Aide-soignant(e) Evere
Description de l’ASBL, institution
CPAS d'Evere
Poste à pourvoir
Contrat : Temps plein - Contrat de remplacement
Le CPAS d’Evere engage un·e Aide-soignant·e (m/f/x). Type de contrat : CDR - Temps-plein - Diplôme: CESS. Entrée en fonction : le plus rapidement possible.
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Votre rôle
Vos missions principales en tant qu’Aide-soignant·e :
* Vous assurez aux habitant·e·s un cadre de vie épanouissant et bienveillant.
* Vous favorisez l’autonomie des habitant·e·s.
* Vous apportez des soins de qualité.
Vos activités principales
* Aider les habitant·e·s dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie.
* Veiller à une bonne hygiène corporelle des habitant·e·s.
* Accompagner les habitant·e·s dans leur détresse physique et morale en étant disponible et à leur écoute, en toute bienveillance.
* Veiller à l’état général et à l’état de santé des habitant·e·s.
* Dispenser des soins selon les instructions du personnel infirmier.
* Participer à la distribution des repas.
* Donner les médicaments préparés et vérifiés par le personnel infirmier.
* Participer activement et positivement aux réunions d’équipe et aux formations.
* Suggérer des améliorations continues dans les soins et les procédures.
* Accueillir les familles et les visiteurs et les guider vers la personne adéquate.
Vos qualités
* Analyser
* Savoir écouter
* Coopérer
* Être rigoureux
* Faire preuve de créativité
* Gérer ses émotions
* S’auto-développer
* Trouver des solutions
* Agir avec intégrité et professionnalisme
Votre formation et votre expérience
* Vous avez obtenu un certificat d’études secondaires supérieures.
* Vous êtes en possession d’un VISA d’aide-soignant·e.
* Vous connaissez la législation, les missions et les priorités d’un CPAS.
* Vous avez une expérience dans une fonction similaire et/ou dans un CPAS.
* Vous maîtrisez le français ou le néerlandais et vous avez une connaissance basique de la seconde langue.
Lieu de travail
La fonction sera exercée à Evere, dans l’un des sites du CPAS, qui se trouvent tous à proximité de transports en commun.
L’ offre du CPAS
* Une équipe dynamique, motivée à aider les autres au quotidien.
* Un contrat de remplacement.
* Un horaire Temps-plein de 36 heures par semaine
* Jusqu’à 36 jours de congé par an (au prorata des heures de travail).
* Un salaire aligné sur le diplôme exigé pour la fonction. Barème C. Traitement de départ minimum: 30.804,31€ - Maximum: 47.797,78€ (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).
* Possibilité de reprise d’ancienneté complète.
* Des chèques-repas de 8 euros.
* Une prime de bilinguisme si vous avez le bon certificat linguistique.
* Des formations pendant les heures de travail.
* Un abonnement STIB gratuit et le remboursement de vos frais de déplacement entre votre domicile et votre lieu de travail en transports en commun, à vélo ou à pied.
* Une assurance hospitalisation.
* Un plan de pension complémentaire.
* Des avantages via le Service Social Collectif (SCC), par exemple: primes aux moments importants de la vie, intervention dans les frais de santé, vacances à prix réduits, réductions dans nombre de magasins et parcs d’attractions…
Comment postuler
Cette fonction vous intéresse? Envoyez votre CV, votre lettre de motivation, une copie de vos diplômes et/ou certificats jusqu’au lundi 24 novembre 2025 à 10h à l'aide du formulaire repris à la rubrique « plus d’infos »
Le CPAS d'Evere se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.
Date de clôture des candidatures :
Plus d'infos : http://bit.ly/4hz6t1m
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
Square S. Hoedemaekers, 11
1140 Evere