Description de l’ASBL, institution

Travailler aux Cliniques universitaires Saint-Luc, c'est rejoindre un hôpital dynamique de renommée internationale. Nous assurons à nos patients des soins de proximité, de qualité et de référence. Nous sommes également actifs en matière de recherche clinique et nous contribuons à l’enseignement des médecins, infirmiers et paramédicaux de demain.

Le patient est-il au centre de vos préoccupations ? C’est également le cas de nos 6000 collaborateurs qui contribuent chacun, au travers de 150 métiers, au bien-être de la population. Pour un meilleur « Vivre ensemble », nous sommes guidés par plusieurs valeurs dont la coopération et le respect. Nous n’hésitons pas à nous remettre régulièrement en question et à améliorer nos pratiques.

En nous rejoignant, vous participerez à nos projets institutionnels et développerez vos compétences grâce à notre large éventail de formations et aux technologies de pointe mises à votre disposition.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Rejoignez une équipe qui place la réinsertion fonctionnelle au cœur du soin, là où chaque progrès compte.

En qualité d'infirmier·e chef·fe adjoint·e, prenez part au développement d’une unité de réadaptation, au cœur d’un environnement en pleine évolution.

Notre service accueille des patients en revalidation locomotrice et neurologique autour d’un projet de soins global, pluridisciplinaire et orienté vers la réinsertion fonctionnelle.Un cadre stimulant, où la structuration du service, la cohésion d’équipe et l’harmonisation des pratiques occupent une place centrale.


Les principales missions :

En tant qu’infirmier·e chef·fe adjoint·e du service de revalidation, vous secondez l’infirmier·e chef·fe et contribuez activement à l’organisation, à l’encadrement et à l’évolution du service.

Vos missions s’articulent autour de 4 grands axes :

1. La coordination des soins, en étroite collaboration avec l’infirmier·e chef·fe et l’équipe médicale, pour garantir une prise en charge fluide, sécurisée et centrée sur les besoins du nouveau-né et de sa famille.
2. L’encadrement de l’équipe, en soutenant le travail quotidien, en veillant à une communication fluide et à une ambiance de confiance. Vous assurez également l’accueil, l’intégration et l’accompagnement des nouvelles recrues et des étudiant·es.
3. La gestion opérationnelle du service, en lien avec l’infirmier·e chef·fe, pour optimiser les ressources matérielles, assurer le déploiement des outils et procédures, et coordonner les interactions avec les services transversaux.
4. Le développement du service, à travers l’identification des besoins en formation, la participation active aux projets du service et aux démarches institutionnelles. Vous assurez également le relais de l’infirmier·e chef·fe en cas d’absence.

Poste à pourvoir en CDI à temps plein.

Et si c’était vous ?

Rejoindre cette fonction, c’est prendre part à un projet porteur de sens, au plus près de la vie qui commence. C’est aussi mettre votre expertise au service d’un service en mouvement, où chaque initiative compte et où votre engagement fera la différence.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Qualifications et expériences requises :

Bachelier infirmier responsable en soins généraux
Master en Santé Publique ou diplôme de cadre paramédical hospitalier ou engagement à l'obtenir dans les 5 ans
Vous démontrez 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur hospitalier
Maîtrise parfaite du français (oral et écrit)
Aisance dans l’utilisation des outils informatiques

Compétences essentielles :

Vous êtes capable d'assumer des responsabilités ;
Vous avez le sens de l'organisation et de la communication
Vous faites preuve de capacité d'observation, de discernement et de jugement
Vous êtes soucieux de votre perfectionnement professionnel et de l'évolution de la profession infirmière
Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Vous avez l'esprit d'initiative

Atouts complémentaires :

Vous avez une expérience en gestion de conflit ou en gestion de ressources humaines
Vous avez des notions de néerlandais et d’anglais

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Comment postuler

Nous vous invitons à postuler en ligne via notre site http://jobs.saintluc.be en vous créant un espace candidat.
Dès réception et analyse de votre candidature, un membre de l’équipe reviendra vers vous dans les plus brefs délais.

Plus d'infos : https://jobs.saintluc.be/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8855&idOrigine=3053&LCID=1036&offer...

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 05/11/25)

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