Médecin chef Woluwé-Saint-Lambert
Description de l’ASBL, institution
Le Centre Comprendre et Parler est un centre de réadaptation fonctionnelle pour enfants et adolescents sourds.
La mission générale du Centre Comprendre et Parler est d'assurer la mise en place d'un projet individualisé pour l'enfant sourd visant à développer au maximum ses potentialités et ses compétences linguistiques et à favoriser son épanouissement personnel et son autonomie. Le centre s'appuie sur la collaboration entre partenaires impliqués (enfant, famille et professionnels), sur la cohérence des moyens mis en œuvre et sur l’utilisation optimale des moyens technologiques.
Poste à pourvoir
Médecin-Directeur
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) médecin-directeur(trice) motivé(e) par une pratique multidisciplinaire et collaborative, capable d’apporter une vision dynamique au service des enfants, des jeunes et des familles accompagnés par le centre.
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Compétences requises :
* Diplôme en médecine avec spécialisation obligatoire en pédiatrie, ORL, pédopsychiatrie ou neuropédiatrie.
* Une spécialisation complémentaire en réadaptation est un atout important.
* Expérience clinique confirmée (minimum 5 ans) avec une sensibilité particulière aux problématiques du handicap (notamment la surdité).
* Compétences en management d’équipe, organisation et gestion des priorités.
* Leadership inspirant avec une capacité à fédérer autour d’une vision partagée.
* Aisance relationnelle et excellentes capacités de communication.
* Rigueur professionnelle associée à une curiosité intellectuelle et scientifique.
* Adhésion aux valeurs fondamentales du centre : collaboration et engagement.
Missions principales :
* Coordonner l’équipe thérapeutique multidisciplinaire en collaboration avec les autres médecins du centre.
* Superviser et valider les projets thérapeutiques individualisés tout en assurant leur adaptation dynamique aux besoins des patients.
* Assurer la responsabilité clinique des diagnostics, traitements, suivis médicaux et de la gestion des cas complexes.
* Assurer la responsabilité administrative des justifications médicales auprès des organismes assureurs (admissions et prolongations).
* Participer activement au Comité Exécutif (CE), au Conseil de Direction (CD), et diriger le comité de coordination (CC).
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un cadre de travail stimulant au sein d’un centre reconnu pour son excellence et soutenu par des partenaires institutionnels majeurs (réseau hospitalier).
* Une équipe passionnée et pluridisciplinaire, engagée au service des bénéficiaires.
* Une mission à fort impact social, en accompagnant des jeunes en situation de handicap auditif et leurs familles.
* Un rôle stratégique dans la définition des orientations médicales et thérapeutiques du Centre.
Temps de travail de minimum 4 jours par semaine (32h)
Rémunération selon le barème en vigueur pour les médecins-conseils, avec reprise d'ancienneté.
Comment postuler
Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à jobs@ccpasbl.be à l’attention de Florence Verbruggen et du Dr Chantal Ligny.
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
Rue de la Rive, 101
1200 Woluwé-Saint-Lambert