Infirmier(ère) en Chef Jette
Description de l’ASBL, institution
Le CPAS veut contribuer à ce que chaque Jettois.e puisse mener une vie conforme à la dignité humaine. A cette fin, il offre un soutien et une aide sociale facilement accessibles. Le CPAS tient compte de la nature spécifique de la situation de chaque citoyen bénéficiant d’une aide tout en l’accompagnant vers une autonomie maximale. Les cadres juridiques ainsi que d’autres critères objectifs fixent les lignes de conduite pour l’octroi de ces aides. Le CPAS de Jette investit aussi dans le bien-être et les compétences de son personnel et s'efforce de créer le meilleur environnement de travail possible afin de fournir ses services aux Jettois.es.
Afin de rencontrer sa mission, le CPAS de Jette procède au recrutement d’un(e) infirmier/infirmière en chef (BH5) pour la Résidence VIVA, sous contrat à durée indéterminée, pour des prestations de jour, à temps plein.
Poste à pourvoir
Contrat : Temps plein - CDI
Missions – Objectif général
Assurer le bon fonctionnement de l'unité chargée des soins résidentiels aux personnes âgées afin d'optimiser la qualité des soins dispensés aux résidents ainsi que l'organisation, la coordination et la continuité des soins.
Domaines de résultat - Tâches principales : Celles-ci sont accompagnées par le chef hiérarchique et se réfèrent aux procédures et instructions en place
-Gestion du personnel soins et paramédical
-Organisation de l’unité
-Gestion des ressources.
-Optimiser les services aux résidents
-Effectuer des tâches de soins infirmiers et de soins
-Gestion de la pharmacie
-Communication et information
-Fonction de staff
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Être titulaire d'un bachelor en soins infirmiers* (de préférence en "soins infirmiers gériatriques") ou de sage-femme*, et
*être titulaire d'une formation de cadre complémentaire et/ou d’un grade universitaire (master) à orientation sociale (gérontologie, travail socio-pédagogique, psychologie, …) ou être prêt à en suivre et à réussir endéans les 3 ans après l'entrée en service.
Avoir un numéro VISA.
Toute fraude par rapport au diplôme ou au visa entrainera une plainte.
Expérience professionnelle de minimum 3 ans dont minimum 2 ans en management d’une équipe de soins en tant qu’infirmier(-ère) en chef (adjoint).
Disposer d'une bonne maîtrise de l'outil informatique (OUTLOOK, Word, Excel, …).
La connaissance des logiciels spécifiques de soins (Care +, Farmad, …) est un atout
Connaissance des procédures internes liées à la gestion du personnel.
Avoir des compétences en matière de leadership est un atout.
Flexibilité, bonne capacité à planifier et organiser, résistance au stress. Capacité d’écoute et de prise de décision.
Préférence au titulaire du brevet linguistique Selor requis pour la fonction. Etre capable de communiquer et de rédiger en FR/NL.
Comment postuler
Les candidatures doivent être introduites pour le 06.07.2025 au plus tard.
Seules les candidatures introduites via notre site seront prises en considération.
Seules les candidatures complètes (C.V. , lettre de motivation, copie du diplôme et visa) seront prises en considération.
Les candidatures seront analysées et les candidats retenus seront invités à un examen oral (maximum 15 jours plus tard).Les candidats retenus après l’examen oral seront contactés par téléphone.
Date de clôture des candidatures :
Plus d'infos : http://cpasjette.talentfinder.be/fr/vacature/116379/infirmier-en-chef-h-f-x-/
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
Rue de l'Eglise Saint-Pierre, 47-49
1090 Jette
Email :