Description de l’ASBL, institution

• Le C.B.I.M.C. assure la réadaptation fonctionnelle des enfants présentant une infirmité motrice cérébrale ou porteurs d’une affection neurologique de longue durée.

• Les troubles associés tels que les troubles d’apprentissage scolaire, les troubles psycho-neurologiques, les troubles sensoriels (vision, audition) et les troubles du comportement peuvent prendre une part très importante dans le tableau de l’enfant IMC tandis que les troubles moteurs peuvent être moins marqués.

• Les enfants ont des capacités cognitives préservées et beaucoup d’autres ressources que toute l’équipe stimule et encourage en permanence.

• Le Centre de réadaptation comprend une importante équipe médicale et paramédicale. L’équipe paramédicale est composée de kinésithérapeutes, ergothérapeutes, logopèdes, psychologues et neuropsychologues.

• Chaque enfant bénéficie de 3 prises en charge thérapeutiques différentes par jour.

• Une école d’enseignement individualisé de type 4, située dans le même bâtiment, assure la scolarité des enfants.

• Les équipes du centre de réadaptation et de l’école travaillent en étroite collaboration.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - Contrat de remplacement

Le CBIMC engage un(e) logopède 19 h/semaine, à dater du 10.03.2025 dans le cadre d'un contrat de remplacement (4 à 6 semaines) pour un régime de travail à temps partiel réparti comme suit :
Lundi et Mardi (Journées) ; Mercredi (matin).

Mission :
• Développer de façon optimale la communication de l’enfant IMC et l’organisation de ses praxies et gnosies bucco-linguo-faciales.
• Traiter les troubles de l’apprentissage.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

• Diplôme en logopédie
• Sensibilisé à la question du handicap de l’enfant.
• Flexibilité ; Créativité ; Capacité à travailler en équipe ; Excellent relationnel ; Goût pour le jeu et l’animation des enfants.

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Comment postuler

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à lucie@cbimc.be

Date de clôture des candidatures : 09/03/25

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 17/02/25)

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