Description de l’ASBL, institution

En tant que service d’éducation permanente, Le Grain ASBL contribue à l’émancipation individuelle et collective des publics précarisés, par l’organisation de recherches actions, de services et de formations collaboratives en phase avec les terrains du travail social et du soin. Nous situons nos activités d’atelier, de service et de formation au croisement des pratiques sociales et de la recherche en soutien des travaillleur·ses de la première ligne.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI - ACS

Chargé.e de formation et projets

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Le·la travailleur·se contribue activement aux missions d’éducation permanente de l’ASBL.
Il·elle adhère à la philosophie d'intervention et aux valeurs de l’Education permanente ainsi qu'à la charte éditoriale et au projet collectif de l’association.
Il.elle accomplit ses tâches en collaboration avec l’équipe suivant les projets et sous la supervision de la direction. Sa fonction de chargé·e de formation et de projet implique sa responsabilité quant à la réalisation des tâches suivantes :

Tâches
Formation/facilitation d’ateliers
 Collaborer à l’animation et à la création d’activités de formation participative pour les travailleurs sociaux de première ligne
 Collaborer aux productions écrites et/ou multimédia
 Développer des méthodologies d'animation centrée sur l’intelligence collective
 Assurer la logistique de ces activités.

Diffusion et réseautage
 Collaborer avec les partenaires de projets, rechercher des partenaires

Reporting
 Assurer le reporting des contacts entre les réseaux et l’association.
 Assurer régulièrement le rapport des tâches réalisées.

Travail en équipe
 Les interventions de formation se font en duo suivant un principe de coanimation
 Participer aux réunions d'équipes, aux espaces internes d’élaboration, de concertation et d'analyse des pratiques
 Se former et s'informer de manière continue sur les thématiques en lien avec son poste

Profil du ou de la travailleur.se
La personne devra maîtriser les aspects suivants :

 Mobiliser les concepts et outils liés à la pratique de l’éducation permanente

 Expérience du secteur social et de la formation centrée sur les problématiques des milieux précarisés,

 Être personne ressource et formatrice en DPA PC ou en capacité de le devenir rapidement.

 Logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, etc.)

 Aspects déontologiques et éthiques.

Expérience
 Avoir une expérience concrète de l’animation et de la formation d’adultes est indispensable
 Avoir la volonté et la capacité de se mettre au service des travailleurs sociaux de la première ligne en milieux précarisés suivant les pratiques de l’éducation permanente.
 Avoir joué un rôle actif au sein d'un collectif de travailleurs sociaux de première ligne.

Savoir-faire et savoir-être
● Facilitation des groupes et formations participatives
● Écoute active / empathie
● Prise d'initiative / proactivité /coanimation
● Esprit collaboratif et attitude coopérative
● Flexibilité et adaptabilité
● Créativité
● Tolérance / Ouverture d'esprit
● Curiosité / Envie d'apprendre
● Outils de communication numérique

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Comment postuler

 Lettre de motivation et CV à envoyer au plus tard pour le 21 août à l'adresse mail anne.gauthier@legrainasbl.org ainsi que la preuve de l’accès au poste ACS indispensable. Les entretiens se dérouleront la 1ère quinzaine de septembre

Date de clôture des candidatures : 21/08/26

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 28/07/26)

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