Infirmière Responsable Neufvilles
Description de l’ASBL, institution
Rejoindre MMI, c’est rejoindre une institution qui place son énergie dans le maintien et l’évolution de l’autonomie de chacun et porte à cœur l’épanouissement individuel et collectif de ses bénéficiaires et de ses travailleurs.
Située en pleine campagne à Neufvilles, la Maison du Grand Chemin est l’une des maisons de repos et de soins de MMI au cadre verdoyant et apaisant qui offre une ambiance de vie familiale et chaleureuse dans l’entité de Soignies. Notre maison accueille, héberge et accompagne 298 résidants.
Poste à pourvoir
Contrat : Temps plein - CDI
Chef de nursing (m/f)
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Votre mission
• Vous accompagnez, encadrez et motivez les services et les chefs de service « soins » dans l’accomplissement de leurs missions spécifiques au sein de leur service :
→ Vous rencontrez au moins 1X par semaine les chefs de service soins dans leur unité afin de les conseiller et les soutenir dans la gestion quotidienne de leur service
→ Vous vous assurez de la mise en place et du suivi des objectifs, des projets de service et des procédures institutionnelles
→ Vous favorisez la collaboration interdisciplinaire au sein des services
→ Vous vous assurez de la mise en place des réunions pluridisciplinaires et y participez au besoin
→ Vous assurez, en collaboration avec la direction, la gestion et le suivi des équipes soins en l’absence des chefs de service (maladie, DP, CP)
→ Vous maitrisez l’utilisation des programmes informatiques de soins et des horaires afin de pouvoir être un soutien aux chefs de services
• Vous êtes garant de la continuité des soins dans la conception des horaires
→ Vous assurez la planification des aides aux services « soins » via la gestion de l’équipe mobile et assurez l’aide interservices
→ Vous planifiez les remplacements des DP mensuellement selon les besoins des services
→ Vous supervisez les infirmières dans la gestion de l’absentéisme
→ Vous garantissez la continuité quotidienne de la présence infirmière
→ Vous planifiez les gardes WE des chefs de service « soins » et les gardes infirmières mensuelles
→ Vous planifiez l’organisation et la continuité des soins pour les WE et jours fériés en collaboration avec les chefs de service
• Vous assurez la gestion quotidienne de l’équipe mobile : Horaire, évaluations, suivi de l’équipe…
• Vous assurez la gestion de l’équipe nuit : Horaire, évaluations, transmission des infos, suivi de l’équipe, …
• Vous êtes le relais entre la direction et les chefs de service soins :
→ Vous donnez votre avis sur la gestion et l’organisation des services et des équipes soins
→ Vous faites un retour à la direction de vos rencontres avec les chefs de service soins et des plans d’action mis en place pour remédier aux éventuels problèmes
→ Vous faites part à la direction des éventuelles difficultés rencontrées sur le terrain
→ Vous sensibilisez la direction sur les besoins du terrain en termes de matériel, de formation, …
→ Vous organisez et participez, avec la direction, aux réunions mensuelles des chefs de service
• Vous organisez, gérez et planifiez les demandes de stage au sein des équipes soins :
→ Vous programmez la répartition des stagiaires au sein des services
→ Vous maintenez des contacts réguliers avec les écoles infis et aides-soignants et valorisez l’image de la maison au sein de ces écoles
→ Vous assurez le suivi du questionnaire d’étonnement destiné aux stagiaires ainsi que la mise en place des plans d’action afin d’améliorer leur encadrement
• Vous gérez les jobistes soins en collaboration étroite avec l’adjointe de direction
• Vous veillez à l’ordre et au stock du matériel au sein du local d’urgence
• Vous participez activement aux réunions trimestrielles qualité
• Vous donnez, en collaboration avec la direction, votre avis sur le profil médical des futurs résidents
• Vous êtes de garde « direction » appelable 1 WE/3 et de garde « nuit » appelable +- 1 semaine par mois
• Vous assurer la gestion des paramédicaux en l’absence de l’adjointe de direction.
• Vous participez avec l’adjointe de direction à la réalisation des entretiens d’évaluations des chefs de service soins
• Vous participez aux réunions mensuelles de direction.
• Vous participez activement aux réunions avec les médecins coordinateurs
• Vous remplacez l’adjointe de direction en cas d’absence prolongée de celle-ci
• Vous suivez annuellement différentes formations continuées selon la législation en vigueur
Votre profil
• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’infirmier (gradué/bachelier/breveté)
• Vous êtes titulaire de l’accès à la profession de Directeur de maison de repos ou vous vous engagez à suivre la formation
• Vous disposez d’une expérience significative dans le management
• Vous disposez d’une expérience similaire dans le secteur (constitue un atout)
• Vous possédez les aptitudes nécessaires pour convaincre et faire appliquer des décisions
• Vous êtes un as de la planification et de l’organisation
• Vous êtes à l’aise avec différentes méthodologies de mise en place de projet
• Vous savez communiquer en groupe de façon claire, objective et vous savez défendre votre point de vue
• Vous avez d’excellentes capacités d’écoute et d’empathie
• Vous savez accompagner le collaborateur dans le développement de ses compétences professionnelles
• Vous faites de la qualité des soins et du bien-être des résidants votre priorité
• Vous êtes soucieux du bien-être de l’ensemble des collaborateurs
• Vous adhérez aux valeurs de MMI
Nous vous offrons
• Un contrat à durée indéterminée à temps plein
• Un cadre de travail épanouissant, permettant de développer vos compétences
• Un encadrement supérieur aux normes en vigueur
• Une rémunération selon le barème-IFIC chez un employeur stable
• Un remboursement forfaitaire de vos déplacements domicile-travail à un tarif plus élevé que celui prévu légalement
• La reprise des années d’ancienneté si travail dans le même secteur
• Une prime et un cadeau de fin d’année
• Un compte sur la plateforme de réductions « Benefits at Work » améliorant votre pouvoir d’achat dans de nombreux magasins
• Une direction humaine à votre écoute
• Une formation continue assurée et encouragée par la direction
Lieu de travail : La Maison du Grand Chemin - Grand Chemin 61 - 7063 Neufvilles
Comment postuler
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(publié le )
Grand Chemin 61
7063 Soignies
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