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SAPHIR ASBL

Lieu de l'emploi
5004 Bouge

Fonction
Accompagnateur(trice) social(e)

Type de contrat
Temps plein - CDD

Date de clôture des candidatures
02/10/26

Employeur
SAPHIR ASBL
Avenue Baudouin 1er 17
5004 Bouge

Email

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Accompagnateur(trice) social(e) Bouge Namur 5004


Description de l’ASBL, institution

Accompagnateur social dans le cadre du projet FSE " Coaching en activités sociales, utiles et de loisirs"


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

Dans le cadre de l’appel à projets FSE +, l'ASBL Saphir recrute son ou sa Coach en activités sociales, utiles et de loisirs
A . La fonction :
• Renforcer l’axe de travail collectif
• Dans un souci de mixité et d’inclusion, proposer une offre de service qui couvre un public plus large que celui accompagné par Saphir, (extension à un public isolé)
• Accompagner chaque personne vers la découverte d’elle-même, la rencontre avec l’autre, favoriser l’émergence du/ des besoin (s), libérer les initiatives, autoriser la création, redonner l’envie, s’ouvrir vers de nouveaux possibles.
• Encourager la participation de ce public et solliciter ainsi sa (re) mobilisation
B. Missions du Coach
• Promouvoir le projet : assurer sa publicité afin de toucher les partenaires et le public visé
• Aller à la rencontre des partenaires dans un souci d’information, de sensibilisation et dans un objectif d’éventuels partenariats en suscitant l’adhésion au projet
• Créer un groupe hétérogène de participants
• Animer le groupe et assurer le suivi individuel des participants afin de travailler tant la création et l’émergence du lien que les réalités personnelles de chacun
• Favoriser la participation des usagers à la prise en charge de l’organisation et de l’animation des activités par un accompagnement bienveillant et sécurisant.
• Evaluer le processus aux différentes étapes et suivant l’avancée du projet
• Participer aux réunions d’équipe Saphir
• Créer et gérer le volet administratif lié au projet
• Se former de manière continue



C. Accompagner
Sensibiliser, mobiliser et interpeller le réseau, par d’une part la publicité, et d’autre part une enquête auprès des services en contact avec le public.
Selon les 3 grands axes définis dans l’AGW déterminant les dispositions relatives aux services d’accompagnement :
 Communautaire
Sensibiliser les services à une réalité sociale. Développer le travail en réseau et susciter les partenariats.
 Individuel
 Créer du lien et identifier les besoins
 Ramener la personne vers l’estime d’elle-même, travailler la confiance en soi par le biais d’une relation intersubjective rassurante.
 Apporter une réponse à toute situation même si cela doit être la réorientation vers les partenaires
 Veiller à l’accessibilité pour tous au projet développé et à l’offre d’activités
 Travailler en réseau
 Informer
 Identifier les freins et les éléments facilitateurs
 Evaluer régulièrement
 Collectif
 Favoriser la mise en relation et la création du groupe
 Organiser des ateliers/animations et susciter leur prise en charge par les participants à travers un processus évolutif, cocréer des contenus engageants
 Proposer un cadre rassurant et sécurisant facilitant l’émergence d’idées, le partage et la coconstruction, ainsi que la cohésion de groupe
 Offrir une démarche d’ouverture et inclusive
 Mettre en place un processus d’évaluation continue
 Pratiquer la communication non violente


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

D. Notre recherche
 Personne titulaire d’un bachelier à orientation sociale (éducateur spécialisé, assistant social, ..)
 Expérience d’au moins 5 ans dans un secteur similaire
 Permis B indispensable
 Esprit d’équipe
 Dynamique, proactif, flexible, sens de l’organisation
 Autonome
 Bonne connaissance du réseau associatif
 Personne sensibilisée au public fragilisé et en situation de handicap
 Maîtrise de l’outil informatique
Atout
Expérience en animation de groupe

Notre offre
Contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable
TP 38h/sem, barême en vigueur selon la CP 319.02
Cadre chaleureux et horaire flexible

Permis B


Comment postuler

Comment postuler :
Candidature à envoyer par mail à direction@saphirasbl.be ou par courrier à : Madame Conobert Sylvie, Avenue Baudouin Premier, 17 à 50004 Namur pour le 02/10/ 2026 au plus tard.
Entretien de sélection le 09/10/2026
Entrée en fonction souhaitée le 19/10/2026

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Avenue Baudouin 1er 17
5004 Bouge
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