Description de l’ASBL, institution

CPAS de CHARLEROI

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Adjoint au manager en antenne sociale (h/f/x)

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Le CPAS de CHARLEROI est un acteur majeur au niveau de l'aide sociale (antennes sociales, urgence sociale, médiation de dettes, logement, etc.). Son Service social, afin d’agir au plus près des besoins des citoyens, a largement décentralisé son offre de service : 12 antennes sociales couvrent l'ensemble du territoire de l'entité.

Dans le cadre de la réforme du chômage et de l’accueil prochain de plusieurs centaines de nouveaux bénéficiaires, le Service social va renforcer ses équipes de première ligne.
Pour relever ce défi, il souhaite pouvoir constituer une réserve d’adjoint au manager en vue d’engagements dans le cadre de contrats subsidiés

Missions

L’Adjoint au manager (h/f/x) est un soutien au Manager d’antenne dans la gestion quotidienne du service, et un soutien aux membres de l’équipe (travailleurs sociaux, éducateurs(trices) spécialisés(es) et agents administratifs) dans l’accomplissement de leurs tâches.

En d’autres mots, il
• supervise les dossiers (validation, présentation au Comité spécial du Service social, conseil et rôle pédagogique, demandes urgentes, levée des taquets, suivi PAC) selon une répartition équitable et négociée avec le manager ;
• école les nouveaux agents ;
• assure le suivi des listings (adresse de référence, listings envoyés par le service social central, enquêtes, courriers) ;
• contribue au management et à la gestion de l’équipe en :
o établissant les plannings de travail de 1ère ligne ;
o gérant les congés de courtes périodes, imprévisibles et occasionnels en cas d’absence du manager ;
o co-gérant les prestations ;
o collaborant aux évaluations ;
o co-animant les réunions d’équipe (préparation, participation...) ;
o assumant la responsabilité de l’équipe en cas d’absence/d’indisponibilité du manager dans les limites des prérogatives définies ;
• gère la caisse et les contacts avec les services généraux ;
• gère les dossiers MSP/MR/MRS.
Compétences
• Vous maitrisez et êtes capable d’appliquer les législations en vigueur dans le travail en antenne sociale, ainsi que les logiciels métier qui y sont liés ;
• Vous maitrisez la qualité des dossiers sociaux individuels, et disposez d’une force de proposition en vue d’aménagements éventuels ;
• Vous avez un esprit décisionnel ;
• Vous êtes orienté résolution de problèmes, résultats et solutions ;
• Vous respectez les délais et avez le sens de l’organisation et des priorités ;
• Vous êtes une personne fiable ;
• Vous disposez d’une bonne faculté d’adaptation ;
• Vous avez l’esprit d’équipe.

Profil / Conditions d’accès

Ce poste est accessible par recrutement aux conditions suivantes

- Posséder un Baccalauréat (graduat/bachelier) d’Assistant social.
- Démontrer une expérience professionnelle de minimum 4 ans en tant qu'Assistant(e) social(e) au sein d'un Service Social (en première ligne, en CPAS, de préférence).
- Réussir l’épreuve orale portant sur les matières relatives au poste à occuper.

Notre offre

• Type de contrat : appel à candidature dans le cadre de la constitution d’une réserve en vue d’engagements dans le cadre de contrats subsidiés.
• L’application de l’échelle barémique B4.
• Une qualité d'emploi et de vie professionnelle, assortis de différents avantages extra-légaux :
o environ 40 jours de congés annuels
o le remboursement des frais de déplacement résidence – lieu de travail réalisés en transports en commun
o des chèque-repas de 5,50€
o la constitution d’un second pilier de pension
o de nombreuses opportunités de formations continuées
• Une fonction variée, et une stabilité d'emploi dans un cadre de travail dynamique au sein d’une administration résolument tournée vers l’avenir et avec une visée sociale.

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Comment postuler

Intéressé(e) ?

Envoyez votre candidature complète (lettre de motivation et curriculum vitae) à l’attention de M. Philippe VAN CAUWENBERGHE, Président du CPAS, soit par e-mail à info@cpascharleroi.be soit par courrier à l’adresse suivante : 13 Boulevard Joseph II, 6000 CHARLEROI.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 07 août 2025.
Si votre candidature est jugée recevable, vous serez invité(e) à :
1. une épreuve écrite portant sur les connaissances en législation de base liées à l'exercice de la fonction (loi organique des CPAS du 08 juillet 1976, loi du 26 mai 2002 concernant le droit à l’intégration sociale, loi du 02 avril 1965 relative à la prise en charge des secours, connaissance en législation sociale) ainsi que sur les capacités managériales.

2. une épreuve orale permettant d'apprécier votre motivation et de mesurer vos aptitudes à l'exercice de la fonction.

La réussite de l’examen est conditionnée à l’obtention d’au moins 50% à chacune des 2 épreuves, et d’au moins 60% à l’ensemble de celles-ci.

Date de clôture des candidatures : 07/08/25

Plus d'infos : https://info@cpascharleroi.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 17/07/25)

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