Formateur(trice) Saint-Gilles
Description de l’ASBL, institution
L’ASBL Badje est une fédération pluraliste active dans le secteur de l’accueil de la petite
enfance, de l’enfance et de la jeunesse à Bruxelles. Elle déploie un très large panel d’activités
contribuant toutes, de manière cohérente, au développement d’un accueil de l’enfance et de la
jeunesse de qualité et accessible à tous et toutes en Région de Bruxelles-Capitale. Ses activités
vont de l’animation de terrain à la représentation politique, en passant par la formation et la
réalisation de projets de grande ampleur.
Poste à pourvoir
Un·e chargé∙e de projet formation – Contrat de remplacement
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Missions principales :
La mission principale est d’animer et de développer des modules de formation et des
accompagnements d’équipe à destination des professionnel∙le∙s de l’accueil de l’enfance :
accueillant∙e∙s temps libre, animateur∙trice∙s, coordinateur∙trice∙s, responsables de projet,
coordinateur∙trice∙s ATL, puériculteur∙trice∙s, professionnel∙le∙s de la petite enfance, etc.
Objectifs prioritaires à court terme :
• Animer des modules de formation et des accompagnements d’équipe sur les
thématiques développées par Badje à destination des professionnel∙le∙s de l’accueil de
l’enfance : préjugés et représentations, gestion des émotions, dynamique de groupe,
gestion de conflits, rythme et besoins de l’enfant, inclusion, projet d’accueil
• Participer activement aux moments de travail de l’équipe de Badje (réunions de travail,
réunions pédagogiques, etc.)
Objectifs à plus long terme :
• Concevoir des modules de formation et des accompagnements d’équipe sur de nouvelles
thématiques, en fonction des besoins, constatés ou déclarés, du secteur de l’accueil de
l’enfant à destination des professionnel∙le∙s de l’accueil de l’enfance
• Participer activement à la réflexion sur le projet pédagogique
• Contribuer à la gestion des formations (suivi du budget, rédaction des dossiers de financement
et des rapports d’activités, organisation du planning, etc.)
• Contribuer à la réalisation de la mission politique de Badje
• Participer activement aux autres projets de Badje (publication trimestrielle, organisation
de divers évènements, etc.)
Dans un souci de transversalité, il∙elle travaille en collaboration avec les autres chargé∙e∙s de
projet ainsi qu’avec l’équipe d’animation et sous la supervision de leur coordination et de la
direction.
La fonction comprend des déplacements à Bruxelles et en Wallonie.
Compétences recherchées :
• Capacité à animer des groupes d’adultes en formation
• Aisance dans la gestion de groupes hétérogènes (profils de participants très différents)
• Connaissances sur les rythmes et besoins des enfants, la gestion des émotions, la dynamique
de groupe, la gestion de conflit
• Connaissance du secteur de l’accueil (0-3 ans et 3-12 ans), de ses réalités, de ses enjeux
Compétences souhaitées :
• Capacité de concevoir des activités participatives et ludiques pour transmettre un
contenu
• Expérience dans la gestion de projets, la rédaction de dossiers de financement et de
rapports d’activités
Profil recherché :
• Expérience de formateur·trice, compétences pédagogiques
• Capacité à travailler en équipe et en binôme
• Maîtrise du français oral et écrit, compétences rédactionnelles
• Autonomie, sens des priorités et de l’initiative
• Aisance dans la prise de parole en public
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Écoute, bienveillance, empathie
• Dynamisme, créativité
• Capacité à se remettre en question et réflexivité
Contrat :
• Contrat de remplacement
• Mi-temps 19h/semaine
• Contrat ACS (chômage complet indemnisé et domicile en Région bruxelloise)
• Remboursement à 100 % des déplacements en transports en commun à Bruxelle
• Chèques-repas après 6 mois d’ancienneté
• Début du contrat : le plus tôt possible
Envoyer CV
Comment postuler
Envoyer CV et lettre de motivation à info@badje.be
Badje ASBL
Rue Émile Féron 153
1060 Bruxelles
T 02 248 17 29
Préciser dans l’objet du mail : « candidature CP formation »
Date limite de dépôt des candidatures : vendredi 20 mars midi
Une sélection collective sera organisée pour les candidat∙e∙s retenu∙e∙s, avant un entretien
final. Merci de vérifier vos disponibilités aux dates prévues ci-dessous.
Calendrier :
• Candidatures jusqu’au vendredi 20 mars midi
• Sélection collective : mardi 24 mars en matinée (invitation par mail)
• Entretien final : vendredi 27 mars en après-midi
Les candidat·e·s retenu·e·s pour ces deux épreuves seront prévenu·e·s par mail.
Date de clôture des candidatures :
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
Rue Émile Féron 153
1060 Saint-Gilles