Description de l’ASBL, institution

Et si votre nouveau défi professionnel avait vraiment du sens ?

Au CHJT, le soin est un acte profondément humain. Chaque jour, nous accompagnons des personnes en souffrance psychique dans leur chemin vers le rétablissement, avec professionnalisme, bienveillance et la conviction que chaque trajectoire de vie mérite une attention singulière.

Ici, des professionnel·les aux profils variés et aux expertises complémentaires avancent dans la même direction, porté·es par des valeurs communes et une volonté partagée de faire évoluer les pratiques - parce que les besoins en santé mentale évoluent, et que notre responsabilité est d'évoluer avec eux.

C'est précisément pour cela que le CHJT se transforme et développe de nouveaux partenariats pour construire un réseau de soin plus ouvert, plus connecté, au plus près des personnes soignées.

Notre vision ? Proposer des trajectoires de soin qui dépassent les murs de l'hôpital et donnent vie, concrètement, à la philosophie du rétablissement, avec les personnes soignées, leurs proches, et tous les acteurs du terrain.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein ou temps partiel - Indépendant

Afin d’appuyer cette dynamique, nous recherchons :
Un·e médecin psychiatre – Médecin chef.fe du service de Crise pour un temps de travail de 28 heures / semaine sous le statut d’indépendant.e

Le Service de Crise est constitué des unités Azur et Eole, deux unités de psychiatrie aiguë accueillant principalement des patients dans le cadre d'une mesure d'observation protectrice. Elles assurent l'accueil, l'évaluation et la stabilisation de situations psychiatriques aiguës et complexes, dans un contexte où doivent s'articuler qualité des soins, respect des droits du patient, gestion du risque et contraintes liées au cadre médico-légal.

Le poste associe une activité clinique au sein de l'unité Azur et la chefferie médicale du Service de Crise.

Dans son activité clinique, le·la psychiatre assure avec l'équipe pluridisciplinaire l'évaluation diagnostique, le traitement et l'accompagnement des patients qui lui sont confiés. Une attention particulière est portée à la construction d'une alliance thérapeutique, y compris lorsque les soins sont initialement vécus comme contraints, ainsi qu'à l'implication des proches et du réseau de soins.

En tant que Médecin Chef de Service, il·elle est garant·e du projet thérapeutique et de la qualité des soins au sein des deux unités. Il·elle assure la coordination de l'activité médicale du service, accompagne les médecins qui y travaillent et contribue, avec les responsables des équipes de soins, à son fonctionnement et à son évolution.

Les enjeux actuels du Service de Crise comprennent notamment :
• le développement d'un modèle de soins de crise cohérent entre les unités Azur et Eole ;
• l'évolution des pratiques de soins sous contrainte, dans le respect des droits, de l'autonomie et du rétablissement du patient ;
• l'amélioration de la gestion des flux et des trajectoires de soins, de l'admission à la préparation de la sortie ;
• le renforcement des collaborations avec les proches, les partenaires ambulatoires et le réseau bruxellois de santé mentale ;
• le développement d'une culture commune de qualité, de sécurité et d'amélioration continue des pratiques.
Le·la Médecin Chef de Service travaille en étroite collaboration avec les responsables des équipes de soins et avec la direction médicale. Il·elle est membre du Collège des Médecins Chefs de Service et contribue, au-delà de son propre service, aux réflexions et aux orientations du département médical et de l'institution.

Nous recherchons un·e psychiatre disposant d'une expérience clinique hospitalière solide, intéressé·e par la psychiatrie aiguë et souhaitant associer pratique clinique, leadership médical et développement d'un projet de soins. Une expérience de coordination ou de management constitue un atout.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Profil souhaité et compétences requises :
* Docteur en médecine, spécialiste en neuropsychiatrie ou psychiatrie.
* Une expérience des hospitalisations sous mesures légales (en particulier la loi du 26/06/90) ainsi qu’une expérience de chef.fe de service sont des atouts.

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Comment postuler

Alors ça vous tente ? Eh bien, n’attendez plus… postulez ! Envoyez votre candidature composée d'une lettre de motivation et d'un CV, à Dr Sébastien Theunissen, Directeur médical, à www.chjt.be / onglet offres d’emploi et vous avez jusqu’au 30 septembre 2026 pour vous décider.

Nous nous réservons le droit de clôturer cette offre avant la date de fin de publication en cas de recrutement.

Date de clôture des candidatures : 30/09/26

Plus d'infos : www.chjt.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 28/08/26)

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