Description de l’ASBL, institution

CPAS de Woluwe-Saint-Pierre

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

Gestionnaire du Pôle Recouvrement du service de la Recette.

Contrat à durée déterminée de 6 mois temps plein en vue d'un CDI après évaluation favorable.

En tant que gestionnaire du Pôle Recouvrement, vous organisez le contrôle et le recouvrement des recettes en veillant au respect des dispositions légales et réglementaires applicables au CPAS.
Sous la direction du directeur financier et de son adjoint, vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues du service de la Recette ainsi qu'avec les autres services.
Vous apportez votre soutien au Directeur financier dans l’exercice de ses missions.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court ou vous pouvez justifier d’une expérience utile de 3 ans dans le domaine.

Atouts :

• Vous avez une expérience professionnelle dans une fonction similaire dans le secteur public.
• Vous avez une connaissance de :
o Loi du 08 juillet 1976 organique des CPAS
o Loi du 26 mai 2002 concernant le droit à l'intégration sociale
o Loi du 2 avril 1965 relative à la prise en charge des secours accordés par les CPAS
o Règlement comptable des CPAS
• Vous avez une bonne connaissance de la 2ème langue régionale (art.8 et 10), vous êtes en possession du certificat Selor ou êtes disposé à l’obtenir.


Compétences techniques et comportementales :

• Vous travaillez avec aisance les chiffres et les finances, notamment dans le domaine de la comptabilité publique ;
• Vous identifiez, étudiez et traitez de manière critique les différents éléments d’une situation en vue d’en comprendre le contexte / la dynamique / les liens logiques, afin d’apporter un éclairage voire de faire des recommandations ;
• Vous cherchez continuellement à vous améliorer et vous considérez votre cadre de travail comme un lieu privilégié d’apprentissage et développement.
• Vous possédez une connaissance globale des marchés publics et du règlement général sur la comptabilité des CPAS ;
• Vous êtes capable de comprendre et d’appliquer une législation
• Vous êtes familiarisée avec les logiciels de gestion comptable ;
• Vous êtes capable, grâce â des formations internes, de maîtriser rapidement les outils et logiciels utilisés au CPAS
• Vous maitrisez les outils informatiques de base (Word, Excel, Power Point et Outlook)
• Vous avez de très bonnes qualités de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Vous faites impérativement preuve de rigueur et de précision
• Vous avez le souci du respect de la confidentialité des données traitées
• Vous avez le sens des priorités et vous pouvez travailler de manière autonome dans le respect des règles et procédures définies au sein du CPAS et du service de la Recette ;
• Vous êtes de nature optimiste et dynamique
• Vous avez un esprit collaboratif et favorisez le travail en équipe.
• Vous êtes capable de vous adapter à un environnement de travail partagé avec d’autres collègues ce qui nécessite de la discrétion et de la concentration
• Vous êtes résistant à la pression et au stress.


Nous offrons :

• Pécule de vacances,
• Prime de fin d’année,
• Prime linguistique,
• Chèques repas,
• Pension 2ème pilier,
• Assurance hospitalisation,
• Service social collectif,
• Reprise de l'ancienneté valorisable pour un maximum de 18 années,
• Abonnement STIB,
• Possibilité de télétravail dès que l’autonomie dans la fonction est avérée et avec validation du Directeur financier
• Intervention dans les frais de déplacements domicile/travail via les transports en commun, vélo (y compris autres cycles) ou à pied,
• Régime de congés avantageux,
• Formations,
• Horaires de travail flexibles.

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Comment postuler

Envoyez votre candidature et votre CV par mail à l’adresse suivante : recrutement.cpas@woluwe1150.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 18/04/25)

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