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Plate-Forme Psychiatrique Liégeoise asbl

Lieu de l'emploi
4020 Liège

Fonction
Psychologue

Type de contrat
Temps partiel - CDD

Date de clôture des candidatures
31/10/25

Employeur
Plate-Forme Psychiatrique Liégeoise asbl
Quai des Ardennes, 24
4020 Liège

Psychologue Liège Liège 4020


Description de l’ASBL, institution

Poste à pourvoir : psychologue clinicien, orthopédagogue clinicien ou médecin spécialiste psychiatre/pédopsychiatre formé en systémique et avec des compétences spécifiques dans les troubles des conduites alimentaires.
Le thérapeute multifamilial fait partie intégrante de l’équipe TMF, il/elle est amené.e à :
• Concevoir et assurer le leadership des modules TMF (psychoéducation, communication, repas thérapeutiques).
• Réaliser la supervision clinique de l’équipe TMF & soutient les parents/fratries.
• Animer de séances multifamiliales « intensives » (≥ 2 h) et coordonner les demi‑journées de Traitement à Temps Partiel.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDD

Fonction/missions :
• Rédiger le rapport annuel (31 mars) avec le thérapeute familial.
• Assurer le lien entre TMF, équipe TTP et EMAS‑SMEA pour le scaling‑up.
• Participer aux réunions hebdo EMAS suprarégionale si sollicité.

Compétences transversales :
• Vous êtes orienté evidence-based practice et culture qualité (audit, indicateurs).
• Vous avez le sens du travail en réseau (scaling‑up/down) : capacité à collaborer avec la 1ʳᵉ ligne et le résidentiel.
• Posture systémique et familiale, communication bienveillante.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience :
• Vous avez un Master psychologie/orthopédagogie clinique ou en (pédo)psychiatrie
• Vous avez une bonne connaissance de la nouvelle politique de santé mentale pour enfants et adolescent
• Votre portfolio comprend des compétences et une expérience avérée dans le traitement des troubles alimentaires et une formation en systémique
• Vous disposez d’une certification en thérapie familiale & multifamiliale (min. 2 ans)
• Vous disposez d’une expérience groupe/famille et connaissances nutrition‑psycho‑somatiques des TCA.
• Vous disposez d’une expérience probante dans la supervision d’équipe.
• Vous faites preuve de leadership.
• Vous maîtrisez les guidelines evidence-based de l’accompagnement de jeunes avec un diagnostic de TCA et leurs familles.
• Vous maîtrisez des outils familiaux pertinents.
• Vous êtes ouvert au changement et prêt à contribuer à l'amélioration continue des soins.
• Vous êtes avide d'apprendre, vous avez une bonne capacité de réflexion
• Vous travaillez dans une équipe d'experts en troubles alimentaires, où l’échange d’expertise est un atout
• Vous travaillez dans l'environnement de travail passionnant et dynamique
• Vous travaillez dans une équipe où les contacts humains, la solidarité et le professionnalisme sont prioritaires
• Vous travaillez en lien avec de nombreux acteurs de l’aide et des soins pour les jeunes de 0 à 24 ans
• Vous êtes orienté evidence-based et culture qualité (audit, indicateurs).
• Vous avez le sens du travail en réseau (scaling‑up/down) : capacité à collaborer avec la 1ʳᵉ ligne et le résidentiel.
• Posture systémique et familiale, communication bienveillante.
• Maîtrise du français ; le néerlandais est un atout.


Comment postuler

Contrat et dispositions particulières :
• Le contrat est de 19H/semaine, sous statut CDI ou convention spécifique INAMI.
• La convention avec l’INAMI prend cours le 1er février 2024 et les budgets sont garantis jusqu’au 31-12-2028. Il s’agit d’un projet pilote qui pourra être ajusté en fonction de la progression et de l’implémentation effective de l’équipe EMAS-SMEA et en fonction de l’ensemble des dispositifs mobilisés.
• Temps de travail annualisé (séances en soirée possibles).
• Rémunération selon barèmes hospitaliers + prime de fonction INAMI.
• Le remboursement des frais de déplacement.
• Des formations en fonction des besoins identifiés au sein du réseau.

Modalités pratiques :
Deux possibilités pour postuler : (1) soit la candidature est soutenue par un employeur – partenaire du réseau (2) soit la candidature est une initiative personnelle (sans employeur). Merci de le préciser.
Les candidatures sont à envoyer à elodie.pacque@realism0-18.be au plus tard le 15 octobre 2025, les documents suivants sont indispensables pour que votre candidature soit prise en considération : portfolio, CV et lettre de motivation en spécifiant dans l’objet du mail « candidature thérapeute multifamilial TMF TCA », le nom des fichiers reprennent vos coordonnées et le titre du document. « NomPrénomTMFPortfolio/CV/LM ». Les courriers sont à adresser « à l’attention des membres du Comité de Réseau du REALiSM »
N.B. : Pour former l’équipe, 2 ETP sont nécessaires, des 4 appels à candidatures avec profil de fonction spécifique) (4 x 0,5 ETP), il est possible qu’un candidat postule pour 2 fonctions, une seule candidature est à envoyer en spécifiant les 2 fonctions.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Quai des Ardennes, 24
4020 Liège




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