Congé de paternité augmenté

A partir du 1er juillet, les congés de paternité et d’adoption passeront de 3 à 10 jours.

Pour tout enfant né après le 30 juin, le père travailleur aura droit de s’absenter pendant 10 jours, en une fois ou par morceaux, à choisir par lui dans les 30 jours suivant l’événement.

Les 3 premiers jours seront payés par l’employeur, au montant complet du salaire. Pour les 7 autres jours, le travailleur bénéficiera d’une allocation par sa mutuelle, à raison de 82% du salaire mensuel, plafonné à 2.579,96 euros (100.000 francs).

Pour l’enfant adopté et inscrit comme faisant partie du ménage dans le registre national après le 30 juin, les mêmes règles sont d’aplication. Mais il pourra être pris tant par le père que la mère.

Savoir plus :
Réglementation sur le site du Ministère de l’Emploi et du travail