Facility Manager – Conseiller technique Erpent
Description de l’ASBL, institution
UNESSA, Fédération de l’accueil, de l’accompagnement, de l’aide et des soins aux personnes est active au sein de 8 secteurs associatifs regroupant 550 structures affiliées qui représentent + de 1.100 services occupant 60.000 travailleurs.
Présente sur deux sites, un à Erpent (Namur, siège social) et un à Bruxelles, elle emploie aujourd’hui plus de 65 collaborateurs.
Ses missions principales : représenter et défendre les intérêts des affiliés et des secteurs, faciliter le travail des affiliés, encourager le développement de pratiques professionnelles d’avenir au sein du réseau, soutenir la création de nouveaux services et de projets et promouvoir l’innovation sociale, technologique et organisationnelle.
Poste à pourvoir
Contrat : Temps partiel - CDI
Facility manager - conseiller technique
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Votre Mission
Sous la supervision du Directeur Général, le Facility Manager - Conseiller Technique a une double mission au sein de la Fédération :
Mission interne : en tant que référent technique de la Fédération, il assure la gestion stratégique et technique des infrastructures (deux sites, Erpent et Bruxelles) ainsi que la gestion de l’équipe logistique et entretien.
Son rôle combine expertise technique, conseil stratégique et coordination opérationnelle :
• Il élabore et met en œuvre des plans d’entretien pour les bâtiments de la Fédération.
• Il centralise la documentation technique (plans, permis, rapports d’intervention, …).
• Il organise et supervise les diverses études techniques (audits, diagnostiques, …).
• Il organise et suit les travaux de rénovation tant du point de vue du planning, du budget que de la qualité (Projet OASIS) et est responsable des relations avec les prestataires.
• Il garantit la conformité, la sécurité et la performance des bâtiments en organisant une veille permanente des aspects liés à la sécurité et aux différentes normes (incendie, accessibilité, performance énergétique,
• Il organise une veille proactive afin d’alerter la direction sur les opportunités ou risques techniques et d’identifier les évolutions légales impactant les affiliés.
• Il optimise les ressources techniques et financières liées aux infrastructures.
• Il est la personne-relais pour les pouvoirs publics, les subventions, les divers organismes de contrôle (ex : SPW, Bruxelles Environnement, …)
• Bref, il fait le lien entre les besoins opérationnels, les obligations règlementaires et les orientations stratégiques de la Fédération.
• En outre, il est responsable de la gestion de l’équipe logistique (3 collaborateurs) : il coordonne le travail de 3 collaborateurs directs en veillant à une répartition équitable des tâches.
Il veille à maintenir une dynamique motivante en accompagnant les équipes de façon positive, transparente et respectueuse.
Mission externe : en tant qu’expert dans les matières reprises ci-dessus, il soutient les 547 affiliés (répartis dans 8 secteurs) en lien avec leurs enjeux techniques :
• Il soutient nos affiliés en répondant à leurs questions et demandes spécifiques (en matière de rénovation, normes ERP, accessibilité, …).
• Il recherche et propose des solutions adaptées aux contraintes budgétaires et règlementaires.
• Afin d’assurer un réel partage d’expertises, il organise et anime des échanges thématiques et il crée des outils pratiques (fiches techniques, modèles de cahier des charges, …)
Le Conseiller Technique travaille de façon autonome et sous la supervision du Directeur Général, en étroite collaboration avec le service de Développement Durable, le Conseiller en Prévention et les responsables techniques des affiliés.
Profil professionnel
• Vous détenez un diplôme de niveau de niveau Bachelier en Construction / génie civil … assorti d’une expérience de minimum 5 ans dans la gestion de bâtiments, de projets de rénovations importants, et en gestion d’équipe.
La connaissance de la structure institutionnelle belge est un atout.
• Vous montrez un réel intérêt pour une fonction d’utilité sociale variée.
• Vous maitrisez les outils de la Suite Office.
Langues
Vous parlez le français (expression orale et écrite). La connaissance du néerlandais est un atout.
Compétences requises
• Excellente connaissance des réglementations en matière de bâtiments en région wallonne et Bruxelles.
• Orientation Solutions
• Grandes facilités à animer une communauté d’acteurs techniques
• Excellentes capacités de négociation et de création de réseaux
• Compétences en gestion d’équipe
• Grandes facilités relationnelles et communicationnelles
• Autonome mais Team Player
• Sens de l’organisation, de la rigueur et de l’anticipation avec une excellente capacité d’analyse
Nous offrons :
Un contrat à mi-temps, d’une durée indéterminée.
Lieu de travail principal : Namur (Erpent)
Une fonction de grande utilité sociale variée, au sein d’une Fédération en mouvement.
Une rémunération en rapport avec la fonction exercée, assortie d’avantages extra-légaux, ainsi que la possibilité de faire du télétravail.
Comment postuler
Votre lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae est à envoyer à Muriel Clement, à l’adresse : jobs@unessa.be.
Le traitement des dossiers sera opéré dans la plus stricte confidentialité.
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
Chée de Marche, 604
5101 Erpent