Travailleur(euse) social(e) Ixelles
Description de l’ASBL, institution
SOS Jeunes – Quartier Libre est un service d’Actions en Milieu Ouvert (AMO) agréé par la Fédération Wallonie-Bruxelles.
L’institution développe des actions de prévention, d’accompagnement éducatif et social, et de travail de rue, à destination de jeunes en situation de vulnérabilité.
Dans ce cadre, le dispositif MENA est spécifiquement dédié à l’accompagnement des Mineurs Étrangers Non Accompagnés,avec une approche de première ligne, mobile, proactive et centrée sur l’accès aux droits, la protection, l’orientation et la stabilisation des parcours.
Poste à pourvoir
Contexte du poste:
Le·la travailleur·se social·e intègre une équipe mobile MENA intervenant directement sur le terrain (rue, gares, espaces publics, lieux de vie informels, partenaires).
Le travail s’inscrit dans une logique de prévention spécialisée, de réduction des risques et de non-mandat, en lien étroit avec les acteurs du réseau MENA et de l’Aide à la Jeunesse.
Missions principales:
• Travail de première ligne et maraude
Aller à la rencontre des MENA dans leurs lieux de vie et de socialisation.
Créer et maintenir un lien de confiance, sans condition ni contrainte.
Repérer les situations de danger, de grande précarité ou de rupture.
Offrir une première réponse sociale (écoute, information, apaisement).
• Information et orientation
Informer les jeunes sur leurs droits, leurs possibilités et les démarches existantes.
Orienter vers les dispositifs adaptés : hébergement, santé, scolarité, aide juridique, accompagnement psychosocial.
Travailler en lien avec les structures spécialisées (Fedasil, services MENA, associations partenaires).
• Accompagnement social et éducatif
Accompagner les jeunes dans leurs démarches administratives et sociales.
Soutenir l’accès à la protection (signalements, orientations AJ, mise à l’abri).
Favoriser l’autonomie, la compréhension du système belge et la projection dans un parcours sécurisant.
Travailler avec le jeune dans le respect de son rythme, de son histoire et de sa culture.
• Travail en réseau et coordination
Collaborer avec les partenaires du secteur MENA et de l’Aide à la Jeunesse.
Participer aux réunions intersectorielles et aux concertations.
Assurer une transmission claire et professionnelle des informations utiles.
Contribuer au plaidoyer et à l’amélioration des pratiques de terrain.
• Suivi, reporting et cadre institutionnel
Rédiger des notes sociales, fiches de suivi et rapports d’activités.
Encoder les accompagnements dans les outils internes.
Respecter le cadre déontologique, la confidentialité et les valeurs de l’ AMO.
Participer aux réunions d’équipe, supervisions et formations.
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Compétences et connaissances requises
Connaissances:
Bonne compréhension du public MENA et de ses réalités (migration,trauma, errance, précarité).
Connaissance du parcours MENA en Belgique (Fedasil, tutelle,hébergement, scolarité).
Notions de base en droit des étrangers et en procédures de régularisation.
Connaissance du fonctionnement de l’Aide à la Jeunesse (SAJ, SPJ,AMO, mandats).
Compréhension du travail de première ligne et de prévention spécialisée.
Compétences professionnelles:
Capacité à aller vers, créer du lien et travailler dans des contextes complexes.
Posture éducative, non jugeante, bienveillante et structurante.
Capacité d’analyse, de priorisation et de gestion de situations urgentes.
Aisance dans le travail en équipe et en réseau.
Capacité rédactionnelle et rigueur administrative.
Compétences relationnelles:
Écoute active et empathie.
Sens des responsabilités et de l’éthique professionnelle.
Capacité à poser un cadre tout en restant souple
Résistance au stress et aux situations émotionnellement lourdes.
Profil recherché:
Diplôme en travail social (assistant·e social·e, éducateur·rice spécialisé·e, ou équivalent reconnu).
Expérience souhaitée avec un public jeune et/ou en grande précarité. Une expérience ou un intérêt marqué pour le public MENA est un atout
important.
La connaissance de langues supplémentaires (arabe, darija, pashto, tigrinya, etc.) est un plus.
Permis B apprécié (mobilité terrain).
Conditions de travail:
Contrat selon les barèmes du secteur Aide à la Jeunesse.
Travail majoritairement en extérieur et en mobilité.
Horaires variables, incluant parfois des fins de journée.
Encadrement par la coordination du dispositif.
Travail au sein d’une équipe engagée, solidaire et réflexive.
Accès à des formations continues et à des espaces de supervision.
Valeurs portées par le poste:
Respect inconditionnel des jeunes.
Défense de l’accès aux droits.
Engagement, humanité et professionnalisme.
Travail collectif et responsabilité partagée.
Positionnement clair face aux discriminations et aux violences institutionnelles.
Comment postuler
Envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à Mahla.H
coordinationmena@sosjeunes.be
Date de clôture des candidatures :
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
rue Mercelis, 27
1050 Ixelles
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