InterJob3, ou la rencontre entre demandeurs d'emplois et entreprises
Créer de nouveaux emplois salariés pour les demandeur(euse)s d’emploi de Bruxelles grÍ¢ce à une méthode de travail innovante : voilà l’objectif du projet InterJob3 ! Explications.
Conçu et est mis en œuvre par CERACTION dans le cadre d’un partenariat avec Actiris, InterJob3 est un projet pilote ayant pour but de transformer des offres d’emploi sous statut "indépendant" en emplois salariés.
L’initiative trouve son origine dans un appel à projets publié début 2012 par Actiris, qui souhaitait identifier des méthodologies innovantes de création d’emplois.
CERACTION, une ASBL qui dispose d’une expertise de plus de 27 années dans l’accompagnement des demandeurs d’emploi souhaitant s’installer comme indépendant, a donc répondu à cet appel en proposant son projet : InterJob3.
Concrètement, comment fonctionne ce projet ? Dans la pratique, InterJob3 rencontre des demandeurs d’emploi confrontés à des offres qui correspondent parfaitement à leurs compétences, mais qui nécessitent d’adopter le statut d’indépendant.
InterJob3 se charge alors d’accompagner ces demandeurs d’emploi dans les démarches visant à leur permettre de travailler en tant que salarié plutôt qu’indépendant.
Pour mener à bien sa mission, InterJob3 dispose d’ailleurs de deux bases de données : la première rassemble les demandeurs d’emploi disposant de compétences professionnelles opérationnelles, tandis que la seconde recueille des missions externalisables par les entreprises. Le matching des deux permet la rencontre de l’offre et de la demande.
Intéressé ? Rendez-vous ici : http://www.ceraction.be/ (rubrique "Agenda").
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