Description de l’ASBL, institution

Qui sommes-nous ?
L’Institut de Schaltin offre un cadre d’accueil et d’accompagnement pour des jeunes
présentant des troubles du comportement et d'autres handicaps. Nous mettons un point
d’honneur à soutenir le développement personnel et social de chaque jeune, tout en
garantissant un environnement sécurisé et adapté à leurs besoins spécifiques.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - Contrat de remplacement

EDUCATEUR (H/F/X)
SRJ-Institut de Schaltin CDD – contrat de remplacement temps plein ou temps
partiel
Votre mission :
Vous serez chargé(e) d’accompagner des jeunes présentant des troubles du comportement
un cadre résidentiel, en veillant à favoriser leur épanouissement, leur autonomie et leur
bien-être. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire afin
d’assurer un accompagnement pédagogique, éducatif et social adapté.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Vous reconnaissez-vous ?
Vous disposez d’un diplôme dans le domaine éducatif ou équivalent ;
Vous bénéficiez d’une expérience en travail résidentiel ou en institution ;
Vous disposez de capacités relationnelles affirmées, esprit d’équipe et bienveillance ;
Vous faites preuve d’adaptabilité, de créativité dans l'accompagnement des jeunes ;
Vous êtes disponible pour travailler selon un horaire variable (jours, soirées, week-ends).

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Comment postuler

Vous vous reconnaissez dans le profil ci-dessus ?
Vous aimeriez mettre votre dynamisme et votre positivisme au service de jeunes porteurs
de troubles du comportement ?
N’hésitez plus et envoyez-nous sans tarder votre candidature (CV et lettre de motivation),
uniquement par mail, à l’attention de Monsieur Joao Loureiro, Directeur du Département
Jeunes, à l’adresse recrutement@institutdeschaltin.be
La réception des candidatures se clôturera le 16 février 2026.

Date de clôture des candidatures : 16/02/26

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 29/01/26)

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