Gestionnaire de projets formations Saint-Gilles
Description de l’ASBL, institution
La Direction Psychopédagogique a pour mission de soutenir les professionnels dans leurs démarches de professionnalisation et de développement de la qualité de l’accueil. Cela se traduit principalement par la mise en œuvre de dispositifs d’accompagnement et d’une offre de formation continue à l’attention des professionnels, des volontaires. Elle participe également à la transformation des formations initiales dans le champ des politiques de l’enfance. La direction collabore aux recherches en lien avec ses missions, à la création et à l’implémentation d’outils permettant de soutenir les enjeux de qualité.
Le gestionnaire de projets des formations continues des acteurs des politiques de l’enfance travaille au sein du service formation des acteurs de la petite enfance, composé de 10 personnes.
Poste à pourvoir
En tant que gestionnaire de projets formations, vous participez à la mise en œuvre et à la conception de projets de formation continue pour les professionnel-le-s des services PSEdans le cadre de l’arrêté programme « formations continues », depuis l’analyse des besoins jusqu’à l’évaluation.
Vous collaborez à la promotion d’une culture de formation continue pour les professionnel-le-s des différents secteurs et les volontaires de l’ONE.
Vous contribuez à l’identification et au développement des compétences des professionnel-le-s du secteur PSE et des volontaires (back-up) et participez ainsi à leur professionnalisation.
Vous collaborez avec les organismes/acteurs de la professionnalisation du secteur de l’accueil afin de concourir à la cohérence, à la pertinence des propositions de formation. Vous contribuez également au processus d’évaluation et d’analyse des besoins en formation pour ce secteur.
• Préparer les données utiles pour l’analyse des dossiers en vue encore des jurys d’agrément et du subventionnement ou encore de l’attribution des marchés et contribuer à la mise en œuvre des décisions
• Développer des outils d’analyse des besoins des différents publics visés par la formation, des outils d’évaluation et de suivi des différents opérateurs de formation intervenant dans le cadre des formations d’acteurs de la PSE ou de volontaires (back-up)
• Recueillir et mettre en forme des données d’évaluation auprès des participants et bénéficiaires des formations (aller sur le terrain, faire remplir des questionnaires, animer des focus groupe…) afin de rédiger le rapport annuel d’activités, de permettre aux décideurs de proposer des formations en cohérence avec les objectifs visés
• Mettre en place et animer des petits groupes de travail sur une thématique précise
• Participer à la rédaction des marchés publics et en assurer le suivi en collaborant avec les services internes
• Proposer des mesures de simplification administrative
• Collaborer avec les partenaires potentiels susceptibles d’augmenter l’offre de formation notamment via des conventions spécifiques
• Participer à la constitution de dossiers pédagogiques
• Collaborer à l’élaboration et au suivi du budget de la formation continue et du rapport annuel d’activité
• Participer à la rédaction de notes pour le Conseil d’Administration et le Conseil d’avis, de questions parlementaires, d’outils et d’articles pour différentes publications, l’Intranet et le site internet…
• Assurer une veille documentaire sur les sujets en lien avec les missions de la direction
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
• Vous êtes titulaire d’un bachelier
• Vous disposez d’une expérience professionnelle de minimum 1 an dans la conduite et/ou mise en œuvre de projets de formation professionnelle pour adultes
• Une expérience dans l’évaluation d’un dispositif de formation pour adultes, dans le recueil et l’analyse des besoins de formation pour adultes constitue un atout.
• Une expérience dans le domaine de la Promotion de la Santé à l’École (PSE) est un atout
• Vous connaissez ou êtes capable de comprendre rapidement le cadre légal relatif à la formation des professionnels du domaine de la PSE
• Vous possédez de solides compétences rédactionnelles et une orthographe irréprochable.
• Vous êtes méthodique, rigoureux·se et organisé·e, avec le sens des responsabilités et la capacité d’anticiper la charge de travail.
• Vous faites preuve d’autonomie et de proactivité, tout en appréciant le travail en équipe et en favorisant une collaboration constructive.
• Vous communiquez avec clarté et assertivité, aussi bien en interne qu’avec des partenaires externes.
• Vous avez un réel intérêt pour les thématiques de la Direction Psychopédagogique, en particulier la formation des acteurs des politiques de la petite enfance.
• Vous maîtrisez la Suite Office et vous êtes à l’aise avec les outils digitaux
Comment postuler
- Épreuve écrite
- Entretien de sélection 02/04
Envoyez votre CV, lettre de motivation et diplôme à selection@one.be en mentionnant la référence 2026-054
Date de clôture des candidatures :
Plus d'infos : www.one.be/emploi/offres-demploi/
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
Chée de Charleroi, 95
1060 Saint-Gilles
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