Description de l’ASBL, institution

VIA est un Bureau d’Accueil pour Primo-Arrivants et personnes étrangères (BAPA) qui propose un parcours d’accueil dans les communes de Schaerbeek et de Molenbeek Saint-Jean. L’asbl VIA est composée d’une quarantaine travailleur.se.s.

---

Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI

COACH AUTO CREATION EMPLOI

ACCOMPAGNEMENT ISP DES PRIMO-ARRIVANTS

•Assurer l’accueil des primo-arrivants
•Réaliser des entretiens individuels, assurer l’accompagnement tout au long du parcours d’accompagnement en insertion socio-professionnelle
•Réaliser ces entretiens dans une langue comprise par la personne primo arrivante (si nécessaire avec interprète)
•Etablir un diagnostic consistant à repérer les besoins sociaux prioritaires dans le cadre de son insertion socio-professionnelle
•Etablir un bilan professionnel
•Orienter la personne primo-arrivante vers le service adéquat d’insertion socio-professionnelle
•Animer un module « exploratoire » collectif autour de différentes thématiques liées au travail, à l’insertion socio-professionnelle, ainsi qu’à la confiance en soi.
•Se mettre régulièrement à jour sur les nouveautés concernant le lancement des projets indépendants sur la région de Bruxelles Capitale
•Travailler et entretenir le réseau entrepreneurial.

TENUE DES DOSSIERS INDIVIDUELS

•Travaille dans le cadre du secret professionnel
•Tenue et mise à jour des outils organisationnels (agenda Outlook, encodage dans la base de données MyActiris)
•Tenir à jour les dossiers individuels de chaque personne accompagnée dans le cadre du parcours

TRAVAIL D’EQUIPE

•Participe à l’élaboration des rapports d’activités
•Participe activement aux réunions d’équipe

---

Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

•Diplôme de Master à orientation économique, financière, gestion, entreprenariat ou équivalent
•Une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de l’accompagnement à l’entreprenariat
•Disposer d’une expérience de 2 ans minimum dans un bureau d’accueil pour primo arrivant ou d’une expérience avec un public d’origine étrangère
•Bonne maîtrise de la langue française
•La bonne maîtrise de tout autre langue constitue un atout
•Capacité rédactionnelle
•Sensibilité aux valeurs et à l’objet social de l’association

Nous offrons :

•Un CDI à mi-temps
•Salaire selon le barème COCOF – Non marchand.
•Un cadre de travail convivial au sein d'une équipe engagée et dynamique
•5 jours de congés extra-légaux
•2 jours de congés sociaux
•Chèque repas d’une valeur faciale de 7 euros
•Abonnement transport en commun remboursé intégralement
•La possibilité de participer à un projet humain porteur de sens
•Démarrage dès le 01/09/2026

---

Comment postuler

Envie de rejoindre notre équipe ?

Envoyez votre dossier de candidature (lettre de motivation pour ce poste et curriculum vitae) uniquement par email à l’attention de M. Dellagi Yanis à l’adresse recrutement@via.brussels, au plus tard le 05 juillet 2026. Les dossiers incomplets et transmis hors délais ne seront pas pris en considération. 

Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons le 07 juillet 2026.

Notez déjà qu’un test écrit s’organisera le 10 juillet 2026 et les entretiens le 16 juillet 2026.

Personne de contact : Yanis Dellagi 0490/47.72.54

Date de clôture des candidatures : 05/07/26

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 15/06/26)

• Imprimer cette annonce