Description de l’ASBL, institution

La Direction générale des Etablissements pénitentiaires (DG EPI) garantit une exécution conforme au droit, sûre, humaine et individualisée des peines et mesures privatives de liberté en vue d'un retour optimal dans la société.

Elle respecte strictement la légalité, garantit la protection de la société, du personnel et des détenus, tout en étant attentive à la dignité humaine et axée sur la réparation. Sur la base de son expertise, la direction générale émet des avis dans le domaine pénitentiaire.

Son organisation se compose d'une administration centrale et de services extérieurs qui englobent tous les établissements pénitentiaires. L'administration centrale est principalement chargée du contrôle et de l'accompagnement des dossiers individuels des détenus ainsi que de la gestion du personnel.

Le SPF Justice offre à ses 27 000 employés un environnement de travail agréable et une culture d'entreprise qui s'adresse autant aux citoyens qu'à ses propres employés.
Ensemble, tous ces employés s'engagent au quotidien pour une meilleure justice.

La variété des emplois, les défis et les nombreuses perspectives de carrière contribuent au bien-être de nos employés. Notre organisation met l'accent sur l'échange des connaissances et le développement des talents, afin de réaliser ensemble nos objectifs.

L'engagement social est tout aussi important pour nous. Le SPF Justice s'efforce d'être une organisation ouverte et moderne qui s’adapte à son époque et prend en compte les changements de la société.

Consultez le site internet du SPF Justice pour connaître les différents services.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - Emploi statutaire

9

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Les places vacantes sont situées dans différents établissements pénitentiaires, 7 à Bruxelles (Haren et Saint-Gilles) et 2 en Wallonie (Marche-En-Famenne et Mons).

Le Service psychosocial expertise remplit trois missions :

- apporter une assistance professionnelle à l'autorité mandante par la formulation d'avis, dans l'objectif d'évaluer et limiter les risques de récidive;
- contribuer à la réintégration des détenus dans le cadre de la justice réparatrice;
- contribuer à une gestion sûre et humaine et de la peine.

- Contenu de la fonction

Vous êtes diplômé d'un master en sciences psychologiques et travailler en milieu carcéral suscite chez vous un intérêt particulier portant notamment sur l'évaluation et la réinsertion des détenus. Vous désirez également mettre vos compétences au service d'une institution qui garantit la protection de la société, tout en étant attentif à la dignité humaine? Dans cette perspective, vous intégrez le Service psychosocial expertise (SPS) dans différents établissements pénitentiaires du SPF Justice situés en Wallonie et à Bruxelles.

Dans cette fonction, vous effectuerez les missions suivantes :

- Vous assurez l'accueil, l'accompagnement et l'évaluation des détenus durant leur détention.
Au travers d'une approche globale intégrée au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur base de l'étude du dossier et des pièces légales, d'entretiens individuels et de tests diagnostiques, vous soutenez et participez à l'élaboration par les détenus d'un plan de reclassement en vue de leur réinsertion socioprofessionnelle.
- - Cette analyse vous permet d'argumenter des avis écrits. Ceux-ci concernent les modalités d'exécution de la peine (congés pénitentiaires, libération conditionnelle, surveillance électronique,...) et les conditions de détention. Ils sont adressés à la Direction de l'établissement pénitentiaire et au Tribunal d'application des peines.
- Vous orientez les détenus vers des services qui peuvent se charger de leur encadrement ou d'une prise en charge thérapeutique.
Pour réaliser ces missions :

Vous bénéficiez d'un encadrement méthodologique et de formations internes ;
Vous maîtrisez les outils législatifs mis à votre disposition.

Compétences

- Compétences comportementales

- Penser de manière critique : Remettre en question les informations sur base de critères objectifs pour arriver à des conclusions pertinentes :
Vous évaluez des informations complexes et arriver à une conclusion.

- Communiquer : Echanger et transmettre des idées, des opinions, des informations et choisir le style et les canaux de communication adaptés au contexte et au public cible :
Vous partagez des opinions et adaptez votre communication.

- Collaborer : Travailler en équipe, établir des relations professionnelles et partager les connaissances pour réaliser les objectifs communs :
Vous encouragez la collaboration.

- Être orienté clients : Partir du point de vue des clients, comprendre leurs attentes et leurs besoins et leur fournir un service optimal :
Vous développez une relation durable avec les clients.

- Se connaître : Comprendre et remettre en question son fonctionnement, reconnaître ses émotions et leurs effets pour utiliser au mieux ses propres capacités :
Vous développez l’autoréflexion et maîtrisez vos émotions.
Cette fonction vacante fait partie de la famille de fonction "Accompagnateurs" et est de niveau A1.


Compétences techniques

Vous communiquez par écrit de manière correcte les informations, idées et opinions en utilisant la structure et la terminologie appropriées.
Vous démontrez des connaissances de base en psychologie clinique, psychopathologie et techniques psychodiagnostiques.
Vous possédez des connaissance de base sur l’évaluation psychosociale en milieu carcéral, les outils d’évaluation des facteurs de risque et des facteurs protecteurs et les contre-indications légales (reprises dans la Loi du 17 mai 2006, relative au statut juridique externe des personnes condamnées à une peine privative de liberté et aux droits reconnus à la victime dans le cadre des modalités d’exécution de la peine).


Une bonne motivation est également importante.

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Comment postuler

Vous souhaitez postuler ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux.

Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 07/05/2025 inclus.

Vous devez poser votre candidature via votre compte en ligne. Nous procédons au screening du C.V. tel qu’il se trouve dans 'Mon Compte' à la date limite d’inscription. Nous procédons également au screening du diplôme que vous devez télécharger au moment de l’inscription.

Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.

Comment télécharger votre diplôme et/ou arrêté de nomination ?
Vous pouvez télécharger votre diplôme ou votre arrêté de nomination dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d’inscription) dans l’un des formats suivants : PDF, DOC,DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact pour la procédure de sélection (voir la rubrique ‘contact’) en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.

Date de clôture des candidatures : 07/05/25

Plus d'infos : https://travailleralajustice.be/postes-vacants/psychologue-expert

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 24/04/25)

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