Description de l’ASBL, institution

MISSION DU DEPARTEMENT / SERVICE
Le Département de la Résidence « Les Tilleuls » est un lieu de vie pour personnes âgées composé d’hébergements permanents ou temporaires.
La Résidence « Les Tilleuls » est un lieu de vie accessible, abordable, apaisant et ouvert sur son quartier. Les habitants et les habitantes y sont hébergés et accompagnés en accord avec leur choix et en veillant à leur dignité et à leur bien-être.
L’institution propose des soins, des structures, des technologies et des services professionnels adaptés à chaque profil d’habitants.
Elle contribue à rencontrer les enjeux du vieillissement en région de Bruxelles Capitale. Elle accueille tous les publics sans discrimination et leur propose un accompagnement social adapté.

Mission du Secteur Paramédical et Animation
Le Secteur Paramédical et Animation assure une prise en charge pluridisciplinaire des habitants et habitantes en les accompagnant dans leurs activités journalières (facultés physiques, motrices, cognitives et sociales) et en assurant le maintien de leurs capacités préservées et de leur indépendance.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

MISSION ET ACTIVITES GENERALES DE LA FONCTION
J’accompagne et guide les habitantes et habitants dans leur quotidien en veillant à leur bien-être physique et psychologique. Je mets en place des séances d’ergothérapie, individuelle et/ou collectives, adaptées à leurs capacités et leurs besoins. Je conçois, propose et anime des activités individuelles et collectives visant à favoriser les moments de rencontre et de socialisation, à maintenir un lien avec l’extérieur ainsi qu’une vie culturelle et sociale, et à stimuler l’expression et la créativité.
Je veille à leur épanouissement personnel et leur inclusion sociale. Mon action s’inscrit dans une démarche globale visant à maintenir, développer ou restaurer leur autonomie et leur indépendance, dans le respect de la vie en communauté et en cohérence avec leur projet de vie.

Activités
• Evaluer les capacités des habitants et habitantes et sur cette base établir un bilan de départ
• Accompagner et/ou assister les habitantes et habitants au profil MRS lors de leurs activités de la vie quotidienne
• Etablir un programme ergothérapeutique adapté aux ressources des habitantes et habitants au profil MRS
• Evaluer le suivi de la prise en charge
• Assurer le suivi du dossier individuel de soin
• Proposer et organiser des activités individuelles et/ou collectives
• Rechercher des adaptations à l’environnement et des aides fonctionnelles
• Conseiller et partager son expertise en matière d’ergonomie et d’adaptation de l’environnement
• Participer activement aux réunions
• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire
• Assurer un suivi administratif

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

PROFIL DE LA FONCTION
- Diplôme requis : seules les candidatures des titulaires des diplômes suivants seront prises en compte, à savoir : Bachelier en Ergothérapie
- Disposer d’une parfaite maîtrise d’une des deux langues régionales (FR/NL) et d’une maitrise de l’autre lanque régionale

Compétences comportementales
- S’autodévelopper
- Être orienté résultats
- Coopérer
- Travailler avec professionnalisme et intégrité
- Analyser
- Proposer des solutions
- Gérer ses émotions
- Communiquer

Compétences et connaissances théoriques/pratiques
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook, etc.)
- Réglementations : - Législation des droits du patient
- Règles et principes d’hygiène et de propreté
- Arrêté royal 6/7/1996
- Ergonomie/Ergothérapie
- Pathologies
- Psychogériatrie
- Pédagogique
- Tests (p.ex. MMS,...)
- Outils des traitements non médicamenteux (p.ex. snoezelen, validation,…)

AVANTAGES OFFERTS PAR L’EMPLOYEUR
- Horaire flexible
- Minimum 35 jours de congé par an pour un temps plein
- Chèques repas de 8 euros
- Augmentation barémique automatique
- Assurance hospitalisation
- Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
- Deuxième pilier pension
- Affiliation au Service Social Collectif et réductions dans certains commerces
- Assistance personnelle et professionnelle, juridique et psychologique 24/24 via Ethias Workplace options
- Prise en charge du ticket modérateur dans les Hôpitaux Iris Sud
- Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
- Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail
- Accessibilité aisée en transports en commun

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Comment postuler

Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 29.11.2025 à l’adresse suivante :
Job19@cpasstgilles.brussels en mentionnant dans le sujet notre référence : "RECRUT 508" svp.
Seules les candidatures respectant ces consignes seront prises en compte.
Seules les candidats sélectionnés seront contactés.

Date de clôture des candidatures : 29/11/25

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 29/10/25)

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