Technologue ou infirmier - imagerie médicale en Sénologie (H/F/X) Centre ISALA – 2026-108 Bruxelles
Description de l’ASBL, institution
Le CHU Saint-Pierre est un hôpital public et universitaire de référence, offrant des soins de grande qualité accessibles à tous. Dans ce cadre, il relève quotidiennement les défis de la santé publique tout en déclinant son caractère universitaire via une implication active dans l’enseignement et la recherche. Les chiffres clés qui caractérisent l’hôpital sont les suivants : 450.000 consultations/an 45.000 admissions/an 23.000 opérations chirurgicales/an 85.000 passages aux urgences/an 2900 accouchements/an 3200 collaborateurs dont 400 médecins Le respect, l’innovation, l’engagement, la qualité et la solidarité sont les valeurs clés de l’hôpital. Toutes et tous s’attèlent à placer le patient au centre de leur action. Les réponses aux réalités sociales, la tolérance, le libre-examen et la capacité à se mobiliser au quotidien pour les patients, bruxellois et non-bruxellois, sont les moteurs de ses actions. La quête de l’excellence en médecine de pointe et l’approche multidisciplinaire, font de l’hôpital une référence sur le plan national. Le CHU St Pierre travaille également en étroite collaboration avec de nombreux partenaires comme les médecins généralistes, médecins spécialistes référents, les CPAS et les autres institutions d’aides et de soins en Région bruxelloise. Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est à la fois faire partie d’un hôpital ancré dans la Ville depuis plusieurs siècles et d’un réseau hospitalier moderne en développement rapide, CHORUS, plus grand réseau hospitalier en Belgique. Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est faire partie d’un groupe soudé, soutenant, au sein duquel chaque personne a sa place, afin d’offrir un service optimal. La satisfaction de nos patients et notre bien-être au travail sont nos priorités. Les Hôpitaux Iris Sud et le CHU Saint-Pierre entreprennent un projet de groupement stratégique visant à consolider leur stabilité et à dynamiser leurs partenariats médicaux. Ce projet a pour ambition de préserver et renforcer la qualité des soins en offrant un environnement encore plus stimulant pour les professionnels de santé. Cette collaboration représente une belle opportunité de renforcer l’excellence de deux hôpitaux publics engagés, soutenus par des valeurs éthiques fortes et un attachement constant envers la santé publique.
Poste à pourvoir
Le département :
L'équipe de la clinique du sein est une équipe pluridisciplinaire, permettant une prise en charge complète de la patiente et de son entourage. Elle regroupe des infirmières, dont 2 infirmières de coordination en soins oncologiques et une infirmière cheffe, une équipe médicale couvrant plusieurs spécialités (radiologues, oncologues, sénologues, médecine physique, chirurgiens plasticiens, généticien), un data manager, une assistante sociale,, un prothésiste capillaire, un orthésiste ainsi que plusieurs agents d’accueil.
Elle collabore avec les services de Anatomo-pathologie et de radiothérapie du HUB, l’unité de jour chirurgicale et médicale, l'unité d’hospitalisation, l’imagerie médicale ainsi que la Clinique de la lymphologie et la revalidation.
Elle accueille environ 12.000 patients/an et les pathologies rencontrées sont des pathologies bénignes du sein (abcès, mastite, kystes) aux pathologies plus sévères de cancer du sein.
La fonction :
En tant que technologue en sénologie, vous assurez la prise en charge des patients dans le cadre des examens de dépistage du cancer du sein nécessitant un examen d’imagerie médicale.
Vos responsabilités au quotidien seront :
• Radiologie conventionnelle du sein
• Réaliser les examens de sénologie tels que mammographie, tomosynthèse, TDM tomodensitométrique, Résonance magnétique IRM Angiographie diagnostique et interventionnelle du sein, notamment les biopsies
• Vous accomplissez des tâches techniques et administratives liées à la radiologie (prise en charge du patient, installation et exécution de l'examen).
• Vous êtes centré sur le patient, afin de lui garantir une expérience la plus satisfaisante possible.
• Vous collaborez avec le radiologue, et l'accompagnez dans certaines procédures. Vous soutenez le développement de l'activité et la réalisation de techniques innovantes.
• Vous apportez au radiologue une imagerie de qualité pour l'élaboration du diagnostic.
• Vous assistez le médecin dans toutes les techniques invasives.
Profil recherché :
• Posséder la qualification de technologue en imagerie médicale ou un bachelier en soins infirmiers avec une spécialisation en imagerie médicale
• Posséder le certificat de radioprotection (obligation légale AFCN)
• Disposer de compétences techniques requises pour la fonction
• Disposer d’une expérience en milieu hospitalier est un réel atout
• Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme : vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposé à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10)
• Satisfaire à l’examen de promotion ou à l’examen de sélection.
Qualités requises :
• Vous êtes empathique vis-à-vis des patients et communiquez avec tact
• Vous présentez un attrait pour la technicité et vous adaptez facilement à un environnement spécialisé
• Autonome, vous appréciez également travailler en équipe
• Vous êtes organisé et savez faire face aux imprévus.
Offre
Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d’expérience.
Barème de rémunération:
• Fonction IFIC : Infirmier / Technologue imagerie médicale – 3471
• Fonction interne : Infirmier / Technologue en imagerie médicale - FI19
• Catégorie IFIC : 14 activé
• Barème charte sociale : BH 1/2/3 o u BHSP 1/2/3
Des avantages extra-légaux:
• Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
• Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
• La gratuité des transports via la STIB et un remboursement de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
• Une prime annuelle d’attractivité
• Une assurance Plan Pension (3% à charge de l’employeur)
• Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
• 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
• des réductions chez de nombreux fournisseurs via le système Benefits@work
• De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière.
Comment postuler
Suivez le lien ci-dessous (voir section 'Plus d'infos').
Date de clôture des candidatures :
Plus d'infos : https://app.beehire.com/invite/jQM2X49XS
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )