Aide familiale Evere
Description de l’ASBL, institution
CPAS d'Evere
Poste à pourvoir
Le CPAS d’Evere engage un·e aide familial·e (m/f/x). Type de contrat : CDR - Temps-plein - Diplôme: CESS. Entrée en fonction : le plus rapidement possible.
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
En tant qu’aide familial·e au CPAS d’Evere :
- Vous aidez les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne en veillant à préserver au maximum leur indépendance et leur autonomie.
- Vous êtes une personne ressource pour le bénéficiaire.
Vos avantages
- Une équipe dynamique, motivée à aider les autres au quotidien.
- Un horaire de 36 heures/semaines et jusqu’à 36 jours de congé par an.
- Un salaire barémique + une possibilité de reprise d’ancienneté et de prime de bilinguisme.
- Des chèques-repas et un remboursement de vos frais de déplacement domicile-travail.
- La possibilité de suivre des formations.
- Une assurance hospitalisation, un plan de pension et de nombreux autres avantages.
Vos activités principales
- Établir une relation humaine bienveillante et basée sur la confiance avec les bénéficiaires.
- Contribuer au bien-être quotidien des bénéficiaires et les aider dans leur vie quotidienne à l’accomplissement de tâches diverses, comme par exemple: accompagner dans des démarches administratives ou les déplacements à l’extérieur, aider à organiser le budget, faire ou aider à faire les courses, faire ou aider à faire le ménage …
- Contribuer à l’autonomie des personnes par des conseils d’hygiène de vie ou d’adaptation du logement.
- Accompagner les bénéficiaires en fin de vie et leur entourage.
- Assurer le suivi des bénéficiaires en les orientant vers les bons services et en collaboration avec l’assistant·e social·e du service mais aussi en signalant tout changement physique, psychique et/ou social chez les bénéficiaires dans le contexte des activités de la vie quotidienne.
- Rédiger les documents de suivi administratif de chaque bénéficiaire, après prestation.
Vos qualités
- Analyser
- Trouver des solutions
- Communiquer
- Savoir écouter
- Structurer son travail
- S’adapter
- Gérer ses émotions
- Coopérer
- Travailler orienté résultats
- Intégrité et professionnalisme
Votre formation et votre expérience
- Vous avez obtenu un diplôme d’études secondaires supérieures (CESS).
- Vous êtes en possession d’un diplôme, brevet ou certificat délivré par une école professionnelle secondaire supérieure ou un centre de formation agréé prouvant que vous avez suivi avec fruit un cycle complet de formation en aide familiale et aide sanitaire.
- Vous connaissez la législation, les missions et les priorités d’un CPAS.
- Vous justifiez d’une expérience professionnelle de minimum deux ans dans une fonction comparable, idéalement acquise au sein d’un CPAS.
- Vous maîtrisez le français ou le néerlandais et vous avez une bonne connaissance de la seconde langue.
Lieu de travail
La fonction sera exercée sur tout le territoire d’Evere.
L’ offre du CPAS
- Une équipe dynamique, motivée à aider les autres au quotidien.
- Un contrat de remplacement (maladie de longue durée).
- Un horaire Temps-plein de 36 heures par semaine
- Jusqu’à 36 jours de congé par an (au prorata des heures de travail).
- Un salaire aligné sur le diplôme exigé pour la fonction. Barème C. Traitement de départ minimum: 31.419,73 € - maximum: 49.943,29 € (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).
- Possibilité de reprise d’ancienneté de maximum 6 ans pour le secteur privé et complète pour le secteur public.
- Des chèques-repas de 8 euros.
- Une prime de bilinguisme si vous avez le bon certificat linguistique.
- Des formations pendant les heures de travail.
- Un abonnement STIB gratuit et le remboursement de vos frais de déplacement entre votre domicile et votre lieu de travail en transports en commun, en vélo ou à pied.
- Une assurance hospitalisation.
- Un plan de pension complémentaire.
- Des avantages via le Service Social Collectif (SCC), par exemple: primes aux moments importants de la vie, intervention dans les frais de santé, vacances à prix réduits, réductions dans nombre de magasins et parcs d’attractions…
Comment postuler
Cette fonction vous intéresse? Envoyez votre CV, votre lettre de motivation, une copie de vos diplômes et/ou certificats jusqu’au lundi 10 août 2026 à 10h à l'aide du formulaire repris ci-dessous à la rubrique plus d'infos.
Le CPAS d'Evere se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.
Date de clôture des candidatures :
Plus d'infos : https://bit.ly/4vlH4hF
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
rue de Zaventem, 60
1140 Evere