Description de l’ASBL, institution

Le CPAS de Saint-Josse-ten-Noode recrute :
JOBISTES INFIRMIER AVEC VISA AIDE-SOIGNANT POUR JOB AIDE-SOIGNANT(E) (H/F/X)

LE CPAS DE SAINT-JOSSE - MISSION
En tant que Centre Public d'Action Sociale (CPAS), nous sommes le bras social de notre commune. Notre mission, qui est ancrée dans la Constitution belge, consiste à accorder une aide sociale et financière à toutes les familles et personnes dans le besoin pour que ces derniers puissent mener une vie conforme à la dignité humaine.

LE CPAS DE SAINT-JOSSE – SERVICE (AU) PUBLIC
Notre service (au) public est ouvert à tous les résidents de la commune et reflète notre croyance en l'égalité, la dignité et le respect de tous. En tant que CPAS, nous aspirons à créer un environnement dans lequel chaque citoyen se sent valorisé et soutenu ceci indépendamment de sa situation sociale et/ou financière.
LE CPAS DE SAINT-JOSSE – MAISON DE REPOS ET DE SOINS
Composée d’environ 120 travailleurs, la Maison de repos et de soins (MR-MRS) du CPAS de Saint-Josse-ten-Noode offre un cadre de travail dynamique et favorable au développement professionnel et personnel.

La Maison de repos et de soins du CPAS dispose de 147 lits et accueille, à l’exception des personnes âgées de 60 ans et plus souffrant de pathologies psychiatriques sévères, toute personne âgée de 60 ans et plus et ce, quel que soit son niveau d’autonomie, de dépendance physique ou psychique, sa situation sociale ou son lieu de résidence avant son admission.

Selon le choix des habitants de la Maison de repos et de soins, l’accueil et l’accompagnement se font en français et/ou en néerlandais. Tout au long de leur séjour, les habitants Maison de repos et de soins bénéficient de façon continue d'un accompagnement social, médical et d’un accès à des soins médicaux spécialisés dans la mesure où la Maison de repos et de soins est liée au Centre Médical Jean Fontaine.

MAISON DE REPOS ET DE SOINS - MOTIVATION
Désireux de travailler au sein d’une Maison de repos et de soins ouverte sur l’extérieur, qui aspire à l’humanité dans tous les services qu’elle fournit et qui veille à garantir à ses habitants la plus grande autonomie physique, psychique et spirituelle ? Nous attendons avec enthousiasme votre candidature !
MISSION - SERVICE:

Le service comprend 38 aides-soignants et 19 infirmiers, avec 2 aides-soignants et 1 infirmière par étage. L'encadrement est assuré par 2 infirmières chefs et une coordinatrice qualité, garantissant des soins conformes aux standards. L'objectif du service est de fournir des soins de haute qualité et personnalisés à chaque patient.

Votre mission est d’assurer une prise en charge individuelle de chaque habitant pour la rééducation, l’évaluation et le traitement des habitants souffrant de problèmes d’autonomie dans leur quotidien afin d’améliorer leur qualité de vie, dans le respect des règles d’éthiques et de déontologie. Vous travaillez en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, et prodiguer des soins de qualité tout au long de l’hébergement de l’habitant. Vous agissez en cohérence avec le projet de vie de la maison de repos.

HET OCMW VAN SINT-JOOST-TEN-NOODE WERFT AAN:

STUDENTEN VERPLEEGKUNDIGE HOUDER VAN EEN VISUM VOOR ZORGKUNDIGE VISUM, VOOR STUDENTENJOB VAN ZORGKUNDIG (E)
(M/V/X)

OCMW VAN SINT-JOOST-TEN-NOODE OPDRACHT
Als Openbaar Centrum voor Maatschappelijk Welzijn (OCMW) staan wij in voor het sociale aspect van onze gemeente. Onze fundamentele opdracht, vastgelegd in de Belgische Grondwet, bestaat erin sociale en financiële bijstand te verlenen aan alle gezinnen en personen die dat nodig hebben opdat zij een menswaardig leven kunnen leiden.

OCMW VAN SINT-JOOST-TEN-NOODE - DIENST AAN HET PUBLIEK
Onze dienst aan het publiek staat open voor alle inwoners van de gemeente en weerspiegelt ons geloof in de gelijkheid van, de waardigheid en het respect voor iedereen. Als OCMW willen we een omgeving creëren waarin elke burger zich gewaardeerd en ondersteund voelt, los van zijn sociale en/of financiële situatie.
OCMW VAN SINT-JOOST-TEN-NOODE - RUST- EN VERZORGINGSTEHUIS
Met ongeveer 120 medewerkers biedt het rust- en verzorgingstehuis van het OCMW van Sint-Joost-ten-Node een dynamische werkomgeving die bevorderlijk is voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Het rust- en verzorgingstehuis telt 147 bedden en verwelkomt, met uitzondering van personen van 60 jaar of ouder die lijden aan ernstige psychiatrische pathologieën, iedereen van 60 jaar of ouder, ongeacht hun niveau van autonomie, fysieke of mentale afhankelijkheid, sociale situatie of woonplaats vóór de opname.

