Mémoires/TFE

L'intérimaire est-il un salarié comme un autre ?

statuts juridique et social de l'intérimaire


ce travail pose une question centrale en partant du constat qu'il y a une présomption irréfragable que le contrat de mission est un contrat de travail qui fait de l'intérimaire un salarié comme un autre. Pourtant la rélation (triangulaire) de travail intérimaire est régie par la loi du 24 juillet 1987 sur le travail temporaire, le travail intérimaire et la mise de travailleurs à disposition d'utilisateurs. Pourquoi une loi particulière en plus de la loi du 03 juillet 1978 sur le contrat de travail ?


Auteur

MFUTU MIMBU CLAUDEJAURES

Email :
Etudes : DES EN GRH
Etablissement : ULB
2005, 35p.

Thème : Travail, emploi
(enregistrement le 02/05/06)

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