Intervenant(e) psycho-social(e) - IPS Marchienne-au-Pont
Description de l’ASBL, institution
Le SRG les 4 Terrils hébergent des enfant entre 3 et 18 ans (Aide à la jeunesse.
Poste à pourvoir
Contrat : Temps plein - CDI
Intervenant psycho-social
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
MISSIONS :
Sous la responsabilité du coordinateur et du directeur pédagogique, l’intervenant·e psycho-social·e :
• Participe activement aux réunions d’équipe hebdomadaires ainsi qu’aux réunions d’admission pour les nouveaux bénéficiaires.
• Accompagne les jeunes et leurs familles lors des rendez-vous avec l’autorité mandante.
• Se centre sur la dynamique familiale : organisation de réunions de famille, visites au domicile, et accompagnement du système familial dans son ensemble.
• Intervient en binôme avec l’éducateur·trice référent·e dans le cadre d’un travail en co-intervention.
• Apporte un éclairage théorique ainsi qu’une prise de recul sur les situations rencontrées, pour soutenir l’analyse et l’orientation des accompagnements.
• Contribue à l’élaboration du Projet Éducatif Individualisé (PEI) de chaque jeune.
• S’investit dans la réflexion globale autour du projet éducatif du service.
• Rédige des rapports professionnels à destination des autorités mandantes.
• Collabore activement avec les partenaires du réseau impliqués dans la prise en charge de l’enfant et de sa famille.
PROFIL
• Titulaire d’un Master en psychologie, d’un baccalauréat en travail social, en psychologie ou en éducation spécialisée.
• Une expérience significative dans le secteur de l’aide à la jeunesse est exigée.
• Mobilité requise : vous êtes en mesure d’effectuer des déplacements dans l’arrondissement judiciaire de Charleroi.
COMPETENCES
• Vous avez une excellente capacité rédactionnelle, une maîtrise parfaite de l’orthographe et une capacité de synthétiser des informations complexes de manière claire et concise.
• Capable de s’intégrer harmonieusement dans une équipe et de contribuer activement à l’atteinte de nos objectifs communs.
• Respecter les consignes et les décisions d’équipe pour maintenir la cohérence du travail
Comment postuler
Envoyer un CV et lettre de motivation à Mr
Philippe Fossé directeur pédagogique (philippe.fosse@acis-asbl.be)
avec copie à Mr Daniel Vantomme, directeur général (daniel.vantomme@acis-asbl.be)
Date de clôture des candidatures :
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
rue Favette, 26
6030 Marchienne-au-Pont