Naargelang de keuze van de bewoners van het rusthuis worden ze verwelkomd en verzorgd in het Frans en/of het Nederlands. Tijdens hun hele verblijf krijgen de bewoners van het rust- en verzorgingstehuis een permanente sociale en medische begeleiding en toegang tot gespecialiseerde medische zorgen, aangezien het rust- en verzorgingstehuis verbonden is met het medisch centrum Jean Fontaine.

RUST- EN VERZORGINGSTEHUIS - MOTIVATIE
Zin om in een rust- en verzorgingstehuis te werken dat openstaat naar de buitenwereld, streeft naar menselijkheid bij elke dienst die het levert en dat erover waakt zijn bewoners zoveel mogelijk fysieke, psychische en spirituele autonomie te bieden? We kijken vol ongeduld uit naar je kandidatuur!

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

Le cpas de saint-josse-ten-noode recrute :
jobistes infirmier avec visa aide-soignant pour job aide-soignant(e) (h/f/x)
het ocmw van sint-joost-ten-noode werft aan:

studenten verpleegkundige houder van een visum voor zorgkundige visum, voor studentenjob van zorgkundig (e)
(m/v/x)

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

PROFIL :
Le CPAS de Saint-Josse-ten-Noode recherche pour la maison de repos Anne-Sylvie Mouzon :
des étudiant.e.s infirmier.e. ayant le visa aide-soignant
pour travailler comme aide-soignantpendant les mois de juillet/aout/septembre 2025
et/ou pour travailler pendant les week-ends toute l’année

RUST- EN VERZORGINGSTEHUIS - PROFIEL
Het OCMW van Sint-Joost-ten-Noode is op zoek, voor
het rust-en verzorgingstehuis Anne-Sylvie Mouzon, naar :

verpleegkundige studenten houder van een visum voor zorgkundig(e)

tijdens de maanden juli/augustus/september 2025
en/of om te werken tijdens de weekends het hele jaar door.

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Comment postuler

INTÉRESSÉ(E) ?
POSTULEZ AVANT LE : 15 juillet 2025
Envoyez votre candidature en français ou en néerlandais au service des ressources humaines à l’adresse mail : grh.cand@cpassjtn.irisnet.be
Votre candidature doit contenir les éléments suivants :
 Nom du poste dans l’objet de la candidature
 CV à jour
 Lettre de motivation
 Visa aide-soignant(e)
Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées
Pour tout autre renseignement vous pouvez nous contacter au 02/220.29.19.


Diversité
Le CPAS de Saint-Josse-ten-Noode sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d’âge, de sexe, d’origine ethnique, de croyance, d’handicap ou de nationalité. Le CPAS de Saint-Josse-ten-Noode encourage les personnes en situation de handicap à postuler. Le CPAS de Saint-Josse-ten-Noode tiendra compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que du processus d’intégration au sein de l’administration.

GEÏNTERESSEERD?
SOLLICITEER VOOR: 15 juli 2025
Stuur je kandidatuur in het Frans of het Nederlands naar de dienst Human Resources op het e-mailadres grh.cand@cpassjtn.irisnet.be
Je kandidatuur moet de volgende elementen bevatten:
 Naam van de functie in het voorwerp van de kandidatuur
 Bijgewerkt cv
 Motivatiebrief
 Kopie van het vereiste diploma (of equivalent)
Onvolledige kandidaturen worden niet behandeld
Voor alle andere inlichtingen kan je ons bereiken op het nummer 02/220.29.19.

Diversiteit
Het OCMW van Sint-Joost-ten-Node selecteert de kandidaten op basis van hun competenties en maakt geen onderscheid naar leeftijd, geslacht, etnische afstamming, religieuze overtuiging, handicap of nationaliteit. Het OCMW van Sint-Joost-ten-Node moedigt personen met een handicap aan om te solliciteren. Het OCMW van Sint-Joost-ten-Node houdt rekening met eventuele aanpassingen die noodzakelijk zijn voor zowel de aanwervingsprocedure als het integratieproces binnen de administratie.

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 24/06/25)

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