Travailleur(euse) social(e) - Equipe mobile Saint-Gilles
Description de l’ASBL, institution
L’Administration communale de Saint-Gilles s’engage à améliorer la qualité de vie de ses habitants via des services de proximité. Le Service Prévention coordonne différents dispositifs regroupés en cellules : Travail social de rue, Justice de proximité, Médiation, Proximité (gardiens et stewards), Accrochage scolaire, Tranquillité publique et prévention du vol.
La cellule Travail social de rue intervient en première ligne auprès des publics fragilisés autour de deux axes :
l'axe Jeunesse : accompagnement des jeunes en décrochage ou en situation de précarité.
l'axe Sans-abrisme et assuétudes : soutien aux personnes sans-abri ou confrontées à des dépendances pour faciliter leur accès aux droits et leur insertion.
Poste à pourvoir
Contrat : Temps plein - CDD
Nous proposons plusieurs postes à pourvoir (CDD et CDR) pour chacun des deux axes : axe jeunesse ou axe sans-abrisme et assuétudes, (merci de préciser dans l'espace "motivation" pour quel axe vous postulez)
Missions générales:
Aller à la rencontre du public dans ses lieux de vie et assurer une présence régulière (maraudes, permanences)
Écouter, accompagner et orienter vers les services adaptés (scolarité, emploi, logement, droits, assuétudes)
Développer et animer des projets collectifs adaptés (prévention, sensibilisation, activités socio-pédagogiques)
Favoriser la cohésion sociale et le dialogue entre différents usagers
Travailler en réseau avec le Service Prévention et les partenaires associatifs et institutionnels
Observer les dynamiques locales et contribuer au diagnostic de terrain
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Diplôme : Bachelier en sciences humaines et sociales (assistant social, éducateur spécialisé, …).
Expérience : travail social de rue, accompagnement de publics fragilisés (jeunesse, sans-abrisme, assuétudes), projets collectifs.
Compétences clés :
Animation collective et gestion de projets
Bonne connaissance du réseau associatif
Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook, Teams)
Organisation, autonomie et sens de l’écoute
sens des priorités et respect du secret professionnel
Connaissances linguistiques :
Vous maîtrisez parfaitement le français ou le néerlandais et avez une connaissance de l’autre langue (vous êtes en possession du brevet linguistique SELOR ou êtes disposé à l’obtenir).
Disponibilité : flexibilité pour travailler aussi en horaires décalés (soirées et samedis).
Comment postuler
Pour postuler, veuillez soumettre votre candidature exclusivement via notre site emploi: https://wepulse.csod.com/ux/ats/careersite/15/home/requisition/19?c=wepulse
Lors de votre candidature, merci d’indiquer dans la motivation, l’axe pour lequel vous postulez (axe jeunesse ou axe sans-abrisme/assuétudes).
Date de clôture des candidatures :
Plus d'infos : https://wepulse.csod.com/ux/ats/careersite/15/home/requisition/19?c=wepulse
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
Place Maurice Van Meenen, 39
1060 ST GILLES
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