Description de l’ASBL, institution

L’ASBL « Foyers pour Jeunes et Adultes » (Institut de Schaltin) accueille des jeunes, jeunes adultes et adultes en difficulté au sein de ses trois structures : Service Résidentiel pour Jeunes (SRJ), Service d’Accueil de Jour pour Adultes (SAJA) et Service de Logements Supervisés (SLS).

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Technicien de maintenance

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Mission de la fonction :

L’électricien a pour mission principale d’assurer la pose, la maintenance, la réparation et la vérification des installations électriques, en veillant strictement au respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur. Il doit également réaliser le suivi administratif de ses interventions, notamment la mise à jour des plans, des schémas et des fiches techniques liés aux installations.

En outre, il collabore étroitement avec l’ensemble du service technique pour assurer la cohérence et la fiabilité des travaux réalisés. Il travaille également en partenariat avec les équipes éducatives et pluridisciplinaires, afin de favoriser un climat institutionnel harmonieux, respectueux et sécurisé pour tous les usagers.

Missions principales :

Domaine de responsabilités Tâches principales
Electricité Installer, raccorder, tester et mettre en service les équipements électriques (gaines, câbles, tableaux électriques, éclairages, prises, équipements de sécurité, etc.).
Diagnostiquer les dysfonctionnements électriques et proposer des solutions adaptées.
Utiliser les plans, les schémas de câblage et les manuels d’installation du fabricant pour mener à bien les projets assignés.
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques existantes.

Informatique Pose des câblages réseau ;
Mise en place des équipements passifs : prises, patch panel, …
Placement des équipements : antenne WiFI, routeur…
Dépannage en 1ere intention des outils informatiques
Maintenance Réparation des électroménagers ;
Maintenance des équipements de chauffage, de climatisation, …
Accompagner les services de contrôles externes lors des visites ;
Gestion énergie Gestion des compteurs ;
Encodage des données ;
Sécurité Respecter strictement les consignes de sécurité et porter les équipements de protection individuelle (EPI).

Gestion administrative Remplir les bons de travail et enregistrer le matériel utilisé pour les travaux ;
Rédiger des rapports d’intervention et des fiches de maintenance :
Maintenir à jour les plans électriques, schémas, câblages et fiche techniques des équipements ;
Gestion des stocks et approvisionnement Réaliser l’inventaire les besoins en matériel pour le bon fonctionnement du service ;
Réceptionner, contrôler, stocker les marchandises électriques ;
Assurer le suivi des stocks via des outils de gestion simples (tableaux Excel, fiches papier, logiciel si disponible) ;
Polyvalence et soutien logistique Apporter un soutien ponctuel au service transport ;
Participation institutionnelle Adapter ses missions aux imprévus ou urgences institutionnelles (remplacements, renforts) ;
Participer activement aux réunions d’équipe, apporter son expertise technique dans la réflexion globale ;
Communiquer avec les différents intervenants (éducateurs, coordinateurs, personnel soignant) pour adapter l’offre technique aux besoins évolutifs ;

Compétences requises

Managériales Capacité à organiser rationnellement son travail et gérer plusieurs tâches en parallèle
Savoir anticiper les besoins et planifier les interventions à court et moyen terme
Être force de proposition dans l’amélioration continue des pratiques

Comportementales Sens de l’organisation et du service
Autonomie et esprit d’initiative
Capacité à travailler en équipe dans un cadre pluridisciplinaire
Résistance au stress et aux imprévus

Techniques Maîtrise des techniques d’installation électrique et de câblage.
Connaissance des normes électriques en vigueur
Maîtrise des techniques culinaires de collectivité
Connaissance approfondie du RGIE
Utilisation d’outils de gestion simples (liste de courses, tableaux de suivi, logiciels de stock)
Capacité à lire des plans et schémas électriques.
Rigueur, autonomie et sens du service.
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Institutionnelles Adhésion pleine aux missions et valeurs de l’ASBL
Respect du règlement de travail, de l’organigramme et de la charte qualité
Implication dans les projets transversaux et l’évolution de l’institution

Formation et expérience :

Formation qualifiante dans le domaine de l’électricité ou électromécanique
Formation BA4 et VCA sont un atout
Expérience souhaitée ;
Permis de conduire B souhaité (mobilité intersites)

Particularités

Horaire variable incluant parfois les soirées, week-ends et jours fériés
Travail en intérieur principalement, avec déplacements possibles entre les services
Polyvalence exigée selon les besoins du service et les absences des collègues
Bonne résistance physique et capacité à travailler en hauteur ou dans des espaces confinés si nécessaire
Rôle de garde technique ;

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Comment postuler

Vous vous reconnaissez dans le profil ci-dessus ?
Votre aimeriez mettre votre dynamisme et votre positivisme au service de jeunes et d’adultes porteurs d’un handicap, mais aussi au service de vos collègues ?
N’hésitez plus et envoyez-nous sans tarder votre candidature (CV et lettre de motivation), uniquement par mail à l'adresse recrutement@institutdeschaltin.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 02/07/25)

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