur•rice•s ont pour mission d’assurer le suivi, l’accompagnement et l’encadrement des enfants en fonction de leur projet éducatif individualisé, tout en veillant aux besoins du groupe. Les éducateur•rice•s sont référent d’un ou plusieurs enfants et l’accompagnent plus particulièrement autour de ses besoins. Ils sont le lien et le relais entre les différents milieux de vie de l’enfant. Ils travaillent en collaboration avec l’intervenant psycho-social et l’ensemble de l’équipe pour représenter également l’enfant auprès de ses familiers et du mandant.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

• Un CDD de 3 mois (possibilité de reconduction en CDR à la suite d’un écartement grossesse) – 37h30/semaine

• Horaire de jours variables entre 6h30 et 22h00 (7 jours/7) et ponctuellement services de nuits

• Début souhaité : poste disponible à partir du 23/05/2026

• Des possibilités de formations et des temps de réflexions autour de ses pratiques professionnelles adaptés aux besoins de l’équipe et de l’employé.
• Des avantages attrayants:
- Prime linguistique si réussite des examens du SELOR
- Reconnaissance de l’expérience professionnelle (secteurs public et/ou privé) sous réserve de la remise d’attestations probantes en application du statut pécuniaire
- Opportunité de nomination statutaire (les détails de cette procédure sont repris dans le Statut administratif et pécuniaire du CPAS de la Ville de Bruxelles)
- Abonnement gratuit de la STIB et intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo)
- Chèques-repas (8,00 €)
- Prise en charge du ticket modérateur par le CPAS pour les soins médicaux (CHU Brugmann, CHU Saint-Pierre, Institut Jules Bordet, Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola)
- Possibilité d’une assurance hospitalisation à tarif préférentiel
- Régime de congé attrayant
- Formation continuée
- Pension complémentaire pour tous les travailleurs contractuels


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Les prérequis:

• Être titulaire d’un diplôme d’éducateur•rice A1
• Posséder une expérience dans le secteur de l’aide à la jeunesse, en particulier dans l’hébergement
• Posséder le permis est un atout
• Connaître et être capable d’identifier les besoins/enjeux des jeunes et d’agir en conséquence, tout en tenant compte de leur capacité, leur personnalité, leur histoire, leurs ressources et leurs stades de développement

Le profil recherché:

• Être capable d’identifier et gérer ses émotions
• Faire preuve de patience avec un public fragilisé
• Avoir une bonne capacité d’observation et d’analyse
• Faire preuve de souplesse et d’adaptabilité
• Posséder une bonne capacité de communication orale et écrite
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire


Comment postuler

Envoyer votre CV et lettre de motivation (spécifique au poste) en indiquant en objet du mail « Recrutement Maison Familiale » à : ECHTERBILLE Sophie, directrice pédagogique, et DE METS Alexandre, coordinateur de groupe, aux adresses mail suivantes :

Sophie.Echterbille@cpasbxl.brussels
Alexandre.Demets@cpasbxl.brussels

Seules les personnes retenues pour débuter la procédure de recrutement seront recontactées.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue Médori, 70
1020 Laeken
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