Description de l’ASBL, institution

Contexte

L’ASBL Centre d'Accueil Social Abbé Froidure (CASAF) est agréée et subsidiée par la Commission Communautaire Commune de la Région de Bruxelles-Capitale. L'association s’article autour d’un centre social intégré développant plusieurs activités : centre d’aide aux personnes, aide juridique, service de médiation de dettes, équipe mobile en santé mentale et addiction et un centre d’accueil de jour pour personnes précarisées.

L'association fait partie intégrante du groupe Les Petits Riens qui développe des activités d'économie sociale (collecte, tri, vente d'objets de seconde main) et d'autres actions sociales dont l'hébergement de sans-abri en maison d'accueil, l'accompagnement en logement et l'insertion professionnelle.

Dans ce cadre, nous recherchons un Médiateur de Dettes (H/F/X)

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Mission

Sous la responsabilité du Directeur du CASAF et de la coordinatrice du service de médiation de dettes, vous avez pour missions :

· Accueillir des personnes et faire l'anamnèse de leur situation sociale et de surendettement,

· Traiter et faire le suivi des dossiers de médiation de dettes,

· Guider ou faire la gestion budgétaire des bénéficiaires de la médiation de dettes,

· Déployer une intervention sociale alliant des aspects psychosociaux, juridiques et administratifs en collaboration avec les autres services sociaux des Petits Riens et sectoriels.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Profil recherché

1. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Assistant·e Social·e reconnu en Belgique,

2. Vous avez suivi avec succès la formation (à minima) de base en médiation de dettes

3. Vous vous prévalez d'une expérience utile en médiation de dettes,

4. Vous vous exprimez et écrivez parfaitement en français. La connaissance du néerlandais est un sérieux atout.

5. Vous recherchez la meilleure intervention sociale possible au profit du bénéficiaire et faites donc preuve de qualités telles que l'empathie, la congruence, l'acceptation inconditionnelle, le travail en équipe, la rigueur administrative.

Notre offre

· Un contrat à temps plein à durée indéterminée

· Un salaire défini selon les barèmes COCOM de la CP330.02,

· Des déplacements domicile-travail 100 % gratuit en transports en commun ou 0,37 €/km à vélo/trottinette ou un forfait sectoriel pour les déplacements en voiture,

· 5 jours de congés extralégaux (4+1 jours non-marchand),

· 20% de ristourne sur tous les achats dans les boutiques Petits Riens

· Une assurance groupe,

· Une assurance hospitalisation après un an d'ancienneté,

· Une ambiance de travail agréable, pleine de défis professionnels.

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Comment postuler

Dépôt de candidature

Si vous vous reconnaissez dans notre offre, déposez ONLINE votre CV et lettre de motivation en cliquant sur le bouton ci-dessous "Apply", et ce, avant le 31/05/26.

Date de clôture des candidatures : 31/05/26

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 28/04/26)

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