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Centre Public d'Action Sociale de Woluwe-Saint-Pierre

Lieu de l'emploi
1150 Woluwé-Saint-Pierre

Fonction
Infirmier(ère) Chef adjoint(e)

Type de contrat
Temps plein - CDI

Employeur
Centre Public d'Action Sociale de Woluwe-Saint-Pierre
Drève des Shetlands, 15
1150 Woluwé-Saint-Pierre

Infirmier(ère) Chef adjoint(e) Woluwé-Saint-Pierre Bruxelles 1150


Description de l’ASBL, institution

Le CPAS de Woluwe-Saint-Pierre recrute un/une infirmier(ère) en chef adjoint(e) à temps plein de jour pour la Résidence Roi Baudouin.

Notre Résidence accueille 200 habitants en maison de repos, maison de repos et de soins, court séjour et unités spécialisées pour les personnes atteintes de troubles de la désorientation.

Nous souhaitons accueillir un/e responsable infirmier(ère) capable de piloter et fédérer nos équipes soignantes, de garantir l’excellence des soins et de contribuer activement au développement de notre projet institutionnel.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Un(e) Infirmier(ère) en chef adjoint(e) à temps plein de jour sous contrat à durée indéterminée.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Diplôme d'Infirmier(ère) bachelier(ère), breveté(e) ou hospitalier(ère).

+ fournir la preuve d’une pratique effective :

- d’une durée d’au moins 3 ans pour un(e) infirmier(e) bachelier(ère) et de 5 ans pour un(e)
infirmier(ère) breveté(e) ou hospitalier(ère),
- dans un établissement de soins ou dans un service de soins à domicile.

Nous offrons :

Pécule de vacances.
Prime de fin d’année.
Prime linguistique (si Brevet Selor adéquat).
Chèques repas (valeur faciale 8 €).
Assurance hospitalisation.
Prime pour prestations irrégulières (de 22 % du salaire mensuel brut).
Pension 2ème pilier.
Service social collectif (prime de mariage, prime de naissance, intervention dans certaines dépenses exceptionnelles,…).
Accès à la plateforme Benefits@Works.
Plan d’attractivité pour la profession infirmière en ce qui concerne les primes pour des titres et qualifications professionnels particuliers et les prestations inconfortables.
Carte STIB.
Fonction à responsabilité, travail varié, possibilité de formation continuée.
Congés extra-légaux + avantages particuliers pour les plus de 45 ans.
Cadre de travail agréable.
Horaires compatibles avec une vie familiale.
Nombreuses formations offertes au personnel.
Stabilité d’emploi.


Comment postuler

Comment postuler :
- Si vous avez des questions concernant le poste et l’organisation du travail :
veuillez contacter Madame Murielle CARELS, Directrice de la Résidence, 02/773.58.51 mcarels@woluwe1150.be
- Si vous désirez postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail à recrutement.cpas@woluwe1150.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Drève des Shetlands, 15
1150 Woluwé-Saint-Pierre




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