Accompagnateur(trice) social(e) Saint-Gilles
Description de l’ASBL, institution
L’asbl DUNE est un dispositif de réduction des risques liés à l’usage de drogues en milieu précaire.
Depuis plus de 25 ans, DUNE soutient l’inclusion sociale des populations les plus vulnérables par une approche globale, articulée autour de différents services psycho-médico-sociaux : accueil en soirée, dispensaire médical, service social, travail de rue, accompagnement mobile, actions communautaires, formations, prévention, Housing First ou insertion socio-professionnelle, etc.
DUNE déploie ses actions sur l’ensemble des facteurs qui déterminent la santé. Des services de soins et d’aide qui créent un contexte favorable à l’inclusion sociale, au rétablissement et à l’autodétermination des usager·ère·s.
Housing First est une approche qui vise à permettre aux personnes sans chez-soi d’accéder directement à un logement stable, sans condition préalable. L’accompagnement social est proposé en fonction des besoins de la personne. Cette méthode repose sur le droit au logement, l’autodétermination et l’inclusion dans la société. Elle favorise un rétablissement durable et une meilleure qualité de vie.
Poste à pourvoir
Le/la accompagnateur·trice psycho-médico-social·e - Housing First travaille sous la supervision directe de la coordination du pôle logement/Housing First (HF) et en collaboration étroite et quotidienne avec les collègues du pôle HF.
Il/Elle est également amené·e à collaborer avec tous les membres de l’équipe de DUNE sur des projets et actions spécifiques.
Missions:
- Accompagner la personne dans son rétablissement ;
- Faire des visites à domicile ;
- Faire des accompagnements physiques ;
- Participation aux réunions d’équipe, concertation et réunion extérieurs ;
- Gestion des notes d’accompagnement.
Responsabilités :
- Créer et maintenir un lien de confiance : grâce à son vécu, il/elle peut établir une relation de proximité et de confiance avec les personnes accompagnées, en réduisant les rapports de pouvoir souvent présents dans les dispositifs sociaux ou médicaux.
- Offrir un soutien émotionnel et pratique : être à l’écoute, partager son expérience de manière adaptée, encourager les bénéficiaires dans leurs démarches (accès au logement, santé, droits sociaux, etc.), et leur transmettre un sentiment d’espoir et de légitimité.
- Faciliter l’engagement des bénéficiaires dans le suivi : aider à lever les résistances ou les appréhensions face à l’accompagnement en incarnant un modèle de rétablissement possible, sans jugement ni pression.
- Participer au travail en équipe pluridisciplinaire : apporter un regard complémentaire basé sur l’expérience vécue, participer aux réunions d’équipe, réfléchir collectivement aux stratégies d’accompagnement et aux ajustements nécessaires.
- Contribuer à la réduction des risques et à la promotion de la santé : soutenir les pratiques de réduction des risques liées à l’usage de drogues, favoriser l’autonomie et le bien-être des personnes, en accord avec les valeurs de DUNE ASBL.
- Favoriser “l’empowerment » et la participation des personnes : encourager l’expression des besoins, la prise de décision et l’implication des bénéficiaires dans leur propre parcours, ainsi que dans la vie du service si cela fait sens.
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Profil recherché :
- Vous disposez d’un diplôme Baccalauréat orienté sciences humaines (e.a. educateur·trice, assistant·e social·e, infirmier·ière) ou d’une expérience pertinente.
- Vous êtes sensible au projet institutionnel de DUNE asbl et aux valeurs de la réduction des risques.
- Vous avez une bonne capacité de travail en équipe comme de travail en autonomie.
Compétences et savoir-être :
- Vous maitrisez la français (oral et écrit). Le bilinguisme français-néerlandais est un atout.
- Vous maitrisez les logiciels de bureautique (suite Office).
- Vous avez des connaissances en prévention, réduction des risques, promotion de la santé mentale et sans-abrisme.
- Vous avez une connaissance du secteur social et de santé bruxellois et de ces démarches administratives.
- Vous disposez de connaissances en déontologie et éthique du travail social.
- Vous avez le sens de l’écoute et du dialogue.
- Vous êtes apte à gérer des conflits et capable de prendre du recul.
- Vous faites preuve de créativité.
- Vous avez une démarche coopérative.
- Vous faites preuve de tolérance/d’ouverture d’esprit.
- Vous êtes animé·e par la curiosité/l’envie d’apprendre.
Comment postuler
Conditions contractuelles :
- Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
- Temps plein : 38h/par semaine
- Rémunération selon le barème de la Commission Paritaire 332
- Engagement souhaité : à partir du 1 octobre 2026
Avantages :
- Formation continue
- Smartphone de fonction
- Un ordinateur de fonction
- Abonnement transport public STIB
- Indemnité kilométrique vélo
Comment poser sa candidature :
Si vous êtes intéressé, nous vous invitons à envoyer votre CV et une lettre de motivation à recrutement@dune-asbl.be.
Date de clôture des candidatures :
Plus d'infos : https://dune-asbl.be/travaillez-avec-nous/
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
Av. Henri jaspar, 124
1060 Saint-Gilles